例句
1.此事情况紧急，请务必禀报首长。
2.此案事关重大，我们最好立刻禀报上级。
1. 亦作“禀報”。指向上级报告。
引
1. 地保、更夫就将这情形详细禀报。
《老残游记》第四回
2. 虽趋任尚俟卜期，另具禀报，而瞻依之切，于得签之日，即已神驰左右矣。
清
《福惠全书·筮仕·禀启式》
黄六鸿
3. 这回打开宁波，李世贤李将军功劳最大，听说这两天他也会到杭州来禀报王爷。
《忠王李秀成》第一幕第二场
欧阳予倩
拼音：bǐng bào
词性：动词
解释：指下级向上级或晚辈向长辈报告情况或陈述事情。
例句：他及时向领导禀报了项目的进展情况。
近义词：报告、汇报
反义词：隐瞒、隐匿
禀报通常指下级向上级或下属向领导报告情况、陈述事实或提出建议的行为。它是一种正式的沟通方式，常见于政府、军队、企业等组织中，用于传递重要信息或请求指示。
禀报在古代社会中扮演着重要的角色，主要用于信息的传递和决策的制定。具体作用包括：
信息传递：禀报是将下级官员或民众的信息向上级官员或君主传达的重要方式。通过禀报，上级可以了解地方事务、民情、灾害等情况，从而做出相应的决策。
决策依据：禀报的内容通常涉及政治、经济、军事、民生等多个方面，为统治者提供决策依据。例如，地方官员禀报灾情后，中央政府可以及时调拨物资进行赈灾。
监督与控制：通过禀报制度，上级可以对下级官员的行为进行监督，确保政令的执行和地方治理的有效性。同时，禀报也是一种控制手段，防止地方官员滥用职权或隐瞒实情。
沟通桥梁：禀报制度在上下级之间建立了沟通桥梁，促进了信息的流通和反馈，有助于维护社会的稳定和秩序。
总的来说，禀报在古代社会中是维持政权运作、保障社会秩序的重要手段之一。
禀报的流程通常包括以下几个步骤：
准备材料：收集和整理需要汇报的信息，确保数据准确、完整。
明确目的：确定禀报的主要目的和重点内容，确保汇报有针对性。
选择方式：根据情况选择合适的汇报方式，如书面报告、口头汇报或会议演示。
组织内容：将信息按逻辑顺序组织，确保汇报内容清晰、有条理。
汇报执行：按照计划进行汇报，注意语言表达和沟通技巧。
反馈与跟进：听取上级或相关方的反馈，并根据需要进行调整或进一步跟进。
这些步骤有助于确保禀报过程高效、准确，并达到预期效果。
禀报在现代社会中主要应用于以下几个方面：
企业管理：员工向上级汇报工作进展、问题和建议，帮助管理层及时了解公司运营状况并做出决策。
政府机构：下级部门向上级部门汇报政策执行情况、社会问题等，确保信息透明和政策有效实施。
教育领域：学生向老师汇报学习进度或研究成果，老师向学校管理层汇报教学情况。
项目管理：项目成员定期向项目经理汇报任务进展、风险和资源需求，确保项目按计划推进。
新闻媒体：记者向编辑或公众汇报新闻事件，提供及时、准确的信息。
禀报的核心作用是确保信息传递的准确性和及时性，促进沟通和决策效率。
禀报和报告在含义和使用场景上有一些区别：
禀报：通常用于下级向上级汇报情况，带有一定的恭敬和正式的语气。常见于古代或较为正式的场合，强调对上级的尊重和服从。
报告：适用范围更广，既可以用于正式场合，也可以用于日常工作中。报告通常是对某一事件、项目或情况的详细说明，内容较为全面和系统。
总结来说，禀报更强调对上级的恭敬和正式性，而报告则更注重内容的详细和系统性。
禀报在不同文化中的表现形式多种多样，通常反映了该文化的礼仪、社会结构和价值观。以下是一些常见的表现形式：
中国传统文化：在中国古代，禀报通常通过正式的文书或口头报告进行，尤其是在朝廷或官场中。官员会通过奏折或面圣的方式向皇帝汇报事务，礼仪非常严谨，通常需要跪拜和特定的言辞。
日本文化：在日本，禀报通常通过书面报告或正式会议进行，尤其是在企业或政府机构中。日本的禀报文化强调尊重和谦逊，通常会使用敬语和正式的礼仪。
西方文化：在西方国家，禀报通常通过书面报告、电子邮件或会议进行。西方文化中的禀报较为直接和简洁，强调效率和清晰度，礼仪相对较为随意。
印度文化：在印度，禀报通常通过书面报告或正式会议进行，尤其是在政府或大型企业中。印度的禀报文化强调尊重和等级制度，通常会使用敬语和正式的礼仪。
中东文化：在中东地区，禀报通常通过书面报告或正式会议进行，尤其是在政府或宗教机构中。中东文化中的禀报强调尊重和礼仪，通常会使用敬语和正式的言辞。
总的来说，禀报的表现形式因文化而异，但通常都反映了该文化对礼仪、尊重和等级制度的重视。
禀报的历史演变过程可以追溯到古代，主要用于官员向君主或上级汇报事务。以下是其主要的演变阶段：
古代时期：在封建社会，禀报是官员向君主汇报政务的主要方式。通常通过书面奏章或口头陈述进行，内容涉及国家大事、地方事务等。
中世纪：随着官僚体系的完善，禀报逐渐制度化。官员需要定期向上级汇报工作进展，禀报的内容和形式也更加规范化。
近代：随着通信技术的发展，禀报的方式逐渐多样化。除了传统的书面和口头汇报，电报、电话等新技术的应用使得禀报更加迅速和便捷。
现代：在现代社会，禀报的形式进一步多样化，电子邮件、视频会议等现代通信手段被广泛应用。禀报的内容也更加广泛，涵盖了政治、经济、社会等多个领域。
总的来说，禀报的历史演变反映了社会结构和通信技术的发展，从最初的简单汇报到现代的多样化形式，禀报在管理和决策中始终发挥着重要作用。
禀报在组织管理中具有重要作用，主要体现在以下几个方面：
信息传递：禀报是组织内部信息传递的重要方式，确保各级管理层和员工能够及时获取必要的信息，从而做出正确的决策。
决策支持：通过禀报，管理层可以了解组织运营的实际情况，发现问题并及时调整策略，确保组织目标的实现。
责任明确：禀报有助于明确各部门和员工的责任与任务，确保每个人都清楚自己的工作职责和目标。
沟通协调：禀报促进了组织内部的沟通与协调，减少了信息不对称和误解，提高了工作效率。
绩效评估：通过定期的禀报，管理层可以评估员工和部门的绩效，识别优秀表现和需要改进的地方。
总之，禀报是组织管理中不可或缺的环节，有助于提升组织的透明度、效率和整体绩效。
禀报的书面形式通常包括以下内容：
标题：明确标注为“禀报”或“报告”，以表明文件的性质。
收件人：注明接收禀报的上级或相关部门的名称或职位。
发件人：注明提交禀报的个人或部门的名称或职位。
日期：标明禀报的提交日期。
正文：详细描述禀报的内容，通常包括背景、现状、问题、建议或请求等。
结论或请求：总结禀报的主要观点或提出具体的请求。
签名：提交禀报的个人或负责人的签名。
附件（如有）：如果有相关的支持文件或资料，可以附在禀报后面。
这些内容有助于确保禀报的正式性和完整性，便于接收者理解和处理。
禀报在军事领域中的应用主要包括以下几个方面：
情报收集与传递：士兵或侦察员通过禀报将前线的情报及时传递给指挥官，帮助决策者了解敌情和战场动态。
命令传达：指挥官通过禀报向下级传达作战命令和战术指示，确保部队行动一致。
战况汇报：在战斗过程中，各级指挥官通过禀报向上级汇报战况，包括敌我双方的动向、伤亡情况等，以便及时调整战略。
后勤保障：禀报也用于汇报后勤物资的储备和需求情况，确保部队的物资供应充足。
训练与演习：在军事训练和演习中，禀报用于汇报训练进展和演习结果，帮助评估部队的战斗力。
这些应用确保了军事行动的高效性和协调性，是现代军事指挥系统中不可或缺的一部分。