骚扰

1.骚扰常用意思: 扰乱，使不安宁；动乱不安。

例句 1.他好不容易静下心来学习，我们不要去骚扰他。
2.西晋末年，北方匈奴骑兵经常南下骚扰，使得北部边疆很不安宁。

骚扰引证解释

1. 动乱；社会不安定。

引 1. 行者赍，居者送，中外骚扰而相奉。 《史记·平
2. 会巴西民李承明反，执太守张澹，蜀土骚扰。 《宋书·沈攸之传》
3. 天下骚扰，郡邑发人为兵。 清 《壶天录》卷上 百一居士
4. 种种骚扰，我是过惯了的。 《书信集·致曹白》 鲁迅

2. 使动乱不安，扰乱。

引 1. 嗟彼东夷，凭江阻湖。骚扰边境，劳我师徒。 三国 魏 《王仲宣诔》 曹植
2. 所遣者虽皆选择才俊，然其中亦有轻佻狂躁之人陵轹州县，骚扰百姓者。 宋 《与王介甫书》 司马光
3. 当事者恨入切骨，以骚扰驿站入奏。上优容之。 清 《啸亭杂录·广赓虞之死》 昭梿
4. 敌机骚扰了差不多整个下午。 《锻炼》二一 茅盾

3. 动荡喧扰，不宁静。

引 1. 今军征事大，百姓骚扰。 三国 魏 《与太尉杨彪书》 曹操
2. 又献议开丰州陵阳渠，发京畿人夫于西城就役，闾里骚扰，事竟无成。 《旧唐书·杨炎传》
3. 明日，喧传县官惊风痰厥，合署骚扰。 清 《游梁琐记·龙门鲤》 黄轩祖
4. 他跳蚤一般的跳了进去，台下起了一阵骚扰。 《台下的喜剧》 许杰

4. 使不宁静；搅扰。

引 1. 恐惊动所在官府，前来迎送；或起夫防护，骚扰居民不便。 《京本通俗小说·拗相公》
2. 将贼人车辆财帛，打开分作三分，一分散与市镇人家，偿其向来骚扰之费。 《警世通言·赵太祖千里送京娘》
3. 多谢，骚扰了。 《虎符》第一幕 郭沫若

骚扰是什么意思

骚扰是指在他人非自愿的情况下，通过身体或语言行动他人进行冒犯或侮辱的行为。骚扰行为通常包括但不限于以下几种：

1. 性骚扰：以带有性暗示的言语或动作对他人进行不受欢迎的接触或关注，如提出性要求、展示色情材料等。
2. 电话骚扰：频繁拨打电给特定人群，通常用于推销、诈骗或其他非法目的，给接听者带来困扰和不适。
3. 垃圾短信骚扰：发送大量无用信息或广告短信，使接收者感到烦恼。
4. 职场骚扰：利用权力关系对员工进行压制和威胁，包括侮辱、恐吓、羞辱等行，营造敌对的工作环境。
5. 网络骚扰：通过社交媒体、电子邮件等方式发布侮辱性信息、威胁或恶意评。

骚扰行为不仅侵犯了受害者的尊严，还可能对其心理健康造成严重影响，并破坏社会和谐与秩。因此，了解骚扰的定义和类型对于预防和应对骚扰行为至关重要。

性骚扰的法律定义和处理方式是什么？

性骚扰的法律定义和处理方式在不同国家和地区有所不同，但通常包括以下几个方面：

法律定义

1. 性骚扰的定义：
2. 性骚扰通常被定义为对他人进行不受欢迎的性行为或言语。这些行为可能包括身体接触、言语、视觉或非语言形式的性行为。
3. 根据《民法》第七章的规定，性骚扰可以分为“性交易”型和“环境”型两种类型。“性交易”型指的是以性为交易条件的行为，而“环境”型则是指那些干扰他人工作或造成不安环境的行为。

4. 在一些地方性法规中，性骚扰还被定义为通过言语、文字、图像、电子信息等方式使女性感到不适的行为。

5. 国际视角：

6. 在法国，性骚扰被定义为反复施加具有性意味的言论或行为，损害受人的尊严或营造敌对环境。即使未重复，任何形式的严重压力也应被视为性骚扰。
7. 美国则将性骚扰定义为不受欢迎的亲近、性要求以及其他基于性的言语或身体侵扰行为，屈从或拒绝会直接影响受害人的就业或工作环境。

处理方式

1. 法律途径：
2. 受害人可以通过法律途径维护自己的权益。例如，在中国，受害人可以依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律条款提起诉讼。

3. 在美国，平等就业机会委员会（EEOC）负责处理性骚扰投诉，并通过判例形式确认了性骚扰的两种基本类型：交换利益型和敌意工作环境型。

4. 学校和机构政策：

5. 学校和机构通常有专门的政策来处性骚扰问题。例如，康宁社区学院将性骚扰视为极其严重的违规行为，可能导致学生被暂停或开除，并可能面临进一步的纪律处分。

6. 北京市实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法也明确了对性骚扰的处理机制。

7. 社会和文化因素：

8. 性骚扰不仅是一个法律问题，还涉及社会和文化因素。例如，性同意的概念强调双方明确、无歧义且自愿同意进行特定活动，同意可以随时撤销，不能通过威胁、强迫或暴力获得。

如何有效识别和防止职场骚扰？

有效识别和防止职场骚扰需要合考虑多个方面，包括制定明确的政策、提供培训、建立举报渠道、支持受害者以及预防措施。以下是详细的策略：

1. 制定明确的反骚扰政策：企业应制定书面的反骚扰政策，明确禁止任何形式的非法骚扰，并将其纳入员工手册中。政策涵盖种族、宗教、国籍、残疾或性别等多方面的骚扰指控。

2. 定期培训：所有员工和管理人员提供反骚扰培训，涵盖骚扰的影响和预防措施。培训内容应包括如何识别和报告骚扰行为，以及如何在不加剧情况的前提下提供支持

3. 建立举报渠道：创建有效且保密的举报渠道，让员工可以匿名报告骚扰事件。确保咨询窗口能够做出适当的回应，并设立专门的咨询人员或委托外部专家处理咨询。

4. 教育宣传：通过研讨会、讲座和演讲等宣传活动，促进尊重和无骚扰的工作环境。企业应确保每位员工了解反扰政策，并签署确认书。

5. 明确后果：定义骚扰的后果，包括纪律处分，如警告、停职或解雇。企业应明确对参与骚扰行为的员工采取纪律处分，包括解雇。

6. 支持受害者：为骚扰受害者提供法律指导、心理援助和冲突解决选项，是打破骚扰循环的关键。企业应迅速且恰当地处理职场骚扰事件，保护受害者的隐私，并防止基于咨询等理由的不当对待。

7. 实施心理健康进政策：在工作场所实施心理健康促进政策，以减少压力，提升员工福祉。企业应定期评估企业文化与工作氛围，识别骚扰风险区域并采取纠正措施。

8. 零容忍政策：企业应采取零容忍态度，对骚扰行为采取早期干预，避免任何可被视为骚扰的行为。法律标准不断演变，企业需提前准备，制定明确的反骚扰政策。

9. 调查指导方针：企业应制定详细的调查指导方针，将所有投诉渠道整合，如人力资源部门，提供报告、调查启动和回应投诉的明确指导。调查应立即启动，避免绝对结论，采用“双倍调查”方法，同时调查投诉人和被投诉人。

网络骚扰的常见形式有哪些，以及如何应对？

网络骚扰是一种日益普遍且具有严重后果的行为，其形式多样且复杂。网络扰的常见形式包括：

1. 约会请求和性骚扰：通过私信发送不受欢迎的性暗示信息或图片。
2. 恐吓和私人消息骚扰：发送威胁性信息或恶意评论。
3. 间接伤害：通过传不雅闲话、捏造个人信息等方式对受害者造成心理伤害。
4. 诽谤和冒充：发布虚假信息或盗用他人身份行攻击。
5. 网络跟踪：反复发送令人不安的信息或威胁。
6. 网络欺凌：在社交网络页面上发布负面和令人不安的信息。
7. 网络打脸书（slam books） ：学生在娱乐网上发布侮辱性评论。
8. 火焰战：公开激烈的言语交锋，通常在论坛或社交媒体上进行。
9. 网络群殴：集体攻击个人的在线行为。
10. 网络曝光：未经授权公开私人信息。
11. Trolling：在论坛、聊天室或群组中进行不友好的行为。
12. Grooming：成年人试图在儿童中建立信任，以期进行性虐待。
13. Sexting：发送色情信息、照片和视频。
14. Happy Slapping：攻击随机人员并拍摄视频发布到互联网上。
15. Cyberbiting：故意挑衅同龄人或教师，导致他们情绪崩溃。
16. Doxing：公开个人数据，如住址或手机号码。
17. 报复色情：未经同意分享个人的性暗示或侵犯隐私的图像。
18. Swatting：向紧急服务发送虚假报告，以触发大规模响应。
19. 企业攻击：向网站发送大量信息，导网站无法正常运行。
20. 账户黑客攻击：访问受害者的社交媒体账户，发布侮辱性或有害信息。
21. 虚假账户：创建假的社交媒体账户，意图损害个人或品牌声誉。
22. 辱骂和贬低：发送愤怒、粗鲁或低俗的信息，发布关于某人的有害陈述。
23. 伪装和冒充：假装成他人并发布内容，使该人看起来糟糕或处于潜在危险中。

应对网络骚扰的方法包括：

1. 使用平台提供的反骚扰功能：如封禁或举报骚扰账号，关闭评论区等。
2. 重新考虑发布评论：减少不当帖子的发布，以降低骚扰的可能性。
3. 调整政策：根据网络骚扰类型调整重新考虑政策，以减少某些类型的网络骚扰。
4. 发布逐步指南：包括网络骚扰的定义和具体例子，支持受害者采取动并减轻其影响。
5. 教育受害者：让他们了解网络骚扰的定义和范围，减少他们对采取行动的犹豫。
6. 避免反击：遇到代理欺凌时，避免反击，而是联系互联网服务提供商、成人或朋友寻求帮助。
7. 联系互联网服务提供商：报告骚扰行为，寻求技术支持和帮助。
8. 寻求法律援助：如果骚行为严重，可以考虑寻求法律援助，保护自己的权益。

电话骚扰和垃圾短信骚扰的预防措施有哪些？

电话骚扰和垃圾短信骚扰的预防措施可以从多个方面进行，包括个人信息保护、技术手段的应用以及法律途径的利用。以下是详细的预防措施：

1. 个人信息保护：
2. 不要向未知来电者透露个人信息，如姓名、址、电话号码等。
3. 对于涉及亲人和朋友求助、借钱等内容的短信和电话，要仔细核对。

4. 在接到调查、竞赛、订阅驱动、购买或送货的电话时，在确认来源之前不要透露任何个人信息。

5. 技术手段的应用：

6. 使用移动应用程序或手机内置功能来阻止骚扰电话。例，可以在Android设备上通过“联系人”应用阻止特定联系人的电话，并开启“未知来电”选项。
7. 设置语音件筛选来验证来电者，许多手机显示来电者的号码，如果不认识，让来电者转到语音邮件，不要在语音邮件中留下自己的名字。

8. 在iPhone上，可以通过设置“黑名单”或“过滤未知发件人”来区分垃圾短信。

9. 法律途径的利用：

10. 如果接到诈骗电话，可以访问相关网站报案。
11. 向当地执法部门报告持续的骚扰电话，尤其是那些威胁生命或身体伤害的电话。

12. 注册国家“不要打扰”登记册，以拒未经请求的电话销售。

13. 其他建议：

14. 如果接到辱骂或沉默电话，不要立即挂断，而是放下电话几分钟，然后挂断或关机，这样可以让他们意识到无法再引起你的注意。
15. 告诉别人，如老师、关键工作者或照顾者，寻求支持和监控情况。
16. 使用Google Caller ID & spam功能自动别并阻止潜在的垃圾电话。

骚扰行为对受害者心理健康的影响研究有哪些？

骚扰行为对害者心理健康的影响研究涵盖了多个方面，包括在线和线下骚扰对受害者心理健康的负面影响。根据现有资料，以下几点总结了骚扰行为对受害者心理健康的影响：

1. 在线骚扰：研究表明，在线骚扰会导致受害者出现严重的心理问题，如抑郁、焦虑、创伤后应激障碍（PTSD等。受害者可能会避免使用互联网，产生“沉思”情绪，甚至考虑删除账户或离开工作。此外，网络骚还可能导致受害者出现自杀念头、自残行为以及酗酒或药物滥用。

2. 性骚扰：性骚扰对女性的心理健康影响尤为严重，可能导致自我责备、自尊心下降、药物和酒精使用增加、愤怒和厌恶感以及对生活的满意度降低。严重的性骚扰可导致情绪和焦虑障碍，并有较高的抑郁症和PTSD症状。工作场所的性骚扰还会导致身体健康问题，如头痛、脱发、体重波动、睡眠不足等。

3. 群体骚扰：群体骚扰不仅对受害者个人造成深远的心理和身体影响，还可能影响其家庭和社会系。受害者可能会经历焦虑、不信任、失落感等负面情绪反应，以及头痛、腹泻、失眠等非特异性躯体反应。长期的群体骚扰可能导致受害者与社会隔离，失去朋友，工作问题影响个人生活，无助感和困惑可能导致家庭冲突。

4. 网络性骚扰：网络性骚扰主要针对女性，包括成年女性和未成年女性，通常会导致受害者产生愤怒、厌恶、恐惧和仇恨等负面情绪，并显著增加焦虑和抑郁的可能性然而，良好的同伴关系和心理弹性可以有效缓冲这些负面影响。

5. 综合影响：骚扰行为不仅对受害者的心理健康产生直接影响，还可能通过多种途径间接影响其生活质量。例如，骚扰可能导致受害者失去自信雄心壮志和职业发展机会，并引发各种慢性疾病的风险。此外，骚扰还可能导致受害者在学术或职业环境中表现不佳，如成绩下滑、职业专注度下降等。