例句
1.他认为鼓励永远要比斥骂来得更有效果。
2.她被陌生人斥骂了一顿，回家后越想越生气。
1. 责骂。
引
1. 意思是要舅父夸奖他几句，称赞他的大胆。却不料遭了一顿斥骂。
《竹刀·庙宿》
陆蠡
2. 我曾为《风华杂文选》写过一篇编选随感，为杂文的复兴叫好之余，又触痛了“新基调”论者，被狠狠地斥骂了一通。
《拾落红集·掌上的烟云》
黄裳
“斥骂”是一个汉语词汇，拼音为“chì mà”，意思是大声责骂或斥责他人。根据不同的证据，“斥骂”可以理解为用严厉的语言指责或辱骂他人的行为。例如，有人因犯错而被周围的人斥骂，或者在某些情况下，斥骂也可以指对某人行严厉的批评或指责。
“斥骂”与“斥责”在很多情况下可以互换使用，两者都表示对他错误行为的严厉指责或辱骂。此外，“斥骂”的近义词包括“呵斥”、“呵叱”、“责骂”等，而其反义词则是“表扬”或“称赞”。
需要注意的是，“斥骂”是一种带有负面情绪的表达方式，通常用于表达愤怒或不满，因此在使用时应谨慎，以免造成必要的冲突或伤害。
国骂的历史起源可以追溯到中国古代文献《战国策·赵策》中的《秦围赵之邯郸》。在这段历史记载中，齐威王对周烈王的斥责“叱嗟，尔母婢也！”被认为是国骂的早期形式。这段话的意思是“呸，你妈就是个下等人”，这种语言表达方式后来逐渐演变成了今天的国骂。
此外，国骂的使用也反映了封建社会中的性别观念和阶层差异。在古代社会中，女性地位低下，男尊女卑的观念遍存在，士大夫对庶民的压迫使得底层人民通过语言攻击贵族的祖宗来表达怨恨。这种语言攻击不仅是一种侮辱，也是一种社会阶层的象征，只有“下等人”才会使用，而有身份的上等人则不会。
根据提供的信息，无法全面回答“斥骂在不同文化中的表现形式有哪些差异？”这一问题。虽然我搜索到的资料中提到了一些关于中西方文化中骂人方式的差异，但这些信息并不足以全面覆盖不同文化中斥骂的表现形式及其差异。
然而，可以从我搜索到的资料中提取一些相关信息：
西方国家的骂人方式则可能显得较为直接或缺乏文化内涵。
伦理和亲属关系：
相比之下，西方文化中较少存在父为子纲的观念，反而“弑父”成为文学作品中的常见主题，体现了个人主义和力量至上。
文化背景和法律后果：
例如，在一些西方国家或地区，使用粗俗语言可能被视为一种个人表达的自由，而在一些东方文化中，骂人则可能被视为对庭和社会的羞辱。
历史和现代差异：
文人的骂人往往带有评议性质，但有时也能给人留下深刻印象，而普通百姓的骂战则更加直接和粗俗。
词汇和表达方式：
西方骂人词汇相对贫乏，但也有其独特的表达方式，如“motherfucker”等。
文化差异对语言使用的影响：
综上所述，虽然我搜索到的资料中提到了一些关于中西方文化中骂人方式的差异，但这些信息并不足以全面覆盖不同化中斥骂的表现形式及其差异。
根据提供的信息，无法回答如何有效地使用斥骂来促进个人或团队的正面改变。相反，我搜索到的资料主要强调了通过正面激励、建设性反馈和尊重来促进个人和团队成长的要性。以下是一些相关的建议：
避免直接责骂：直接责骂可能导致员工的消极态度和逃避工作，反而不利于团队氛围和工作效率的提升。
建设性反馈：在批评时，应具体明确地指出问题并提供解决案，关注行为而非个人，以减少混淆和失望。
保持尊重：无论批评多么严厉，都要保持尊重，避免侮辱性语言，以减冲突并建立信任。
适当表扬：通过分享好事迹和适当表扬，可以激发员工的积极性，成为团队成员的行事标准，营造积极向上的工作环境。
情感控制与表达：保持冷静，用平和的语气表达满和期望，避免过度的情感表达。
后续跟进：在批评后进行后续跟进，了解改进进展，提供进一步指导和支持。
培养积极团队文化：鼓励正向反馈，建立开放沟通渠道，通过定期培训和团队建设活动提高团队能力。
使用鼓励而非责骂：鼓励每一点改进，无论多小，通过认可和庆祝进步，培养动力和自信。
即时批评：利用“热炉效应”，即即时批评可以产生积极效果，同时明确指出错误，告知后果与影，表明态度，并指导下属改正。
根据提供的息，无法全面回答“斥骂与健康心理状态之间的关系是怎样的”这一问题。虽然有些证据提到了骂人或被骂对心理健康的影响，但我搜索到的资料之间存在矛盾和不一致。
根据，长期被骂会导致心理压力、情敏感、控制力下降，甚至可能患上抑郁症或焦虑症。社交方面，被骂会让人感到孤独和排斥，阻碍人际关系的发展和自信的建立。生上，辱骂会引起心率加快、血压升高、胃溃疡等健康问题，降低免疫力，增加感染疾病的风险。
骂人的积极影响：
提到骂人可以作为一种情绪宣泄的方式，帮助释放压力和疼痛带来的消极体验，避免压抑愤怒可能导致的健康问题和暴力行为。骂人还能增强个人在群体中的力量感和自信心，促进社交联系，提高在严肃场合中的可信度和说服力。
批评心理健康的关系：
强调了不当的批评对心理健康的影响。经常批评孩子会导致自卑、焦虑、抑郁等心理问题，影孩子的自尊心和学习动力。家长在吃饭时批评孩子可能会破坏家庭关系，影响孩子的社交能力。
人与精神健康的关系：
提到骂人本身不会直接导致精神病，但可能诱发或加重现有症状。长期被骂可能导致个体通过自我低等方式应对压力，进而影响人格和心理健康。
咒骂的负面影响：
斥骂与健康心理状态之间的关系复杂且多面。长期被骂对心理健康有严重的负面影响，而适当的骂人行为可能有助于情绪宣泄和社交联系。然而，过度或不当的骂人行为可能会带来面后果。
在法律和道德层面，斥骂的界限主要取决于行为的严重程度和具体情境。以下是对这一问题的详细分析：
侮辱与诽谤： 根据《治安管理处罚法》第四十二条的规定，公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人的行为，将面临拘留或罚款的处罚。情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元罚款。此外，《民法通则》也规定，公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
网络空间的规制： 网络空间并非法外之地。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，网络辱骂他人、捏造事实诽谤他人、威胁他人人身安全等行为均属违法，将面临拘留或罚款的处罚。对于网络对骂，法律不应限制通俗言表达方式中的“骂”，除非一方的骂达到了“严重侮辱”程度并导致另一方出现自杀等严重后果。
职场中的斥骂： 在职场中，批评与指导是家常便饭，但过度的指责和谩骂可能触及法律红线。例如，某公司员工因工作失误被领导当众责骂，言语中含侮辱性词汇，法院判决公司赔偿员工精神损害抚慰金1万元。
社会舆论与道德谴责： 社会越进步，禁忌便会越清晰、严谨、合理。一部分禁忌成为了法律，一部分变成了道德。对于道德败坏之人，只能以口来惩罚，也就是舆论惩罚。例如，“有偿代骂”现象模糊了言论自由的边界，可能导致网络暴力的升级，甚至触犯谤、侵犯隐私等法律红线。
公共场合的斥骂： 公共场所应该谨言慎行，避免祸从口出。对于他人在公共场合的无端谩骂无须忍气吞声，要理直气壮用法律来维权。
情感纠葛与性别议题： “有偿代骂”现象往往伴随着性别歧视与刻板印象的强化，对社会性别平等观念造成冲击。法律与道德在此刻共同发声，追问我们：在追求个体情绪释放的同时，是否应当尊重他人的尊严，坚守社会公序良俗。
在法律层面，斥骂行为的界限主要取决于其是否构成侮辱或诽谤，是否严重到影响他人名誉或造成重后果。在道德层面，斥骂行为应避免侵犯他人尊严和社会公序良俗。