例句
1.他经常喜欢在背后议论别人，实在讨嫌！
2.他的言行举止很是讨嫌，没人愿意和他交往。
1. 讨厌；讨人厌。
引
1. 悔当时出尖，没来由讨嫌，急回首无瑕玷。
明
《朝天子·解官至舍》曲
冯惟敏
2. 咳，你这人好不讨嫌！
清
《新风店马周独酌》
杨潮观
3. 如果打扮得不好，人家一看就讨嫌，什么事都做不成了。
《危巢坠简·无忧花》
许地山
拼音：tǎo xián
词性：形容词
解释：形容人或事物让人觉得讨厌、不受欢迎。
例句：他总是打扰别人工作，真是个讨嫌的人。
近义词：讨厌、烦人
反义词：讨喜、可爱
讨嫌指的是让人感到厌烦、不喜欢或不愿意接近的行为或态度。通常用来形容某人或某事物让人产生负面情绪，不愿意与之接触或交往。
在日常生活中，以下几种行为通常被认为是讨嫌的：
插队：不按顺序排队，强行插队会让其他人感到不满和不公平。
大声喧哗：在公共场合大声说话或打电话，影响他人的休息或工作。
随地吐痰或乱扔垃圾：破坏公共卫生，影响环境整洁。
不尊重他人隐私：未经允许窥探或传播他人隐私，如偷看手机或打听私人信息。
过度抱怨或负能量：频繁抱怨或传播负面情绪，会让周围的人感到压抑和不愉快。
不守时：经常迟到或不按时完成任务，影响他人的计划和效率。
打断他人讲话：在他人讲话时频繁插话或打断，显得不尊重他人。
过分自我中心：只考虑自己的需求和感受，忽视他人的意见和感受。
不遵守公共秩序：如在公共场所吸烟、乱停车等，影响他人正常生活。
过度干涉他人事务：对别人的生活或工作指手画脚，干涉过多会引起反感。
避免这些行为有助于维持良好的人际关系和社会秩序。
在社交场合中避免显得讨嫌，可以注意以下几点：
倾听他人：多倾听少打断，展示对他人的尊重和兴趣。
适度表达：分享自己的观点时，避免过度自夸或长篇大论。
保持礼貌：使用礼貌用语，避免冒犯性语言或行为。
注意身体语言：保持开放和友好的姿态，避免过于紧张或冷漠。
尊重他人空间：避免过度侵入他人的个人空间或隐私。
适时参与：根据场合和话题，选择合适的时机参与对话，避免强行插入不相关的话题。
避免负面情绪：尽量保持积极态度，避免抱怨或传播负能量。
通过这些方法，你可以在社交场合中表现得更加得体，减少被他人讨厌的可能性。
讨嫌的行为会对人际关系产生负面影响。这种行为可能导致他人感到不适、厌烦或不被尊重，从而破坏信任和亲近感。常见的影响包括：
疏远关系：讨嫌的行为可能让他人避免与你接触，导致关系疏远。
引发冲突：如果行为过于冒犯或频繁，可能会引发争执或矛盾。
损害信任：持续的讨嫌行为会让他人感到被忽视或不尊重，损害彼此之间的信任。
影响社交圈：这种行为可能让你在社交圈中失去支持或认可，影响整体人际关系。
为了避免这些负面影响，建议关注他人的感受，调整行为方式，保持尊重和礼貌。
在职场中，以下行为可能被视为讨嫌：
频繁抱怨：经常对工作、同事或公司政策表示不满，容易影响团队士气。
推卸责任：不愿承担自己的错误或责任，总是把问题归咎于他人。
过度自我表现：在团队中过于突出自己，忽视他人贡献，显得自私或自大。
不尊重他人时间：频繁打断他人工作，或在非工作时间打扰同事。
传播谣言：参与或制造办公室流言蜚语，影响工作氛围。
不守时：经常迟到或拖延工作进度，影响团队效率。
缺乏沟通：不主动与同事或上级沟通，导致信息不畅或误解。
过度依赖他人：总是寻求他人帮助而不尝试自己解决问题，显得缺乏独立性。
不遵守公司规定：无视公司政策或流程，可能引起管理层的反感。
消极态度：对工作缺乏热情，表现出消极情绪，影响团队整体氛围。
避免这些行为有助于保持良好的职场关系，提升个人职业形象。