正式

1.正式常用意思: 符合一定标准、手续的。

例句 1.经过三个月的试用期，她终于成为了那家公司的正式员工。
2.他的作品几经波折，终于在一家出版社的正式刊物上发表了。

正式引证解释

1. 法式。

引 1. 若能确乎正式，使文明以健，则风清骨峻，篇体光华。 南朝 梁 《文心雕龙·风骨》 刘勰
2. 草茅贱子，至愚极陋，但以声律之学请益，因折衷四方议论，以为正式。 明 《四溟诗话》卷三 谢榛

2. 合乎一般公认标准的或合乎一定手续的。

引 1. 墙没有正式的窗，可以名为窗的，实在也是枪眼。 《过封锁线》 茅盾
2. 等到法律手续上弄清楚以后，我们可以正式结婚。 《少奶奶的扇子》第二幕 洪深
3. 杨雪牺牲的消息，已由部队的政治机关正式通知了她的家属。 《东方》第四部第二三章 魏巍

正式是什么意思

“正式”一词在中文中有多种含义，通常指符合既定规范、标准或程序的事物。它可以表示一种经过法定程序或遵循一定手续的行为，如正式结婚、正式任命等。此外，“正式”也可以用来描述一种庄重、规范的场合或行为，比如正式的晚宴、正式的会议等。

在不同的语境中，“正式”还可以表示官方的、公务的、公开的，以及冠冕堂皇的特征。例如，在法律和外交领域，正式可能包括迎接来访国家元首时播放适当的国歌等事宜。

“正式”的反义词包括“非正式”、“暂行”和“临时”，这些词汇通常用于描述不拘礼节、非正规的行为或场合。

总结来说，“正式”强调的是遵循既定规则和习惯，具有一定的严肃性和规范性，适用于正式场合和官方活动。

正式在法律和外交领域的具体应用是什么？

正式在法律和外交领域的具体应用主要体现在以下几个方面

1. 法律领域：
2. 正式法律是一套规则，规定了法律实体之间的权利和义务，这些规则在民法典中被详细阐述。相比之下，实体法律则规定了如何维持和实施正式法律。正式法律通常被称为程法，任何因特定法律行为遭受损失的法律实体都可以通过司法途径（诉讼）或非司法途径（非诉讼）解决争议。

3. 在国际治理中，正式规则通过规定和禁止行为来减少不确定性，为权力者设定决策方式和争议解决机制，从而对权力施加成本。

4. 外交领域：

5. 正式外交关系包括命令、通知、备忘录、协议等文件，遵循严格的规则，无论是在形式上还是在内容上。
6. 外交承认是被承认国家政府单方面执行的行为，可能是明示或暗示的。明示的正式承认是外部承认和国际接受最确凿的证据，可以通过正式的公开声明或向新国家政府传输的正式文件来授予。

7. 正式外交（Formal Diplomacy）是政府间的外交，通过正式的传统渠道与外国政府进行沟通，如书面文件、会议、峰会、外交访问等。

8. 国际法领域：

9. 国际法中的正式承认分为实证承认和法定承认。实证承认是条件性和临时性的，而法定承认则是不可撤销的，源于明确声明或积极行为，如建立外交关系。
10. 正式文化在政治社会中的作用强调责任、开放和公平，确保每个公共行为都需要从法律角度进行正当化，从而保障成员的权利。

正式场合和官方活动中的规范有哪些？

在正式场合和官方活动中，规范主要涉及着装、行为以及会议规则等方面。

1. 着装礼仪：
2. 在正式场合如宴会、社交活动、重要会议或庄重的仪式中，男性应穿着整套西装，包括白色或淡蓝色的长袖衬衫、挺括的领、纯色或几何图案的领带、黑色牛皮腰带、与皮鞋同一色系的长筒袜、质地柔软挺括的深色西装、背心及西裤，以及光泽明亮的系带皮鞋。

3. 官方活动中，官员通常需要穿着正式服装，如外套、衬衫、封闭式鞋子和正式礼服。

4. 行为规范：

5. 在正式场合中，参与者应避免使用粗俗、冒犯性的手势、脏话、缩写、隐晦的引用以及任何形式的骚扰或欺凌行为。

6. 参与者必须尊重他人，避免贬低组织者、裁判员或其他官员，并且在与媒体沟通时不得对运动员、代表团、管理实体或其他官员的工作发表任何批评或贬低言论。

7. 会议规则：

8. 在某些正式会议中，手机和其他电子设备必须关闭，以确保会议目的的实现。
9. 只有在主席或总裁允许后，方可发言。
10. 所有决议须经授权批准小组审核通过，每个代表国仅有一票；非政府组织无权投票。

如何区分正式和非正式场合的行为标准？

区分正式和非正式场合的行为标准可以从多个方面进行分析，包括语言使用、礼仪规范、着装要求以及互动方式等。以下是详细的区分方法：

1. 语言使用：
2. 正式场合：在正式场合中，们通常使用规范的语言，包括广泛的词汇、恰当的句子结构（语法）、清晰的信息和良好的发音。例如，在演讲、法律声明、专家报告等境下，说话者需关注语言的使用方式，表现出对形式的关注和重视。

3. 非正式场合：在非正式场合中，们可能使用日常、口语或标准的词汇水平，包括不清晰或无结构的想法表达、词汇量有限和使用俚语或口头禅。例如，在家庭聚会、朋友聚会、电话交谈等情下，说话者对说话方式表现出不那么关注，因为这种情境更强调即兴和自然。

4. 礼仪规范：

5. 正式场合：在正式场合中，参与者需要遵守一定的规则和规范，以确保社交场合的和谐与秩序。例如，在工作场合和家庭聚会中，强调对个人的尊重以及对他人意见的尊重。

6. 非正式场合：在非正式场合中，仪允许参与者打破常规，表达自己的想法和意见，以促进社交互动和交流。例如，在家庭聚会或朋友聚会中，人们可以更加自由地表达自己，不受传统束缚。

7. 着装要求：

8. 正式合：在正式场合中，着装质量至关重要，办公室的大小和位置、使用的车辆等细节都会传达个人在社会中的地位。例如，在商务会议或正式活动中，人们通常穿着正装。

9. 非正式场合：在非正式场合中，权威的外在标志变得模糊，例如CEO可能与普通员工坐在同一间开放的办公室，穿着随意。然而，非正式文化中仍存在对地位的尊重和认可，微妙的肢体语言具有重要意义。

10. 互动方式：

11. 正式场合：在正式场合中，互动方式更加拘谨，免潜在的冒犯。例如，在前台区域，行为更加正式和拘谨。
12. 非正式合：在非正式场合中，互动方式更加随意和亲密，例如在后台区域，团队成员之间通常表现出熟悉和亲密的行为。

总之，区分正式和非正式场合的行为标准主要在于语言使用、礼仪规范、着装要求以及互动方式等方面。在正式场合中，人们需注重规范性和清晰；而在非正式场合中，则更注重即兴和自然。

正式与非正式的反义关系如何在不同文化中体现？

正式与非正式的反义关系在不同文化中体现得非常复杂且多样。这种差异不仅体现在行为规范和交流方式上，还深刻影响了社会结构、法律制度以及商业活动等多个领域。

从行为规范和交流方式来看，不同文化对正式与非正式的定义和应用存在显著差异。例如，在卢旺达，人们非常注重遵循正式的程序，任何不遵守议的人都被视为粗鲁。相比之下，法语欧洲文化在正式性和非正式性之间采取更平衡的态度，而北美文化则倾向于非常非正式，对正式性到不自在。这种差异在跨文化交流中可能导致误解和沟通障碍，如一位印度研究生在美国图书馆时可能会将图书馆工作人员视为低下的社会地位，即仆人。

在法律和商业领域，正式与非正式规则的相互作用也表现出显著的文化差异。例如，在法律领域，非正式规则可能被用来解决一些复杂的问题，而在教育领域，非正式方法可能被用来促进学生之间的互动和理解。在商业领域，非正式关系可能被用来建立更紧密的客户关系，而正式规则可能被用来规范商业行为。这种区分并非绝对实践中往往存在模糊地带，如在中国，“guanxi”（关系网）这种非正式的人际网络在商业活动中扮演着重要角色。

此外，正式与非正式之间的界限有时是模糊的，这取决于具体情况和背景。例如，在某些情况下，非正式可能被用来描述正式的规则或程序，而在其他情况下，正式可能被用来描述非正式的交流方式。这种模糊性使得理解和适应不同的社会和文化环境变得更加复杂。

诺斯在其研究中指出，非正式约束是文化传承的一部分，行为规范和习俗反映了各社会特有的行为规范，并且在不同文化之间有很大的差异。这些非正式制度不仅彰显了信念体系的道德准则，而且反映了各个社会特有的行为规范。

正式任命的流程和要求是什么？

正式任命的流程和要求因不同领域和机构而异，但通常包括以下几个关键步骤：

1. 资格审查：选人需满足特定的资格条件。例如，在学术界，博士生论文答辩委员需具备博士学位或同等学历，并在相关领域有认可影响。在医疗领域，申请人需通过资格审查，并同意参加面试、授权提供专业能力信息等。

2. 申请和推荐：候选人需填写规定的申请表或由推荐人推荐。例如，在大学教授任命中，校长会准备合同并由系主任和院长协商后提交。

3. 正式邀请和确认：相关机构会正式邀请符合条件的候选人确认其意愿和能力。例如，在博士生论文答辩委员任命中，研究生院会在收到论文后的八周内正式邀请考官。

4. 任命书签署：被选中的候选人将收到正式的任命书或合同，并需在规定时间内书面确认。例如，在巴西矿业市的公员职位任命中，任命书需由执行权力机构的指定人员签署。

5. 试用期和调试期：新任命人员通常会有一个试用期或调试期。例如，在大学教授任命中，新任命人员将至少服务一年的调试期；在某些情况下被任命者可能被分配导师以指导其调试期。

6. 任命确认和审查：在调试期结束后，被任命者的导师应根据批准的指导方针向系主任提交报告，以确认任命。此外，任命过程中的任何不实信息可能导致撤销任命，并可能面临纪律处分。

7. 正式就职和开始工作：在某些领域，如巴西政府官员的任命，官员需在规定时间内完成就职并开始工作，否则任命将无效。

总之，正式任命的流程涉及多个环节，包括资格审查、申请和推荐、正式邀请和确认、试用期和调试期、任命确认和审查以及正式就职和开始工作。