例句
1.老师根据学生成绩划分等次的做法不值得提倡。
2.超市决定把苹果按大小划分等次，并标价出售。
1. 等级高下次序。
引
1. 各人分头做诗，传观后评定等次。
《晚晴集·我的童年》
冰心
“等次”是一个汉语词汇，拼音为“děng cì”，其基本含义是指等级的高低，通常用于描述按质量、优劣或程度进行划分的等级次序。例如，在产品质量方面，可以根据质量的不同将产品分为不同的等级，这种划分就是“等次”。
在不同的语境中，“等次”可以有不同的应用。例如，在公务员考核中，“不定等次”指的是在某些特殊情况下（如试用期内或因病假等原因），无法确定具体的考核等级，只能评定为合格或不合格。此外，“等次”也常用于描述评审标准中的评分区间，如在政府采购中，根据美观性及样式满意度设置不同的评分区间，这些区间也被称为“等次”。
“等次”主要表示等级高低的次序，体应用可以根据上下文进行解释。
次在不同行业中的具体应用和例子如下：
滨州市：州市在省生态环境保护工作委员会办公室的通报中再次获得“优秀”等次。这是滨州市第二轮“四减四增”三年行动终期评估的结果，实现了“四减四增”双连冠具体成果包括六大高耗能行业单位工业增加值能耗降低22.9%，高新技术产业产值占比达41.43%，VOCs原辅材料源头替代比例9.41%；单位地区产总值能耗降低25.1%，煤炭消费总量降低6.82%，非化石能源消费总量达到320.1万吨标准煤；铁路货运量增长71.11%，城市绿化覆盖率46.27%；配方肥应用面积和化肥、农药使用量分别降低7.96%和16.92%，商品有机肥使用量26.9万吨。
数字化转型：
中国电信江西九江分公司：在2023年度九江市综合考核中荣获第一等次，彰显了其在推动九江市高质量发展、数字化转型和建设一流企业方面的卓越表现。具体成就包括完成全省首个中部云计算大数据中心和全国首朵自主研发政务云建设，推动云计算、大数据、人工智能等技术在制造业、文旅、航运等领域的应用，如“5G+智慧工厂”、智慧文旅、智慧港口等项目，获得国家级奖项。
工程勘察设：
广西壮族自治区：广西壮族自治区住房城乡建设厅发布通知，宣布启动2024年度广西优秀工程勘察设计成果等次评定活动，旨在推动工程勘察设计行业的高质量发展，促进技术创新，提升行业水平。评定活动依据《广西优秀工程勘察设计成果等次评定办法（试行）》进行，涵盖综合工程成果和专工程成果两大类别，包括优秀工程勘察与岩土工程、建筑设计、住宅设计、传统建筑设计、市政公用工程设计、园林景观设计、工程勘察设计软件、建筑工程标准设计、建筑结构与抗震设计、系统工程设计、建筑环境与能源应用设计、建筑电气与智能化设计、村镇建筑与环境设计等。
统计工作：
江苏省统计局：江苏省统计局全面贯彻党的二十大战略部署，推进统计现代化改革，全省统计工作取得显著进步，业务工作考核中优良等次占比位居全国前列。江苏省统计局聚焦重点领域推进改革创新，建立健全服务消费市场统计监测体系，开展民间有效投资、房地产投入产出效率分析研究，探索战略性新兴产业融合集群发展统计监测法。
技术创新中心：
青岛市技术创新中心：青岛市科学技术局关于印发《青岛市技术创新中心建设运行管理暂行办法》的通知中提到，技术创新中心实行定期绩效评价、动态调整的评价制度，3年建设期满开展综合绩效评价，对合绩效评价结果为合格（含）以上等次的，纳入技术创新中心体系进行管理。绩效评价主要内容包括承担国家、省和市科技任务、实施行业共性关键技术研发、成转化应用能力、对行业技术进步的带动作用、人才培养与队伍建设、开放交流与运行管理、面向社会提供技术创新服务、培育孵化科技型企业等方面的情况。
建筑业企业信用评价：
常州市建筑业企业：常州市住房和城乡建设局发布通知，调整了常州市建筑业企业年度信用评价工作，明确了评价管理机构、评价对象、申报流程、评价标准、取消评价条件、结果应用等事项。根据月度信用分平均值，分为“AAA”、“AA”、A”等次。评价结果作为招标投标、评优评先、保证金减免、差别化监管的重要依据。
通信行：
青海省通信管理局：青海省通信管理局在2023年度目标责任（绩效）考核中荣获优秀等次。该局在服务海生态文明高地和产业“四地”建设方面发挥了积极作用，特别是在提升网络供给能力、创新行业监管模式、加强技术手段建设、拓展数字化创新应用以及强化安全应急保障能力等方面取得了著成绩。
重点实验室管理：
根据提供的信息，无法全面回答“等次评定标准的制定过程是怎样的？”这一问题。虽然有多个证据提到了不同领域中的等次评定标准和流程，但我搜索到的资料主要集中在具体的实施细节和标准内容上，而没有详细描述整个制定过程。
然而，可以从部分证据中提取一些相关信息：
该办法由司法部发布，明确了律师事务所的年度检查考核结果分为“合格”和“不合格”两个等次，并详细规定了评定标准。
岱山县村（社区）法律顾问工作管理和考核办法：
该办法规定了法律顾问工作的考核时间、流程和评定等次标准，包括优秀、合格、不合格三个等次，并对优秀等次的具体评定标准和不合格等次的具体情形进行了补充。
江西服装学院学生实习管理办法（修订）：
学院在组织各类实习时应制定详细的考核标准和切实可行的考核办法，考核内容包括思想政治表现、劳动态度、组织纪律等，考核成绩由实习指老师和企业指导老师共同评定。
信阳市财政局规范政府采购文件编制及评审活动：
规定了评审指标不得少于3个等次，且不同等次间的分差不得超过2分，以减少人为因素干扰，确保得分更加客观、公正。
泾阳县组织部关于基层党组织建设的报告：
各基层党（工）委根据各领域基层党组织特点，对照建设标准，按照“基层党组织自评、党员群众测评、党（工）委评定”等程序，将基层党组织分为“一类”“二类”“三类”，并分别建立台账。
土木学院大学生创新创业项目结题评审：
评审过程中，评审老师从多方面进行结题评审，制定评定标准，严控项目质量，针对不同项目的完成情况确定项的结项验收等次。
淮上区吴小街镇乡村治理评议：
成立评议小组，制定评议标准，规范评议流程，每季度对群众参与乡村治理、乡风文明等情况进行量化打分，根据量化得分情况确定评议等次。
单位考核鉴定意见精选：
综上所述，虽然各领域的等次评定标准和流程有所同，但通常包括以下几个步骤：1. 制定标准：明确评定的等次和具体标准。2. 考核内容：确定考核的具体内容和指标。3. 考核流程：规定考核的程序和方法。4. 结果评定：据考核结果确定最终的等次。5. 监督和复核：确保考核的公正性和准确性。
我们可以总结出如何根据等次进行有效的管理和决策的几个关键步骤：
明确目标和需求： 在决策前，管理者需要明确决策的目标和需求，这有助于理解问题的本质，并为后续的决策提供方向。
确定优先次序： 管理者应根据工作的轻重缓急设定优先次序，重要且紧急的事情优先处理。有效的管理者会根据情况变化调整优先事项，成为时间和任务的主宰。
收集信息和数据： 收集市场状况、竞争对手情况、内部资源等信息和数据，为决策提供充分依据。通过SWOT分析、成本效益分析等方法，评估不同决策方案的优缺点，选择最合适的方案。
分析和评估： 对收集的信息和数据进行分析和评估，通过多种方法（如SWOT析、成本效益分析等）评估不同决策方案的优缺点，选择最合适的方案。
制定计划和实施： 确定最佳方案后，制定详细的计划，明确责任人和时间表，将决策付诸实施，产生实际效果。
监督和调整： 决策实施后，不断监督和评估其效果，及时调整决策，确保最终达到预期目标。
有效的决策： 有效的决策需要从多种不同的见解和方案中选择最适当的方案。好的决策需要以互相冲突的意见为基础，从不同的观点和判断中选择。管理者需要先了解为什么各人有不同的意见，然后再决定是否真的需要做出决策。
时间管理： 管理者应通过集中精力和优先顺序提升效率，避免眉毛胡子一把抓。有效的理者会根据情况变化调整优先事项，成为时间和任务的主宰。
决策训练： 组织的管理者需要进行决策训练，以提高决策能力。中层人士需要会在风险不定的情下判断和决策，以消除决策能力的弱点
数学工具的应用：在管理决策中，可以利用数学工具（如高次方程与不等式）来优化决策过程。通过构建合适的数学模型，可以找到满足所有条件的最佳方案。
根据提供的信息，等次评定中常见的争议和解决方法如下：
不定等次在公务员考核中的具体含义和影响如下：
新录用人员在试用期内的年度考核可能只写评语，不定等次，但不影响后续参加遴选，需在本级机关工作2年以上才能符合遴选条件。
奖金和绩效：
不定等次的公务员本考核年度不计算为晋升级别和工资档次的考核年限。
职务和级别：
受到处分的公务员在解除分当年及以后，其年度考核不受原处分影响，但仍需满足其他条件才能晋升。
其他影响：
不定等次在公务员考核中表示考核结果不稳定或未确定，主要出现在新录用、病事假超过半年、立案审查未结案以及受处分等情况。