立足

1.立足常用意思: 站得住脚。

例句 1.不守信用的人，很难在社会上立足。

2.立足常用意思: 处在某种位置或立场。

例句 1.学习外国的先进经验，应立足于本国的特点，结合实际，有所去取。

立足引证解释

1. 站立；立定脚。多比喻安身处世。

引 1. 似乎凡是动的东西都僵伏了，凡是有口的东西都封闭了；似乎立足在大海里块然的一座顽石上。 《倪焕之》四 叶圣陶

2. 犹立场。

引

立足是什么意思

“足”一词在汉语中主要有两层含义：

1. 站得住脚，能住下去或生存下去：这个含义强调的是稳固地存在或生的能力。例如，“立足之地”表示有稳固的立足点，能够安定下来；“立足未稳”则表示尚未稳定。

2. 处于某种立场：这个含义指的是站在某个特定的位置或立场上，例如“立足基层，面向群众”，表示站在基层的立场上，关注群众的需求。

“立足”还可以比喻安身处世，如叶圣陶在《倪焕之》中提到的“似乎立足在大海里块然的一座顽石上”，象地描绘了稳固地站立或生存的状态。

在实际应用中，“立足”可以用于形容个人、企业、组织等某个领域或环境中取得稳定的地位或成功，例如“企业要立足于社会责任，才能取得长远发展”。

无法确定“立足”一词在历史文献中的首次出现时间和其原始含义。虽然有几篇文章解释了“立足”的含义和用法，但没有明确提到其首次出现的时间或原始含义。

例如，和都解释了“立足”的含义，包括站住脚、能住下去或生存下去，以及处于某种立场。然而，这些解释并没有提供关于其首次出现时间或原始含义的具体信息。

立足一词在不同文化或语言中是否有相似的表达或概念？

“足”一词在不同文化或语言中确实有相似的表达或概念。以下是详细分析：

1. 中文中的“立足”：
2. “立足”在中文中主要指站住脚，能够生存或稳定下来的状态，也可以表示处于某种立场。例如，叶圣陶在《焕之》中提到：“似乎立足在大海里块然的一座顽石上”。

3. 近义词包括“依托”、“基于”、“依靠”“依赖”等。

4. 外语中的翻译：

5. 在英语中，“立足”可以译为“to stand, to have a footing, to be established, to base oneself on”。
6. 在德语中，“立足”可以译为“sich auf etwas stützen,Fuß fassen (V)”。

7. 在法语中，“立足”可以译为“avoir une bonne assiette (pour le pied), s’installer, point d’appui”。

8. 日语中的“立脚”：

9. 日语中的“立脚”与中文的“立足”有相似的义，包括能够生存或稳定下来的状态，以及处于某种立场。

10. 文化差异对翻译的影响：

11. 中西文化差异对习语的形成和翻译有显著影响。例如，中英习语翻译时需要考虑中英文化差异，选择恰当的翻译方法。

“立足”一词在不同文化或语言中确实有相似的表达或概念。中文中的“立足”在英语、德语和法语中都相应的翻译，而在日语中也有类似的表达。

如何在心理学或社会学领域解释“立足”的概念及其对个人发展的影响？

根据提供的信息，无法全面回答如何在心理学或社会学领域解释“立足”的概念及其对个人发展的影响。然而，可以从我搜索到的资料中提取一些相关的信息来部分回答这个问题。

心理学视角

在心理学领域，“立足”可以被理解为个体在社会中找到自己的位置，实现自我价值和目标的过程。这一过程涉及多个心理因素，包括：

1. 自我认知与定位：个体需要对自己的能力和兴趣有清晰的认识，并根据这些认知确定自己的发展方向。这包括了解自己的资源、优势和劣势，以及如何利用这些资源来实现个人目标。
2. 动机与目标设定：明确的目标和动机是推动个体在社会中立足的重要因。个体需要设定具体、可实现的目标，并为实现这些目标而努力。
3. 自我效能感：个体对自己完成任务和实现目标的信心是立足的关键。信心可以通过不断的学习和实践来增强。
4. 情绪调节与适应能力：在面对社会中的挑战和压力，个体需要具备良好的情绪调节能力和适应能力，以保持积极的心态和持续的努力。

社会学视角

在社会学领域，“立足”则更多地关注个体在社会结构中的位置和角色，以及如何通过社会互动和资源获取来实现个人发展。这一过程涉及以下几个方面：

1. 社会资源与支持网络：个体需要建立和维护良好的人际关系社会网络，以获取支持和资源。这包括有效的沟通技巧、团队合作精神和社交技巧。
2. 价值观与道德准则：个体需要秉持正直、公正、诚实和尊重他人的价值观，以获得社会的尊重和认可。
3. 适应社会变化：社会是不断变化的个体需要具备适应能力和灵活性，以应对环境的变化和挑战。
4. 社会责任与公益意识：参与社会活动和公益活动，为社会做贡献，可以提升个体的社会形象和影响力。

对个人发展的影响

无论是从心理学还是社会学的角度来看，“立足”对个人发展都有重要影响：

1. 自我实现：立足意味着个体够实现自己的潜能和目标，获得自我满足感和成就感。
2. 社会认同与尊重：通过在社会中立足，个体可以获得他人的认可和尊重，从而增强自尊和社会认同感。
3. 职业发展：立足于社会有助于个体找到合适的职业路径，实现职业上的成功和稳定。
4. 心理健康：成功的立足可以减少焦虑和压力，提高个体的心理健康水平。

结论

虽然我搜索到的资料主要集中在社会学和心理学的某些方面，但它们共同强调了“立足”在个人发展中的重要性。立足不仅是个体实现自我价值的过程，也是获得社会支持和资源的重要途径。

在现代企业管理中，“立足于社会责任”这一理念是如何被实施和评估的？

在现代企业管理中，“立足于社会责任”这一理念的实施和评估涉及多个方面，包括治理理念创新、组织架构创、运营流程创新和评价体系创新。以下是详细的解释：

1. 治理理念创新：

2. 企业社会责任（CSR）理念强调从股东价值主导转向利益相关方共同治理，实现综合价值最大化。这意味着企业不仅要关注股东的利益，要考虑员工、客户、社区和环境等各方的利益。通过将CSR战略融入企业的愿景、使命和战略，企业可以在公司治理和绩效评估中实现“多赢”。

3. 组织架构创新：

4. 企业需要建立健全与社会责任管理相适应的组织结构，设置独立的企业社会责任管理部门，强化社会责任职能，形成立体化、网络化的治理体系。这有助于确保CSR活动的有效实施和监督。

5. 运营流程创新：

6. 将社会责任融入企业的运营流程，拓展管理边界至内外部利益相关方，促进社会资源的优化配置。例如，企业可以通过改进生产流程减少对环境的影响，提供更好的员工福利，支持社区发展等措施来体现社会责任。

7. 评价体系创新：

8. 构建全面、系统、可衡量的企业社会责任指标体系，将社会责任考核评价作为提升责任绩效的关键。这包括定量评估和定性评估两种方法：
9. 定量评估：通过量化的指标和数据进行评估，如社会责任指标、财务指标、绩效指标等。这些指标具有客观性和可比性，可以提供明确的数据支持。
10. 定性评估：通过访谈、调查、观察等方法，收集非化的信息，如员工满意度、客户满意度、社会责任实践的效果等。这些评估方法可以深入了解社会责任实践的实际影响，提供更丰富的信息。

此外，企业社会责任的实施还受到国内外政策的影响。例如，《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》和《上市公司治理准则》明确了企业应履行的CSR责任，包括尊重利益相关者权益、环境保护、社区福利、公益事业等。国内外信用评级司如穆迪、惠誉和汤森路透在ESG评估中也考虑了CSR，但指标和方法存在差异。

在具体实践中，企业可以通多种方法实施CSR活动，包括制定CSR战略、建立CSR委员会、分配预算、建立CSR基金等。例如，四川宏达集团通过践行“十大社会责任原则”，将社会责任融入其持续发展的企业战略与共享价值、企业营运体系与业务流程、公司治理与绩效考核中。

总之，现代企业管中的“立足于社会责任”理念通过治理理念创新、组织架构创新、运营流程创新和评价体系创新得到了全面的实施和评估。

“立足未稳”这一成语的来源和使用背景是什么？

根据提供的信息，无法直接回答“立足未稳”这一成语的来源和使用背景。我搜索到的资料主要集中在“立足之地”这一成语的解释、用法和出处，而没有具体提到“立足未稳”这一成语。因此，无法基于现资料回答该问题。

然而，可以参考与“立足”相关的成语和解释，来推测“立足未稳”的可能含义和使用背景例如，“立足”一词可以表示站得住脚、能够生存下去的状态，如“立足未稳”可能形容一个人或事物刚刚开始建立基础，但尚未稳固。此外，“立足之地”一词常用于形容个人或事物在某个领域或环境中有稳定的地位和合适的条件。