例句
1.他被指控挪用公款，全案已进入司法程序。
2.他已经向法院申请免除对小明的指控了。
1. 就某人某事向司法部门提出控告。
引
1. 当其时，冯云山、韦振、胡以洸等，盖无人不为本地绅民指控，拘于囹圄。
清
《上梅伯言书》
龙启瑞
2. 在审讯被指控为犯罪之人时，他们使用最野蛮的酷刑拷打，逼取口供。
《中国问题的真解决》
孙中山
拼音：zhǐ kòng
词性：动词
解释：指对某人或某行为提出批评或责备，通常带有正式或法律的性质。
例句：他被指控在考试中作弊，现在正在接受调查。
近义词：控告、指责
反义词：辩护、辩解
指控是指对某人或某组织提出正式的控告或指责，通常涉及违法行为或不道德行为。指控可以是法律程序的一部分，也可以是公众舆论中的一种表达方式。在法律上，指控需要有充分的证据支持，并且可能会导致进一步的调查或审判。
在法律上，指控的程序通常包括以下几个步骤：
报案或举报：当有人发现犯罪行为时，可以向警方或相关执法机构报案或举报。
初步调查：执法机构会对报案进行初步调查，以确定是否有足够的证据支持进一步的指控。
正式指控：如果调查发现足够的证据，执法机构会向检察机关提交报告，检察机关则会决定是否正式提出指控。
起诉：如果检察机关决定起诉，他们会向法院提交起诉书，正式启动法律程序。
庭审：在庭审过程中，控辩双方将提出证据和辩论，法官或陪审团将根据证据和法律作出裁决。
判决：如果被告被判定有罪，法院将根据法律规定判处相应的刑罚。
这些步骤可能因国家和地区的法律体系不同而有所差异，但基本流程大致相同。
指控通常是指对某人提出犯罪或不当行为的正式声明，通常由警方或调查机构提出。起诉则是指检察官或法律机关正式向法院提交诉讼，要求对某人进行审判。简单来说，指控是初步的控告，而起诉是正式进入法律程序的步骤。
常见的指控类型包括刑事指控、民事指控和行政指控。刑事指控涉及犯罪行为，如盗窃、谋杀、欺诈等；民事指控通常涉及个人或组织之间的纠纷，如合同违约、财产争议等；行政指控则涉及违反行政法规的行为，如税务违规、环境违规等。每种指控类型都有其特定的法律程序和后果。
应对无根据的指控时，首先保持冷静，避免情绪化反应。其次，收集相关证据和事实，以证明自己的清白。如果需要，可以寻求法律或专业人士的帮助。同时，保持透明和开放的沟通，解释自己的立场和情况。最后，专注于解决问题，而不是与指控者进行无谓的争论。
指控对个人或组织可能产生多方面的影响，具体取决于指控的性质、严重性以及公众或相关方的反应。以下是可能的影响：
声誉损害：指控，尤其是涉及道德、法律或诚信问题的指控，可能导致个人或组织的声誉受损，影响公众信任度。
法律后果：如果指控涉及违法行为，可能会引发法律诉讼或调查，导致罚款、制裁或其他法律后果。
财务影响：声誉受损和法律问题可能导致财务损失，如客户流失、股价下跌或合同取消。
心理压力：被指控的个人可能面临巨大的心理压力和焦虑，影响其工作和生活。
内部动荡：对于组织而言，指控可能引发内部动荡，如员工士气低落、管理层变动或内部调查。
公共关系危机：指控可能引发媒体关注和公众讨论，导致公共关系危机，需要投入资源进行危机管理。
信任危机：如果指控涉及信任问题，可能破坏与合作伙伴、客户或员工之间的关系，影响长期合作。
在面对指控时，个人或组织应及时、透明地回应，采取适当措施以减轻负面影响，并寻求法律或专业建议以应对可能的法律问题。
在刑事诉讼中，指控是指检察机关或自诉人向法院提出被告人有罪的主张。指控的主要作用包括：
启动刑事诉讼程序：指控是刑事诉讼的起点，只有通过正式的指控，法院才能对案件进行审理。
明确诉讼对象：指控明确了被告人的身份和所涉及的罪名，使被告人知道被指控的具体内容，便于其准备辩护。
限定审判范围：指控确定了法院审理的范围和焦点，法院只能就指控的罪名和相关事实进行审理和判决。
保障被告人权利：通过正式的指控，被告人可以行使相应的诉讼权利，如获得律师帮助、进行辩护等。
总之，指控是刑事诉讼中的关键环节，它确保了诉讼程序的合法性和公正性。
要证明指控的真实性，通常需要收集和提供以下类型的证据：
直接证据：如目击者证言、监控录像、录音等，这些可以直接证明指控事实的存在。
间接证据：如相关文件、电子邮件、短信记录等，这些可以间接支持指控的真实性。
专家意见：在某些情况下，可能需要专家提供专业意见或分析，以支持指控。
物证：如指纹、DNA样本、物品等，这些可以作为物理证据支持指控。
此外，确保证据的合法性和可靠性至关重要。所有证据应通过合法渠道获取，并且需要经过适当的验证和审查，以确保其真实性和有效性。在某些情况下，可能还需要法律程序来正式验证证据。
指控是指对某人提出正式的控告或指责，通常基于一定的证据或理由，可能在法律或正式场合中进行。诽谤则是指通过虚假的陈述或信息，故意损害他人的名誉或声誉，通常涉及不实的内容，并且可能构成法律上的侵权行为。简而言之，指控是基于事实或证据的正式控告，而诽谤是故意散布虚假信息以损害他人名誉的行为。
处理职场中的指控时，保持冷静和理性至关重要。以下是应对指控的步骤：
倾听并理解指控：首先，仔细倾听对方提出的指控，确保你完全理解其内容和背景。避免立即反驳或情绪化反应。
收集信息：记录下指控的具体细节，包括时间、地点、涉及的人员等。如果有任何证据或证人，确保收集相关信息。
保持冷静和专业：无论指控是否属实，保持冷静和专业态度。避免与指控者发生争执或冲突。
寻求澄清：如果你对指控有疑问，礼貌地请求对方提供更多细节或澄清。确保你对指控的理解是准确的。
自我反思：诚实地反思自己的行为，评估指控是否有依据。如果发现自己有错误，勇于承认并道歉。
寻求支持：如果指控涉及严重问题，建议寻求上级或人力资源部门的支持。他们可以提供指导并帮助解决问题。
准备回应：如果需要正式回应，准备一份清晰、简明扼要的声明，解释你的立场并提供相关证据。
法律咨询：如果指控可能涉及法律问题，建议咨询法律专业人士，确保你的权益得到保护。
通过以上步骤，你可以有效应对职场中的指控，并尽量减少对职业生涯的负面影响。