词典

考察的意思

kǎo chá

考察

拼音kǎo chá

1.考察常用意思: 到现场观察了解。

词性动词
近义词 观察 , 调查 , 视察 , 参观
例词考察民情

例句 1.经过实地考察后,他终于完成了最新的数据整理。

2.考察常用意思: 深入细致地观察研究。

词性动词
近义词 观察 , 审察 , 考查 , 查考
例词考察报告
例词考察教育

例句 1.进行科学研究必须勤于考察和思索,才能有所成就。

考察引证解释

1. 对官吏政绩的考核。

1. 及拜刺史、郡守、辅相,辄亲见问,观其所由,退而考察其行。 汉 《汉纪·宣帝纪一》 荀悦
2. 所到部县,辄见二千石、长吏、三老、官属,下至佐史,考察黜陟,如州牧行部事。 《后汉书·光武帝纪上》
3. 三省分三年考察之,高则引对,次即试用,下者还之本选。 《宋史·选举志四》
4. 盖外官既有考课之典,又有考察之例。 明 《杂著》 张居正

2. 观察研究;审察。

1. 古之圣贤,必观书以考察往行,然后成治功。 《新唐书·李石传》
2. 或文采焕发,足以形容渊衷;或事实明著,足以考察时政,谨已撰次成书。 宋 《进御集表》 苏辙
3. 快把刚才讲的这几个青年,都给我列入发展对象名单里,并且指定专人去负责考察和培养。 《山乡巨变》上二 周立波
4. 学术文章要参考书,小说也须能往各处走动,考察,但现在我所处的境遇,都不能。 《书信集·致胡今虚》 鲁迅

3. 犹考试。

1. 凡考察,悉准在学人数,每内舍十人取五,外舍十人取六,自上而下分为三等籍,以俟上舍考定而参用之。 《宋史·选举志三》


考察是什么意思

“考察”一词在中文中有多种义,主要可以分为以下几个方面:

  1. 实地观察调查:这是“考察”最常见的用法之一,指的是对某个事物、现象或问题进行深入的观察和研究。这种观察通常是现场进行的,目的是获取第一手资料,以便更好地理解事物的本质或解决问题。例,考察地形、水利工程等。

  2. 审察考核:在古代,“考察”常用于对官吏政绩的考核,即通过实地观察和调查来评估官员的现。这种用法在宋代的考核制度中得到了进一步的发展和完善。

  3. 观察研究:除了实地调查外,“考察”也可以指对某一领域或对象进行细致的研究和分析。这种研究往往需要结合多种数据和信息,以得出结论。

  4. 考试:在某些语境下,“考察”也指考试,尤其是在古代文献中,如《宋史》中提到的考试度。

  5. 个人成长与选拔:在现代,“考察”还被用于个人成长和选拔过程中,如对候选人的资历、工作力及个人品行进行全面评估。

  6. 历史演变:从历史的角度看,“考察”一词的使用经历了从古代的官吏考核到现代的实地调查的演变过程。在明代,考察制度成为党争的工具,导致其逐渐败坏。

“考察”是一个多义词,其具体含义取决于使用的语境。无论是用于实地调查、审察考核还是观察研究,其核心都是通过入细致的观察和分析来获取信息和理解事物的本质。

考察在古代官吏考核度中的具体应用和影响是什么?

古代官吏考核制度在不同朝代有着不同的具体应用和影响,其核心目的是通严格的考核来确保官员的道德品质和政绩,从而维护国家的治理效能和社会的稳定。

具体应用

  1. 秦汉时期的考核制度: 秦汉时期的考核制度主要通过“上计”和“考课”来实现。上计制度要求地方官员将年度政绩上报中央,内容包括口统计、钱谷入出、盗贼多少等,重点在于考察政绩。考课制度则通过上下级系统和朝廷对郡国的考核,确保各级官员尽职尽责。

  2. 唐代的考核制度: 唐代进一步完善了考课法,规定每年进行小考和大考,考结果与奖罚紧密相关,旨在黜恶陟善。考核机构由尚书省吏部考功司负责,考核程序包括初考、复考、当众宣布结果并公示等环节。

  3. 宋代的考核制度: 宋代虽然有考绩规定,但更侧重于年资叙升迁,导致“磨勘”现象,即官员因循守旧,不求有功但求无过。

  4. 明代的考核制度: 明代的考核制度较为完善,分为“京察”和“大计”,分别针对中央和地方官员。京察每六年一次,大计每三年一次,通过考察法按“贪酷、浮躁、不及、老、病、、不谨”八法考察官吏。此外,明朝还建立了考察拾遗制度和辩白申诉制度,以保证考核结果的客观公正性。

  5. 清代的考核制度: 清代在总结前朝教训的基础上,发展了封建官吏考核标准,分为“考满”和“考察”,并实施四格八法”的规定。清代的考核制度更加严格,考核周期设定、考绩标准及考核结果使用等方面都有所调整。

影响

  1. 促进官员尽职尽责: 考核制度通过奖惩相结合的方式激励和约束官吏,确保他们尽职尽责,从而提高国家治理效能。

  2. 防职务犯罪: 通过设置监察机构实现权力对权力的监督,预防官吏职务犯罪。

  3. 维护社会公正: 考核制度有助于维护社会公正,减少不法行为,保障人民利益。

  4. 推动官员道德提升: 各朝代通过多种考核制度,如考课、考察、刺察等,促进官员的道德品质提升和政绩改进。

  5. 影响官员晋升: 考核结果是官员晋升的重要依据,尽管在某些时期如魏晋南北朝时期,由于门阀政治的影响,考核果对官员晋升的影响有限。

总之,古代官吏考核制度通过严格的考核和奖惩制,确保了官员的道德品质和政绩,促进了国家治理的有效性和社会的稳定。

现代实地考察的方法和技术有哪些,与古代有何不同?

现代实地考察的方法和技术与古代相比,有了显著的进步和变化。古代的实地考察主要依赖于人力和简单工具,如链尺、罗盘和望远镜等,这些方法在一定程度上限制了考察的精度和效率。然而,随着科技的发展,现代实地考察已经引入了多高科技手段,极大地提高了考察的精度、效率和范围。

现代实地考察中广泛使用了遥感技术,包括航空摄影、卫星摄影和LiDAR(光探测与测距)等。这些技术能够从空中定位遗址,特别适用于耕地和茂密植被覆盖的地区。例如,航空摄影可以检测掩埋的特征,形成可见的“作物标记”,而LiDAR则通过发射激光并测量返回时间来生成地形模型,帮助考古学家穿透茂密的植被,发现可能需要数年才能找到的遗址。

此外,现代实地考察还利用了地面穿透雷达(GPR)、磁力计和X射线荧光(XRF)等无损检测技术。这些技不仅能够识别文物的化学成分,还能检测埋藏在地下的古建筑。例如,地面穿透雷达是一种无损技术,可以探测埋藏在地下的物体或结构,而XRF技术可以测量文物的元素组成和丰度。

现代实地考察还结合了虚拟现实(VR)和深层学习算法等技。这些技术不仅改变了我们对古迹的认知,还极大地扩展了我们对全球古代遗址的了解。例如,深层学习算法可帮助识别模式和联系,快速确定潜在遗址位置,而虚拟现实技术则使得遗址对公众开放,同时保护了脆弱的文物免受游客的损害。

总之,现代实地考察的方法和技术与古代相比,具有更高的精度、效率和范围。

如何通过考察来评估个人成长和选拔过程中的表现?

要通过考察来评估个人成长和选拔过程中的表现,可以综合运用多种方法和工具,以全面了解候选人的专业能力发展能力和核心价值观。以下是具体的评估策略:

  1. 考察维度
  2. 专业能力:评估候选人是具备与岗位需求相匹配的专业知识和技能。这可以通过笔试和面试中的行为面试法(如STAR框架)进行评估,以判断候选人过往行为是否能为当岗位创造所需价值。
  3. 发展能力:关注候选人的成长潜力,包括自我认知、自我驱动力和学习能力。这些可以通过自我评估工具(如SWOT分析)和日常反思记录(如日记)来评估。
  4. 核心能力:即价值观维度,考察候选人行为模式和认知观念是否与公司价值观相契合。这可以通过面试中的情景模拟和团队合作任务来评估。

  5. 我评估方法

  6. SWOT分析:使用SWOT框架(优势、弱点、机会、威胁)进行自我评估,帮助个人全面了解自己的优劣势,并制定改进计划。
  7. 日记和反思:通过记录日常活动和会议后的自我反思,评估行动和结果,发现不足之处并及时纠正。
  8. 职业倾向测试:使用Myers-Briggs测试等工具了解适合自己的职业类型,从而更好地规划职业发展路径。

  9. 目标设定与计划

  10. 设立明确的目标和详细的计划是实现个人成长的基础。目标应具体可衡量,分解为具体的步骤和行动,为实现目标打下坚实的基础。
  11. 定期反思和总结,每天或每周结束后花时间回顾自己的表现,看看是否达到了设定的目,是否有需要改进的地方。

  12. 反馈与支持

  13. 寻求他人反馈,包括朋友、家人、导师或心理咨询师的反馈,可以更全面地认识自己,发现未曾察觉的优势和劣势。
  14. 建立积极的自我形象和信心,通过积极思考、关注外表、学会表达和设定目标来克服自我怀疑。

  15. 团队协作与优势互补

  16. 在人才测评,不仅关注个人能力,还注重团队协作和优势互补。通过相互扶持,形成合力,可以克服团队中的明显短板。
  17. 学会与他人合作,发挥各自优势;对于管理者,确保团队成员多元化,鼓励每个人最大化发挥自身优势,共同推动工作进展

  18. 能力测验

  19. 使用能力测验(如语言推理、空间推理、机械推理和职业适应性测验)评估个人的内在品质、认知能力和解决问题能力,帮助确定个人在不同领域取得成功的机会。
  20. 在教育招生、职业指导和组织继任规划中广泛应用能力测验,以提供个性化建议和发展计划。

考察在不同领域(如教育、环境科学)的应用案例有哪些

在不同领域中,如教育和环境科学,有许多应用案例展示了这些领域的创新实践和跨学科融合的重要性。

教育领域的应用案例

  1. 虚拟现实(VR)技术
  2. 历史教育:通过VR技术,学生可以参观古罗马斗兽场或中世纪城堡,体验历史事件。这种教学方式提高了学生的学习积极性和参与度。
  3. 地理和环境科学教育:利用VR进行虚拟实地考察,探索世界各地的自然景观和人文环境,降低实地考察的成本和风险,同时提高生的地理知识和环境意识。

  4. 信息技术与教育教学深度融合

  5. 灵台县通过“三个课堂”设,实现信息技术与教育教学的深度融合。例如,邵寨中学通过周密部署,将科学、艺术、智慧融入课堂,营造科技感十足的课堂氛围,激发学生学习兴趣,并促进师生对话。

  6. 多学科协作项目

  7. 全球学习与观测促进环境(GLOBE)计划是一个成功的多学科项目,将学生、教师和科学家聚集在一起,共同开展环境研究项目。该项目整合了科学、技术、工程、数学和地理等多个学科,让学生收集各种环境因素的数据,并将其贡献到全球数据库中。

环境科学领域的应用案

  1. 案例教学法
  2. 在评估棕榈油生产的可持续性方面,案例教学法被广泛应用于本科地理和环境科学课程中。例如,在密歇根大学的课程中,学生通过角色扮演游戏和小组讨论来理解环境决策的复杂性,并探讨如何克服可持续性措施的挑战。

  3. 实地考察与实验室工作

  4. 学生通过实地考察和实验室工作,探索咖啡因作潜在污染物对河流系统的影响,研究湿地的水文地理和生物学,分析人类活动对生态敏感区域的影响等。这些案例旨在培养学生的批判性思维、问题解决能力和跨学科知识。

  5. 环境教育中的实地考察

  6. 在小学科学课堂中,组织学生前学校旁边的汾湖进行实地考察,了解湖泊的生态环境和人类活动对其的影响。通过这种直观的方式,学生能够更加积极地参与到平衡和协调措施的提出中来。

考察的历史演变过程中,哪些因素导致了其意义和用途的变化?

考察的历史演变过程中,其意义和用途的变化受到多种因素的影响。首先,技术进步是关键因素之一。例如,在19世纪的科学考察中,李希霍芬的考察路线和过程受到时局、天气、交通条件等制约,但同时也突出了其实用价值的选择,如煤炭、金属等矿藏成首要考虑的因素。这种实用性的选择反映了技术进步对考察活动的影响。

经济需求和社会需求也推动了考察的发展。例如,在探索的时代(1400-1700年),欧洲国家对新商品和贸易路线的需求,以及基督教的传播和殖民主义的发展,都促进了航海探险活动。这些因素不仅改变了世界地理格局,还推动了科学知识的积累和技术创新。

此外,政治和文化因素也在考察的意义和用途变化中扮演重要角色。例如,茶文化在唐宋时期的政治意发生了深刻变化,茶逐渐成为表达和巩固政治权力的方式。这种变化反映了政治需求对文化实践的影响。

另外,考察的形式和方法也经历了显著变化。例如,在20世纪的新疆考察中,马克思列宁主义成为指导思想,并结合现代考古学、民族学方法,发展到多学科相结合的综合考察。这种形式和方法的变化反映了社会和学术需求的变化。