例句
1.她十分敬业，年年被评为先进工作者。
2.她那种爱岗敬业的精神，时刻鼓舞着我们。
1. 谓专心学业或事业。
引
1. 不越都𬮱，而朝集市纷远矣，而峨峨辟雍之士，敬业逊志矣。
明
《帝京景物略·太学石鼓》
刘侗
2. 小郑的前任小刘，新近就由临时工转正并安排为政府保密室的机要员，尽管小刘的不敬业作风给人留下了话把儿。
《巧克力手印·小郑在大楼里》
铁凝
拼音：jìng yè
词性：形容词
解释：形容一个人对工作非常认真负责，全心全意地投入，表现出高度的职业精神。
例句：他在公司里以敬业著称，总是加班加点完成任务。
近义词：尽责、尽职
反义词：敷衍、怠工
敬业是指一个人在职业或工作中表现出高度的责任感、专注和奉献精神。敬业的人通常对自己的工作充满热情，愿意付出额外的努力以确保任务的高质量完成。他们遵守职业道德，积极面对挑战，并持续提升自己的专业能力，以更好地服务于工作目标和组织需求。
敬业精神在工作中的重要性主要体现在以下几个方面：
提高工作效率：敬业精神促使员工专注于工作，减少分心和拖延，从而提升工作效率。
增强责任感：敬业的员工会对自己负责的任务表现出高度的责任感，确保工作质量。
促进团队合作：敬业精神有助于团队成员之间更好地协作，共同实现目标。
提升职业发展：敬业的员工更容易获得上司的认可和信任，从而获得更多的职业发展机会。
提高工作满意度：敬业精神让员工在工作中找到成就感和满足感，从而提高整体工作满意度。
树立良好榜样：敬业的员工能够为同事树立榜样，带动整个团队的工作氛围。
总之，敬业精神不仅对个人的职业发展有益，也对整个团队和组织的工作效率和氛围产生积极影响。
培养和提升敬业精神可以从以下几个方面入手：
明确目标：设定清晰的职业目标，了解自己工作的意义和价值，增强责任感。
持续学习：不断提升专业技能和知识，保持对行业动态的敏感度，适应变化。
时间管理：合理安排工作时间，提高效率，避免拖延，确保任务按时高质量完成。
积极态度：保持积极乐观的心态，面对挑战时不轻易放弃，主动寻找解决方案。
团队合作：与同事和领导保持良好的沟通与合作，互相支持，共同实现目标。
自我反思：定期反思自己的工作表现，找出不足并加以改进，持续提升自我。
责任感：对自己的工作负责，勇于承担任务和后果，展现出高度的职业操守。
通过这些方法，可以逐步培养和提升敬业精神，成为更专业和可靠的职场人。
敬业与职业道德密切相关，二者相辅相成。敬业是指个人在工作中尽职尽责、积极主动的态度，而职业道德则是指在职业活动中应遵循的行为规范和道德准则。敬业精神是职业道德的重要组成部分，它要求员工在工作中表现出高度的责任感和专业精神。同时，职业道德为敬业提供了行为框架，确保员工在追求卓越的同时，遵守行业规范和道德标准。因此，敬业与职业道德共同构成了职业素养的核心内容，推动个人和组织的持续发展。
敬业精神对个人职业发展的影响包括以下几个方面：
提升工作表现：敬业精神促使个人专注于工作，努力提高效率和品质，从而提升整体工作表现。
获得信任与认可：敬业的态度和行为容易被上级和同事察觉，有助于赢得信任和认可，增加晋升机会。
增强职业稳定性：敬业精神使个人更加可靠和负责，减少了被替换或解雇的风险，增强了职业稳定性。
促进技能提升：敬业的人通常愿意投入更多时间和精力学习新技能和知识，从而不断提升自己的专业能力。
建立良好职业声誉：长期的敬业表现有助于在行业内建立良好的职业声誉，为未来的职业发展创造更多机会。
增加工作满意度：通过全身心投入工作，个人更容易找到工作中的成就感和满足感，从而提高工作满意度。
拓展职业网络：敬业精神往往能吸引同样积极进取的同事和合作伙伴，有助于拓展职业网络，增加合作机会。
总的来说，敬业精神是个人职业发展的重要推动力，能够带来多方面的积极影响。