词典

引进的意思

yǐn jìn

引进

拼音yǐn jìn

1.引进常用意思: 引荐。

词性动词
近义词 介绍 , 引荐

例句 1.我想向研究所引进一位新人来接替我的工作。

2.引进常用意思: 从外地或外国引入(人员、资金、技术、设备等)。

词性动词
近义词 招引 , 吸收 , 引入
反义词 输出
例词引进人才
例词引进外资

例句 1.机械厂决定淘汰旧机器,引进新设备。

引进引证解释

1. 犹推荐。

1. 前越巂太守李文德素善于笃,时在京师,谓公卿曰:“延叔坚有王佐之才,奈何屈千里之足乎?”欲令引进之。 《后汉书·延笃传》
2. 太宗顾问曰:“梁陈名臣,有谁可称?复有子弟堪引进否?” 唐 《大唐新语·举贤》 刘肃
3. 二公若有归顺之心,吾当引进。 《三国演义》第四七回
4. 我有心投奔梁山,只是无有引进之人。 《黑旋风李逵》

2. 带领入内。

1. 初,景之为丞相,居于西州,将率谋臣,朝必集行列门外,谓之牙门,以次引进,赉以酒食。 《南史·贼臣传·侯景》
2. 何涛道:“有烦押司引进。”……宋江将着实封公文,引着何观察直至书案边。 《水浒传》第十八回
3. 郑家仆人把他引进客厅内。 《秋》二三 巴金

3. 犹引用。

1. 既而班、《东》二史,各相祖述,迷而不悟,无异逐狂。必曲为铨择,强加引进,则列国年表或可存焉。 唐 《史通·表历》 刘知

4. 从外地或外国引入。多指新品种、新技术或资金等。

1. 现有工业是基础,在这个基础上加以改造,引进新技术。 《经济形势与经验教训》 陈云
2. 据说现在世界上抽象画盛行。中国对此好像是难于引进推行。 《文化三书·虚字·抽象画·六法》 金克木


引进是什么意思

拼音:yǐn jìn

词性:动词

解释:指从外部引入或引入某种事物、技术、人才等,使其进入某个领域或系统。

例句:公司决定引进国外先进技术,以提高生产效率。

近义词:引入、引入

反义词:输出、排除

1. 引进的定义是什么?

引进是指从外部引入或引入某物或某种资源到某个系统、组织或地区。这一概念可以应用于多种领域,如技术引进、人才引进、资本引进等。在技术领域,引进通常指从国外或外部获取先进技术或设备;在人才领域,引进指吸引外部专家或高素质人才加入;在资本领域,引进指引入外部资金或投资。引进的目的通常是为了提升本地或本组织的竞争力、技术水平或经济实力。

2. 引进外来技术的优势有哪些?

引进外来技术的主要优势包括:

  1. 加速技术进步:通过引入先进技术,可以快速提升本地技术水平和生产效率,缩短自主研发的时间。

  2. 降低成本:引进成熟技术可以减少研发成本,避免重复投资,提高资源的利用效率。

  3. 提升竞争力:先进技术可以提高产品或服务的质量,增强企业在市场上的竞争力。

  4. 促进创新:外来技术可以激发本地企业的创新思维,推动技术进步和产业升级。

  5. 缩短学习曲线:通过学习和掌握外来技术,本地员工可以快速积累经验,提升技能水平。

  6. 拓展市场:引进技术可以帮助企业进入新的市场或满足新的需求,扩大业务范围。

  7. 促进国际合作:技术引进往往伴随着国际合作,有助于建立长期的合作伙伴关系,促进经济全球化。

这些优势使得引进外来技术成为许多国家和地区发展经济的重要手段。

3. 引进外资对经济发展的影响是什么?

引进外资对经济发展有多方面的积极影响。首先,外资可以带来资金和技术,促进产业升级和技术创新,提高生产效率。其次,外资企业通常具有先进的管理经验和市场渠道,可以帮助本地企业提升竞争力。此外,外资的流入可以创造就业机会,增加居民收入,推动经济增长。最后,外资的引入还能促进国际贸易,增强经济开放度,提升国家的国际竞争力。然而,引进外资也需要注意平衡,避免对本地企业和市场产生过度冲击。

4. 引进人才的政策有哪些?

引进人才的政策通常包括以下几个方面:

  1. 住房补贴:为引进的高层次人才提供购房或租房补贴,减轻其生活负担。

  2. 税收优惠:对引进人才提供个人所得税减免或其他税收优惠政策。

  3. 科研经费支持:为科研人员提供专项经费,支持其科研项目和事业发展。

  4. 子女教育:为引进人才的子女提供优质教育资源,如优先入学或学费减免。

  5. 医疗保障:提供高水平的医疗保障服务,包括免费体检、优先就诊等。

  6. 落户政策:简化落户手续,帮助人才快速解决户籍问题。

  7. 创业支持:为创业人才提供资金、场地和政策支持,鼓励其创新创业。

  8. 荣誉奖励:对做出突出贡献的人才给予荣誉称号或奖励,提升其社会地位。

具体政策可能因地区或行业而有所不同,建议根据实际情况查询当地政府或相关部门发布的具体政策文件。

5. 引进先进管理经验的重要性是什么?

引进先进管理经验的重要性主要体现在以下几个方面:

  1. 提升效率:先进的管理经验通常经过实践验证,能够帮助企业优化流程、减少浪费,从而提升整体运营效率。

  2. 增强竞争力:通过引入先进的管理方法,企业可以更好地应对市场变化,增强自身的竞争力,保持在行业中的领先地位。

  3. 促进创新:先进的管理经验往往伴随着创新的思维和方法,能够激发员工的创造力,推动企业不断进行技术和管理上的创新。

  4. 改善员工满意度:科学的管理方法有助于营造良好的工作环境,提升员工的满意度和忠诚度,从而降低人员流动率。

  5. 提高决策质量:先进的管理经验强调数据驱动和科学决策,能够帮助企业做出更准确、更有效的战略决策。

  6. 适应全球化:在全球化背景下,引进国际先进的管理经验有助于企业更好地适应国际市场,拓展海外业务。

总之,引进先进管理经验是企业持续发展和成功的关键因素之一。