例句
1.看这情况，我们的演出需要改期了。
2.因为我们的客户飞机延误，所以这次会议需要改期举行了。
1. 改变预定的日期。
引
1. 皇帝巡边改期，所募兵各散遣，约八月复集，竟不成行。
《资治通鉴·唐玄宗先天元年》
2. 请会试改期三月，著为定例。
清
《漱华随笔·会试移期》
严有禧
3. 只是须求降圣恩，说不得，改期一月要加增。
《再生缘》第六一回
4. 不知得暇否？如少暇，可先电知，俾改期来。
《致周作人书（1925年1月2日）》
俞平伯
拼音：gǎi qī
词性：动词
解释：指将原定的时间或日期进行更改，通常用于会议、活动、旅行等安排。
例句：由于天气原因，我们的户外活动不得不改期到下周末。
近义词：延期、推迟
反义词：如期、按时
改期是指将原定计划或安排的时间推迟或提前到另一个时间。通常用于会议、活动、航班等需要调整时间的情况。
需要进行改期的情况通常包括以下几种：
不可抗力因素：如自然灾害、突发疾病、交通事故等不可预见的事件，导致无法按原定计划进行。
资源冲突：如场地、设备或人员等资源无法在原定时间提供，需要调整时间以确保活动顺利进行。
参与者变动：关键参与者（如演讲者、嘉宾等）因故无法出席，需要重新安排时间。
时间冲突：原定时间与其他重要活动或事件冲突，需要调整以避免影响参与者的出席率。
技术问题：如设备故障、网络问题等，导致活动无法按计划进行，需要改期以解决问题。
政策或法规变化：如政府政策、法规的突然变化，可能影响活动的合法性或可行性，需要调整时间以符合新规定。
在这些情况下，改期是为了确保活动的顺利进行或避免不必要的损失。
改期对个人或组织的影响可以从多个方面来分析：
个人影响：
时间管理：改期可能会打乱个人的时间安排，导致需要重新调整日程，可能会影响工作效率或生活节奏。
心理压力：频繁的改期可能会增加个人的压力，尤其是当改期涉及到重要事件或截止日期时。
机会成本：改期可能导致个人错过其他重要的活动或机会，从而产生机会成本。
组织影响：
项目进度：改期可能会影响项目的整体进度，导致项目延期或需要重新分配资源。
成本增加：改期可能会导致额外的成本，如重新安排会议、调整工作计划或支付违约金等。
客户关系：频繁改期可能会影响客户对组织的信任和满意度，尤其是在服务行业或项目管理中。
团队协作：改期可能会影响团队的协作效率，尤其是在需要多方协调的情况下，可能会导致沟通不畅或误解。
总的来说，改期可能会对个人和组织的时间、成本、心理状态和外部关系产生不同程度的影响。因此，在决定改期时，应充分考虑这些潜在的影响，并尽量提前做好沟通和调整。
要有效地进行改期安排，可以遵循以下步骤：
提前通知：尽早通知所有相关方，确保他们有足够的时间调整计划。
明确新时间：提供清晰的新日期和时间，避免混淆。
确认参与：确保所有参与者都能在新时间参加，必要时进行多次确认。
更新日程：及时更新所有相关日程和提醒，确保信息一致。
灵活应对：如果遇到冲突，尝试寻找替代方案或再次调整时间。
通过这些步骤，可以确保改期安排顺利进行，减少对各方的影响。
改期和取消的主要区别在于是否继续执行原计划。改期是指将原定的时间或日期调整到另一个时间或日期，但仍然会执行原计划的内容。而取消则是指完全终止原计划，不再执行。
例如，如果你预订了一个会议并决定改期，会议仍然会进行，只是时间会有所调整。但如果你选择取消会议，会议将不会举行。
改期在项目管理中通常用于应对计划外的变化或不可预见的情况。以下是改期在项目管理中的一些常见应用：
应对资源不足：当项目所需的资源（如人力、设备或资金）无法按时到位时，项目经理可能需要调整项目时间表，以确保资源到位后再继续推进。
应对技术问题：在项目执行过程中，可能会遇到技术难题或设备故障，导致项目进度延迟。改期可以为解决这些问题提供额外的时间。
应对外部因素：外部因素如天气、政策变化或供应链中断可能影响项目进度。改期可以帮助项目团队适应这些外部变化。
客户需求变更：如果客户在项目进行过程中提出新的需求或修改原有需求，项目团队可能需要调整时间表以应对这些变更。
风险管理：在项目初期识别到的风险可能在实际执行中发生，改期可以作为风险管理的一部分，帮助项目团队应对这些风险。
优化资源分配：有时改期可以帮助更好地分配资源，避免资源冲突或过度使用，从而提高项目效率。
应对团队成员的变动：如果关键团队成员离职或生病，项目可能需要改期以找到替代人员或重新分配任务。
改期虽然可以帮助应对各种挑战，但也可能带来额外的成本和风险，因此项目经理需要谨慎评估改期的必要性和影响。
改期对客户满意度的影响通常取决于多个因素，包括改期的原因、提前通知的时间、客户的需求以及企业的处理方式。以下是一些可能的影响：
负面情绪：如果改期是突然的或没有提前通知，客户可能会感到不满或失望，尤其是当他们已经为此做了安排时。
信任度下降：频繁的改期可能会让客户对企业的可靠性产生怀疑，进而影响他们对企业的信任。
满意度降低：如果改期导致客户无法按时获得服务或产品，他们的整体满意度可能会下降。
积极影响：如果企业能够及时通知客户并提供合理的解释和补偿措施，客户可能会理解并保持较高的满意度。
客户流失：在极端情况下，如果改期频繁或处理不当，客户可能会选择转向竞争对手。
因此，企业在处理改期时应尽量提前通知客户，提供合理的解释和补偿，并确保尽量减少对客户的影响，以维护客户满意度和忠诚度。
改期的常见原因包括：
不可抗力因素，如自然灾害、恶劣天气等。
个人或团队成员的突发状况，如疾病、家庭紧急情况等。
资源或设备问题，如设备故障、材料短缺等。
计划变更或优先级调整，导致原定时间不再合适。
外部依赖未按时完成，如供应商延迟、第三方服务问题等。
沟通或协调失误，导致时间安排出现冲突。
这些原因可能导致活动、会议或项目的改期。
在法律或合同中，改期通常涉及对原定时间或日期的调整。相关规定可能包括以下内容：
合同条款：合同中通常会明确规定改期的条件和程序。例如，双方可能需要书面同意改期，或者一方在特定情况下有权单方面改期。
通知要求：合同可能要求一方在改期前提前通知另一方，通知的时间和方式应在合同中明确规定。
违约责任：如果一方未经同意擅自改期，可能会被视为违约，并承担相应的法律责任或赔偿。
不可抗力条款：如果改期是由于不可抗力事件（如自然灾害、战争等）导致的，合同中可能会有相关条款免除或减轻责任。
法律依据：在某些情况下，改期可能受到相关法律法规的约束。例如，劳动法可能规定雇主在调整工作时间时需要遵循的程序。
具体规定因合同类型和适用法律而异，建议在遇到改期问题时仔细查阅合同条款或咨询法律专业人士。
改期的最佳实践包括以下几点：
提前通知：尽早通知相关人员，以便他们有足够的时间调整计划。
明确原因：清楚地解释改期的原因，以增加理解和接受度。
提供替代方案：如果可能，提供新的日期或时间选项，以便选择最合适的安排。
确认新安排：在改期后，确保所有相关方都确认并同意新的安排。
保持沟通：在整个过程中保持开放的沟通，及时解决任何问题或疑虑。
记录变更：确保所有改期的信息都被记录下来，以便后续参考和跟进。
这些实践有助于减少改期带来的不便，并确保所有相关方都能顺利适应新的安排。