词典

通达的意思

tōng

通达

拼音tōng dá

1.通达常用意思: 懂得;理解。

词性动词
近义词 明白 , 理解 , 懂得 , 通晓 , 邃晓
例词通达事理

例句 1.父亲通达事理,老谋深算,是我们村出了名的“诸葛亮”。
2.他聪明、活泼而又通达事理,非常受人喜欢。

通达引证解释

1. 通行;到达。

1. 凡通达于天下者,必有节以传辅之,无节者,有几则不达。 《周礼·地官·掌节》
2. 知游心于无穷,而反在通达之国。 《庄子·则阳》
3. 自古道:“山高自有客行路,水深自有渡船人。”岂无通达之理?可放心前去。 《西游记》第七四回
4. 交通工具有限,前后方的交互通达困难,作家便只能蛰居在一个范围狭小的天地。 《沸羹集·新文艺的使命》 郭沫若

2. 通晓;洞达。

1. 九年知类通达,强立而不反,谓之大成。 《礼记·学记》
2. 少学《公羊春秋》,晚善《左氏传》,遂积精深思,通达其旨,同学皆师之。 《后汉书·郑兴传》
3. 子厚少精敏,无不通达。 唐 《柳子厚墓志铭》 韩愈
4. 老员外是读书的君子,通达古今。 元 《伊尹耕莘》第一折 郑光祖
5. 一个好的革命干部,他需要文化知识——各方面的知识。需要通达事理,了解社会人情。 《红旗谱》四十 梁斌

3. 通情达理。

1. 文伯之母,号曰敬姜,通达知礼,德行光明。 汉 《列女传·鲁季敬姜》 刘向
2. 允少知名,风神凝远,通达有识鉴,容止酝借,动合规矩。 《陈书·萧允传》
3. 休道是俏心肠所事儿通达,见别人有破绽着冷句儿填扎。 元 《一枝花·买笑》套曲 曾瑞
4. 为人极其通达,不拘对谁都一团和气,不拿架子。 《炮手》 沙汀

4. 亨通显达。

1. 如有所穷困,其道闭塞,不得施行,及有所通达而用事,则著之于琴,以抒其意,以示后人。 汉 《风俗通·声音·琴》 应劭
2. 吾自南及北,未尝一言与时人论身分也,不能通达,亦无尤焉。 北齐 《颜氏家训·省事》 颜之推
3. 待时运通达,我一笑安天下。 明 《风云会》第一折 罗贯中
4. 万能的财源越来越不通达。 《赤龙与丹凤》第一部十五 陈登科

5. 沟通传达。

1. 喜得这护院是个风流倜傥人物,所有一切旧友,莫不略分言情的,所以差使格外好当,上下之情也易于通达。 《近十年之怪现状》第十四回
2. 一切南皮与朝中要人往来,都托他通达消息。 《续孽海花》第四三回 燕谷老人

6. 指通人达士。

1. 非敢冒充渊博,不过略述管窥,就教于通达而已。 《澹定集·〈幻华室藏书记〉序》 孙犁


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通达是什么意思

拼音:tōng dá

词性:形容词

解释:形容对事物理解透彻,能够灵活应对各种情况;也形容道路或信息传递畅通无阻。

例句:他对企业管理非常通达,能够迅速解决各种问题。

近义词:通晓、明白

反义词:闭塞、愚钝

1. 通达的定义是什么?

通达通常指对事物或情况有全面、深入的理解和掌握,能够顺利应对和处理各种问题。它可以应用于多个领域,如知识、技能、人际关系等,意味着一个人或系统在某个方面具备高效、灵活和准确的能力。

2. 通达在人际关系中的应用有哪些?

在人际关系中,通达主要体现在以下几个方面:

  1. 理解与包容:通达的人能够理解他人的观点和感受,包容不同的意见和生活方式,从而减少冲突,增进和谐。

  2. 有效沟通:通达的人善于倾听和表达,能够清晰传达自己的想法,同时也能准确理解他人的意图,促进双方的有效沟通。

  3. 灵活应对:通达的人在面对复杂或变化的情境时,能够灵活调整自己的行为和策略,适应不同的社交环境。

  4. 建立信任:通过理解和尊重他人,通达的人更容易赢得他人的信任,从而建立稳固的关系。

  5. 解决冲突:通达的人能够以平和的态度处理分歧和冲突,找到双方都能接受的解决方案,避免关系恶化。

  6. 促进合作:在团队或集体中,通达的人能够协调不同成员的意见和利益,推动合作顺利进行。

通过以上这些应用,通达不仅能够提升个人的社交能力,还能促进人际关系的健康发展。

3. 通达与沟通技巧有何关联?

通达与沟通技巧之间有着密切的关联。通达通常指对事物有深刻的理解和把握,能够灵活应对各种情况。而沟通技巧则是指有效地传递信息和理解他人意图的能力。

当一个人具备通达的特质时,他们往往能够更好地理解他人的需求和观点,从而在沟通中更加灵活和有效。例如,通达的人能够迅速抓住问题的核心,并用适合对方的方式表达自己的想法,避免误解和冲突。

此外,通达的人通常也具备较强的适应能力,能够在不同的沟通环境中找到合适的沟通方式,无论是面对面的对话、书面交流还是在线沟通,都能应对自如。

因此,通达不仅提升了沟通的效率和质量,还增强了个人在复杂社交环境中的适应能力和影响力。

4. 如何在职场中培养通达能力?

在职场中培养通达能力可以从以下几个方面着手:

  1. 提升沟通技巧:学会有效倾听,清晰表达自己的观点,并注意非语言沟通的重要性。

  2. 建立广泛的人际网络:主动与不同部门和层级的同事建立联系,了解他们的工作内容和需求。

  3. 培养同理心:尝试从他人的角度看待问题,理解他们的立场和感受。

  4. 增强问题解决能力:面对复杂问题时,能够迅速找到关键点并提出可行的解决方案。

  5. 持续学习和适应变化:保持开放心态,积极学习新知识和技能,适应职场环境的变化。

  6. 提高情商:管理自己的情绪,理解并影响他人的情绪,促进团队合作。

  7. 寻求反馈:定期向同事和上级寻求反馈,了解自己的不足并加以改进。

通过这些方法,你可以逐步提升在职场中的通达能力,更好地应对各种挑战。

5. 通达对个人发展的影响是什么?

通达对个人发展的影响主要体现在以下几个方面:

  1. 视野开阔:通达意味着对事物有深刻的理解和洞察,能够从多角度看待问题,从而拓宽个人的视野。

  2. 决策能力提升:通达的人通常能够基于全面的信息和深入的分析做出更明智的决策,这对个人在职业和生活中的发展至关重要。

  3. 人际关系改善:通达的人往往更善于沟通和理解他人,这有助于建立和维护良好的人际关系,促进个人在社交和职业网络中的发展。

  4. 适应能力增强:通达使人能够更好地适应变化和不确定性,灵活应对各种挑战,这在快速变化的社会中尤为重要。

  5. 自我认知深化:通达的人通常对自身有更清晰的认识,能够更好地理解自己的优势和不足,从而制定更有效的个人发展计划。

总之,通达能够帮助个人在各个方面取得更好的发展,提升生活质量和工作效率。