反感

1.反感常用意思: 厌恶；不满。

例句 1.他迟到了十分钟才到会场，又旁若无人地大声嚷嚷，大厅里的人都反感地看着他。
2.年轻人还是谦虚一点，如果目空一切，必然令人感到反感。

2.反感常用意思: 反对或不满的情绪。

例句 1.他蛮横无理、予取予求的态度，引起了大家的反感。

反感引证解释

1. 抵触或不满的情绪。

引 1. 即使根据的是“理性”，也容易因了表现的粗暴而招致反感。 《且介亭杂文·以眼还眼》 鲁迅
2. 他的妹妹的态度引起了他的反感。 《家》三 巴金
3. 他对哗众取宠和慷慨激昂之类甚为反感。 《乔厂长上任记》 蒋子龙

反感是什么意思

“反感”是指对某人或某事的强烈厌恶、抵触或不情愿的情感反应。这种情感通常源于对特定事物或行为的不喜欢或厌恶，可能表现为身体上的反应，如恶心、呕吐，也可能表现为心理上的抗拒和回避。

在心理学中，“反感”被描述为一种半客观的反应，不仅关注外部世界，也关注我们周围的人，但这种反应并非源于外部刺激，而是源于我们内在的整体状态。此外，反感可以是一种防御机制，帮助我们避免潜在有害的互动或情况。

反感与厌恶、恶心等情感有相似之处，但其强度和触发因素可能有所不同。例如，反感能更倾向于对社会道德违规行为的反应，而厌恶则更多与生理上的不适相关。

总之，“反感”是一种复杂的情感体验，涉及心理、生理和社会层面的多种因。

反感在心理学中是如何被定义和分类的？

在理学中，反感（或称为厌恶）通常被定义为一种负面情绪，它由特定的行为或情境引发，并伴随着不愉快的情感状态。根据情绪的正负值差异，心理学研究通常将情绪分为积极和消极两类。反感属于消极情绪的一种，通常与愤怒、焦虑、悲伤、恐惧、挫败感、伤害、内疚、羞耻和失望等情绪一起被究。

从分类的角度来看，反感可以进一步细分为不同的类型。例如反感可能表现为对某人或某物的不喜欢（dislike），这种不喜欢可能进一步表现为厌恶（antipathy）或厌恶感（aversion）。此外，反感还可能现为恶意（ill-will）、恶意行为（malicious deeds）、故意的恶意（deliberate malice）和怨恨（grudge）等更深层次的情感状态。

在心理学领域，反感不仅是一种情绪体验，还可能影响个体的行为和决策。例如，个人对环境问题的负面事件的反应可能现为情感和行为上的反感，从而影响他们的购买决策。此外，反感还可能影响个体对负面事件的解释、判断和决策，从而影响他们对环境损害的控制感和责任感。

反感与其他负面情感（如厌恶、恶心）有何区别和联系？

反感与其他负面情感如厌恶、恶心等在心理学和道德层面上存在一定的区别和联系。根据，仇恨（一种强烈的负面情感）与厌恶（一种更温和的偏好或负面态度）在本质上相似，但仇恨具有更强烈的负面情感和认知倾向，可能导致暴力行为和虚假归因。仇恨与道德价值观紧密相关，于对目标的道德评价或侵犯，而厌恶则更多地影响行为。

提到，厌恶主义是在情感表达时倾向于使用中性词语而不是情感词汇，以避免引起他人的不悦或反感。这表明反感可能与避免负面情感表达有关，从而影响人际关系。

指出，厌恶是一种复杂的情绪，源于原始根源，是道德和社会规则的基础。厌恶感意味着对令人反感和不愉快的事物的强烈排斥，其关键特征是防御性，高度厌恶感的人似乎是在保护自己免受外部威胁。这表明反感可能与个人的防御机制和对潜在威胁的感知有关。

反感与其他负面情感如厌恶、恶心等在心理学和道德层面上存在一定的区别和联系。

反感作为一种防御机制，具体是如何帮助个体避免潜在有害互动或情况的？

反感作为一种防御机制，其主要功能是帮助个体避免潜在有害的互动或情况。具体来说，反感最初是一种生物学上的防御机，用于避免接触危险物质，例如有毒的或病原体污染的物质。这种机制在进化过程中逐渐发展成为一种复杂的情感，不仅影响个体的生理反应，还对人际关系和社会行为产生深远影响。

在社会层面，反感可以作为一种工具，帮助个体在不确定的关系中保持距离，从而减轻压力和避免冲突。例如，Simmel指出，城市居民之间的轻微反感或敌意实际上是一种主观的保留，其主要功能是防止人们在接近他人时迅产生仇恨和战斗。这种反感情绪通过产生距离和疏远，为维持朋友和敌人关系的不确定性提供时间，从而避免可能失控的其他冲突。

此外，反感还可以作为一种文化工具，用于去人性化某些个体或群体，使其被视为不值得道德尊重的对象。这种污名化过程剥夺了这些群体成员的人性和尊严，导致缺乏同情心和同理心。因此，反感不仅在生物学上帮助个体避免有害物质，在社会和文化层面上也帮助个体避免有害的人际互动和关系。

总之，反感作为一种防御机制，通过避免接触危险物质、保持社交距离以及去人性化有害群体，帮助个体避免潜在有害的互动或情况。

在不同文化背景下，反感的表现形式和触发素有哪些差异？

在不同文化背景下，反感的表现形式和触发因素存在显著差异。根据研究，德国、巴勒斯坦、美国、西班牙和中国（US American）的参与者对厌恶和反感的定义、触发因素和身体反应有不同描述。

在定义方面，西方国家或地区如德国、巴勒斯坦和美国将厌恶视为一种情感，而中国和西班牙则将其描述为引起不愉快的感觉。这表明文化背景影响了人们对情绪的感知和命名方式。

在触发因素面，所有参与者都提到了一些共同的触发因素，如死亡、不当性行为、不良卫生习惯和身体外观的侵犯。然而，不同国家的参与者对特定触发因素的描述存在差异例如，美国参与者提到了强奸、儿童虐待和同性恋等道德罪行，而西班牙参与者则提到了种族主义。

在身体反应方面，西班牙、美国和德国参与者提到了恶心，而中国和巴勒斯坦参与者则提到了呕吐。德国和巴勒斯坦参与者还提到了身体颤抖和胃部不适，而美国和西班牙参与者则提到了身体不适。

这些差异反映了不同文化对厌恶和反感的处理方式和表达形式的不同。例如，美国和西班牙的文化可能更倾向于直接表达恶心感，而中国和巴勒斯坦的文化能更倾向于通过呕吐来表达厌恶。

此外，文化背景也影响了人们对情绪评估和表达的方式。例如，在愤怒情绪的评估上，文化差异导致了在愤怒情绪评估上的三种例外情况：违反普遍接受的规范会引发愤怒，但只有当这些规范在特定文化中普遍被接受时，愤怒会产生；Tonga人通常倾向于将更多责任归咎于自己和环境，而较少归咎于他人；在circumstances-caused场景中，Tonga和德国的归责模式也发生了逆转。

如何通过心理学方法有效地管理和减轻反感情绪？

通过心理学方法有效地管理和减轻反感情绪，可以采用多种策略，这些策略基于认知行为理论和情绪调节理论。以下是一些具体的方法：

1. 自我接纳与认可：根据中国科学院心理研究所的报告，管理者可以通过教会成员无条件地自我接受，完全接受有愤怒情绪的自我，并经常对自己重复这种自我认可，从而帮助员工改善对自己的感觉。

2. 理性情绪想象：这种方法涉及通过想象的方式，在头脑中尽情迸发怒火，然后努力迫使自己改变这些感觉，体验到更为健康的负面情感。

3. 情绪调节策略：根据Natalie M. Saragosa-Harris和Jennifer A. Sil的研究，情绪调节策略包括避免或离开令人不快的情境、通过转移注意力减少对负面情绪的关注、以不同的视角看待情境以及改变向他人展示负面情绪的方式。

4. 积极心理学方法：积极心理学提供了多种方法来调节负面情绪，如回避痛苦情境、集中注意力于积极方面、挑战悲观主义想法、锻炼身体、寻求社会支持等。

5. 情绪管理策略设定目标、寻求支持、学习新技能和培养积极的心态是管理情绪的有效策略。这些策略可以帮助人们更好地应对压力和挑战，提高生活质量。

6. “Intensify, Intensify, Let GO”方法：这种方法建议当感受到负面情绪即将来临时，全身心地接纳它，找到与之相关的身体感觉，并将其放大。然后，像解开一个紧握的拳头一样，感受到一种短暂的清凉解脱。重这个过程，直到感觉舒适为止。