词典

协力的意思

xié

协力

拼音xié lì

1.协力常用意思: 共同努力。

词性动词
近义词 合力
例词同心协力

例句 1.这项工程在众人齐心协力之下,终于如期完工了。
2.只要大家同心协力,众志成城,必能克服眼前的困难。

协力引证解释

1. 合力;共同努力。

1. 便当协力济难,恢复神州。 《下张轨诏》 晋愍帝
2. 今余东岸万人,贼军数倍,强弱不敌,谓宜还就节下协力当之。 《宋书·柳元景传》
3. 协力同谋,举城归顺。 唐 《诛李怀光招谕淮西诏》 陆贽
4. 同心做好事,协力谏清官。 清 《比目鱼·攀辕》 李渔
5. 与导师协力、同心、共命。 《念奴娇·怀念周总理》词 郭沫若


相关词 齐心协力 同心协力 协力同心

协力是什么意思

“协力”是一个汉词汇,拼音为“xié lì”,其基本含义是“共同努力”或“合力”,强调的是多个主体之间为了共同的目标而进行的协作和努力。在不同的语境中,“协力”可以表团结合作、共同努力,以达成某个目标或完成某项任务。

从历史文献来看,“协力”一词最早出现在《宋书·元景传》,用于描述万人协力抵抗强敌的情景。在现代汉语中,“协力”常用于描述团队成员或个人为共同目标而努力的情景,例如公司上下协力相助、劳动者协力割下金黄色的麦穗等。

“协力”的近义词包括“合力”、“同心协力、“齐心协力”等,这些词语都表达了团结一致、共同努力的意义。在实际应用中,“协力”不仅限于人与人之间的合作,还可以用于描述企业与供应商间的合作关系。

“协力”强调的是通过协作和共同努力来实现目标的过程,体现了团队合作精神和集体力量的重要性。

根据提供的信息,无法回答问题“协力在不同文化中的含义和应用有哪些差异?”。

虽然我搜索到的资料中提到了“协力”一词的含义和用法,但这些内容主要集中在中文语境下,没有涉不同文化背景下的具体差异。例如, 都详细解释了“协力”在中文中的含义和应用场景,但没有提到不同文化中的具体差异。

此外, 提到了协作与协力的区别,但也没有涉及不同文化背景下的具体应用差异。 则是关于中国足球队的报道,与“协力”一词的跨文化应用无关。

因此,根据提供的信息,无法回答问题。

协力与团队合作精神之间的关系是如何界定的?

根据提供的信息,无法回答问题“协力与团队合作精神之间的关系是如何界定的?”。

虽然多篇文章提到了团队合作精神和协力的概念,但没有直接解释这两者之间的关系。例如, 提到了“协同力”和“团队合作”,但没有详细说明它们之间的具体关系。 和 讨论了团队合作精神的定义和重要性,但也没有明确指出协力与团队合作精神之间的联系。其他文章也主要集中在团队合作精神的定义、重要性和实践策略上,而有涉及协力与团队合作精神之间的关系。

在企业管理中,如何有效地实施协力策略以提高团队效率?

在企业管理中,有效地实施协力策略以提高团队效率是一个复杂而多维的过程。以下是一些关键策略和方法:

  1. 建立多渠道的内部沟通机制
  2. 定期会议、在线工具和社交平台是确保信息流通的重要手段。开放式对话可以增强团队凝聚力。
  3. 通过即时通讯软件和项目管理系统促进信息共享,确保团队成员之间的沟通顺畅。

  4. 跨部门合作与资源共享

  5. 成立工作组,促进跨部门合作,推动思维多样性,加强资源共享和信任关系。
  6. 共享资源,实现优势互补,灵活调配资源以应对突发事件或特殊需求。

  7. 优化工作流程与项目管理

  8. 消除工作流程中的重复环节,引入项目管理工具,实现任务清晰划分和时间规划。
  9. 设定合理的目标和角色分配,确保每个成员都清楚自己的职责和任务。

  10. 加强团队建设活动

  11. 组织团体培训、社交聚会和户外活动,增强团队成员之间的互动和理解。
  12. 通过定期的团队建设活动,增进员工之间的合作精神和凝聚力。

  13. 有效的领导力与激励机制

  14. 领导者应识别身优势,保持目标一致性,并通过透明管理和公正决策建立信任。
  15. 设立合理的激励机制,激发团队员的工作热情和创造力。
  16. 通过绩效奖励和非物质激励(如公开表扬)来提升团队成员的积极性。

  17. 明确共同目标与愿景

  18. 确保团队成员了解公司愿景和战略目标,定期沟通战略目标和职责。
  19. 提倡共同愿景和开放沟通渠道,明确责任和角色,促进成员间的相互理解与合作。

  20. 注重统筹协调与效率优先

  21. 建立健全的协调机制,明确协调责任,完善信息共享机制,加强监督和考核。
  22. 遵循全局观念、民主协商、目标导向、效率优先的原则,避免资源浪费和重复劳动。

  23. 持续改进与反馈机制

  24. 定期进行团队绩效评估和反馈,持续优化工作流程。
  25. 鼓励员工提出建议和意见,倾听并理解彼此的观点和需求,减少误解和冲突。

通过以上策略的综合运用,企业可以有效提升团队的协作效率和整体竞争力。

协力在国际关系和外交政策中扮演了什么角色?

根据提供的信息,无法全面回答协力在国际关系和外交政策中扮演的角色。然而,可以从部分证据中提取一些相关信息:

  1. 国际合作的重要性
  2. 在第二次世界大战后,美国主导了国际政治体系的重建,推动了联合国的成立。尽管联合国存在争议,但它成为各国合作解决问题的平台,特别是在战后重建和维和行动中发挥了重要作用。
  3. 美国前总统威尔逊强调,旧的联盟系统需要被新的国际合作系统所取代,以服务于世界。他认为,美国需要“服务世界”,并为此需要改变国际关系的方式。

  4. 地方政府在国际合作中的作用

  5. 中国地方政府在国家外交政策的落实和补充中扮演了重要角色。自1991年中国与东盟建立对话关系以来,地方政府在经济、人文领域的合作中发挥了重要作用。地方政府的合作经历了被动落实主动作为和央地协力加速三个阶段。

  6. 周边外交与国际合作

  7. 中国周边外交强调与邻为善、以邻为伴,注重亲、诚、惠、容的理念。通过政治引领和规划先导,中国与周边国家的合作不断深化,形成了和平共处、和谐共生的新路。

  8. 多边机制与国际合作

  9. 上海合作组织(SCO)作为维护地区及全球安全稳定的重要因素,强开放包容和互利合作。中国作为联合国的创始国和安理会常任理事国之一,支持联合国根据《联合国宪章》精神进行的各项工作。

  10. 国际合作与全球治理

  11. 报告建议支持多边合作平台开展抗“疫”高层外交,充分发挥G20在全球抗疫合作及稳定全球经济中作用。通过国际合作维稳全球价值链、供应链和产业链,为重振世界经济注入新动力。

综上所述,协力在国际关系和外交政策中扮演了重要角色,特别是在推动国际合作、维护全球稳定、促进经济发展等方面。

历史上有哪些著名的协案例,它们对现代社会有何启示?

历史上有许多著名的协力案例,这些案例不仅展示了人类在不同领域和时期的合作精神,还为现代社会提供了宝贵的启示。以下是一些典型的例子及其对现代社会的启示:

  1. 联国的成立: 在第二次世界大战后,50个国家的代表在旧金山召开了联合国成立大会,并签署了《联合国宪章》。这一合作标志着际社会共同努力维护和平、促进经济和社会发展的开始。如今,联合国已有193个成员国,成为应对全球挑战如气候变化、贫困和冲突的重要平台。

  2. “两弹一星”工程: 邓稼先、钱学森等科学家及科技工作者的团结合作,使中国在核武器和人造卫星领域取得了重大突破,成为中华民族的辉煌成就之一。这一案例表明,跨学科的合作和集体智慧是实现重大科技突破的关键。

  3. 唐玄宗时期的平息安史之乱: 唐玄宗时期,郭子仪和李光弼两位将领同心协力,成功平定了安之乱。这一历史事件展示了领导力和团队合作在解决重大危机中的重要性。

  4. 马克思与恩格斯合作: 马克思和恩格斯在创作《资本论》的过程中,通过深入的合作和交流,共同完成了这一伟大的著作。一合作不仅推动了马克思主义的发展,也体现了思想家之间相互支持和合作的重要性。

  5. 巴基斯坦的绿色革命: 在20世纪60年代,巴基斯坦通过绿色革命实现了农业的现代化,极大地改善了国家的经济和社会状况。这一成功案例表明,家层面的团结合作可以带来显著的社会和经济进步。

  6. 大熊猫文化立体传播格局的形成: 川省通过省内外通力合作、行政管理单位与科研院所、文化企业的紧密合作,成功构建了大熊猫文化立体传播格局。这一案例展示了跨部门、跨领域的合作在文化传播和保护中的重要作用。

  7. 西游记中的团队合作: 《西游记》中的唐僧师徒四人通过相互支持和合作,克服重重困难,最终取得真经。这一故事不仅反映了团队合作的重要性,还强调了坚持和追求目标的精神。

这些历史上的协力案例对现代社会有以下几点启示:

  1. 国际合作的重要性:无论是国际织如联合国的成立,还是国家间的合作如巴基斯坦的绿色革命,都表明了国际合作在解决全球性问题中的关键作用。

  2. 跨学科合作的力量:从“两弹一星”工程到《资本论》的创作,都展示了跨学科、跨领域的合作能够带来巨大的创新和突破。

  3. 领导力与团队合作:无论是历史上的将领还是现代的企业管理者,都需要具备领导力,并能够激发团队成员的合作精神。

  4. 持续合作与坚持:无论是科学研究还是文化传播,持续的合作和坚持不懈的努力是取得成功的关键。

  5. 文化与精神的力量:团队合作不仅体现在物质层面,更体现在精神层面,如《西游记》中所展现的坚持和追求目标的精神。

通过这些历史案例,我们可以看到,无论是在国家层面还是个人层面,团结合作都是实现目标和解决问题的重要途径。