例句
1.经由他的协助，这件事终于顺利完成了。
2.在大家的协助下，他圆满完成了任务。
1. 帮助；辅助。
引
1. 那飞天夜叉丘道人见和尚输了，便仗着朴刀来协助。
《水浒传》第六回
2. 倘因主上钱粮甚为重要，不可交与我兄曹寅一人办理，则奴才……情愿协助我兄曹寅经营，以效犬马之劳于主上。
清
《内务府题请将湖口等十四关铜
康熙
3. 愚见宜令富商协助疲商。彼皆平日彼此洞知虚实者，既可调剂盈缩，又可免其推诿。
清
《礼部尚书姚公传》
袁枚
4. 关于经济民主，必须使士兵选出的代表有权协助（不是超过）连队首长管理连队的给养和伙食。
《军队内部的民主运动》
毛泽东
“协助”是一个汉语词汇，其基本含义是指从旁帮助或辅助他人完成某项任务或达成某个目标。在不同的语境中，“协助”可以有多种解释和应用。
基本定义：协助通常指帮助他人，提供支持或辅助，以使某项工作或任务更容易完成。例如，在日常生活中，协助可能表现为帮助别人做家务、提供物理上的帮助或在精神上给予支持。
不同领域的应用：
商业：在商业中，协助可能涉及向员工提供资源或工具以帮助他们完成工作。
近义词与相关词汇：协助的近义词包括帮助、辅助、襄助、助理等。这些词汇都强调了从旁帮助或提供支持的行为。
文化和历史背景：协助一词源自拉丁语“assistere”，意为“待在旁边”或“帮助”。这个词在英语中被引入后，逐渐演变为现代汉语中的常用词汇。
团队合作与议中的应用：协助在团队合作和会议中也扮演重要角色。协助者通过规划会议流程、促进沟通和达成共识来支持团队的工作。
法律与社会背景：在法律和社会背景下，协助可能涉及第三方在法律程序中为案件一供方提帮助，这种帮助必须基于法律上的利益
协助是一个多层面的概念，涵盖了从简单的物理帮助到复杂的团队协作和法律援助的广泛领域。它不仅强调个人之间的互助，也体现了合作与团队精神的重要性。
协助在不同文化中的含义和应用存在显著差异，主要体现在正式程度、助角色及搭配使用等方面。
从正式程度来看，“协助”通常用于书面语或专业情境，强调辅助或支持角色，意味着帮助者作为次要角色参与，为主要行动者提供支持。例如，在医疗领域，护士可能协助外科医生进行手术，这表明“协助”专业环境中具有特定的技能或知识要求。相比之下，“帮助”则更为通用和口语化，适用于各种场合，包括日常生活中的小事和专业领域内的支持。
“协助”在跨文化协助技能中也扮演着重要角色。在全球化背景下，跨文化协助技能成为指导个人和组织成功创建和实施海外社区需求项目的关键。例如，在保加利亚共和国的课程设计项目中，跨文化协助技能通过参与式行动研究和协作设计方法，助参与者理解和应对文化差异，从而促进社会变革。
此外，“协助”在不同言中的翻译和法用也有所不同。在英语中，“assist”常与介词“in”一起使用，说明帮助的具体内容；而在汉语中，“帮助”可以表示为“assistance”、“aid”、“to help”、to“ assist”，并且在不同语境下有多种含义和应用。
总之，协助”在不同文化中的含义和应用反映了其在正式程度、辅助角色及搭配使用上的差异。
在团队合作中，协助（Facilitation）扮演着至关重要的角色，其主要目的是通过专业引导和结构化流程，帮助团队实现特定目标。协助者不仅提供解决方案，而是通过创造空间让每个人都能参与并拥有共同目标，设计流程以帮助团队实现目标。
引导讨论与决策：协助者负责设计和运行流程，引导团队成员进行论，逐步引导他们得出自己的结论，以增强团队效能。他们不是解决方案的提供者，而是引导成员进行讨论，确保有有效的规则指导互动保持讨论焦点，帮助成员达成共识。
促进集体智慧：协助能够更充分地利用团队成员的头脑隐藏的知识、能量和创造力，同时确保良好的沟通，让每个人都能听到彼此的声音，看到共同的结果。
解决冲突与达成共识：协助者在处理冲突、达成共识方面扮演关键角色，他们协助团队明确使命、愿景和目标，制定有效策略，处理冲突，达成共识。
提升团队协作与沟通：协助者通过提问技巧、流程设计、议程规划、营造包容环境、清晰沟通、对话调控、冲突管理以及达成共识的技巧，提升团队协作与沟通。
明确目标与期望：协助者需要确保团队基础合作精神的建立，并设定现实期望。明确团队目标、定期回顾团队宪章、鼓励团队成员参与决策、促进团队成员间的信任和责任感。
促进参与与包容性：协助者应确保每个参与者都有发言的机会，促进集体决策，将想法转化为可执行计划。这包括使用积极的批评和鼓励、促进团队成员之间的交流和支持。
设计效的会议结构：协助者需要准备会议，使其尽可能容易地帮助参与者实现会议目标，包括选择会议结构（逻辑上和连贯地安排活动）以及适当的工具和技术。
培养适应性和灵活性：协助者需要具备良好的沟通能力，如倾听、提问和反馈，以帮助团队或个人独立学习、寻找解决方案或达成共识。他们需要灵活应对变化，确保团队能够适应不同的情况。
培养团队成员的自领导能力：协助技巧有助于尊重团队中的不同意见，让每个人都有机会表达自己，从而增强员工的自领导能力，提高责任感和动力。
总之，协助是一种强大的技能，能够显著提升团队表现和组织效率。
在法律领域，协助的具体定义和界限涉及多个方面，包括刑事法中的“协助和加害”（aiding and abetting）以及国际司法协等。
根据普通法，“协助和加害”是指故意帮助他人犯罪的行为。这种行为通常被称为“促成、获取、建议犯罪”，并且协助者可能承担与实际犯罪者相同的法律责任和惩罚。协助者的法律责任可以通过以下几种行为产生：
即使协助者的帮助对犯罪者来说不是必需的，他们仍然可能需要承担责任。例如，如果协助从犯罪开始就参与其中，他们将受到与实际犯罪者相同的惩罚；而如果协助者在犯罪后才提供帮助，如隐藏证据，他们不能被判处比实际犯罪者更高的刑罚。
国际司法协助是指不同国家之间为方代为进行一定诉讼的行为，其依据包括国际条约和互惠原则。根据民事诉讼法，司法协助需满足以下条件：
司法协助的内容包括代为送达诉讼文书、调查取证、提供法律资料、承执行和外国法院判决或仲裁裁决等。这种协作关系旨在便利跨国民事诉讼，但需遵守相关法律和原则，确保不损害他国利益。
在刑事法中，辩护律师可以使用多种策略来为被指控为协助者的客户辩护，例如证明无参与、被迫犯罪、被错误指控为协助者、无需采取行动阻止犯罪、退出犯罪等。在某些情况下，如果协助者能够证自己不知道自己是否在协助他人犯罪，则不会被视为协助者。
在法律领域，协助的具体定义和界限取决于具体的法律背景和司法管辖区。在刑事法中，协助者需要具备必要的心理状态，并通过多种行为方式承担法律责任；
在现代技术的发展中，人工智能（AI）扮演了至关重要的角色，尤其是在辅助人类工作和提升生产力方面。AI助手通过自然语言、机处理器学和数据分析等技术手段，帮助用户完成特定任务，从而提高效率和准确性。
AI助手的核心作用在自动化常规任务，释放人力资源用于更高层次的工作，如战略思考、问题解决和创新。例如，在数据管理方面，AI助手能够处理大量数据的杂任务，快速筛选关键洞察并以易于理解的形式呈现。此外，AI助手还能提供预测分析，基于数据趋势预测结果并建议行动，对寻求竞争优势、理解客户行为或做出明智战略决策的企业尤其有用。
AI助手还极大地促进了团队沟通，如24/7响应客户查询、优先处理邮件和通知、安排会议等，有助于保持高效的工作环境。它们还能促进远程工作的协作，管理项目流程、分配任务、定截止日期和发送提醒，甚至创建更包容的工作环境，实时翻译消息，让不同语言背景的团队成员有效沟通。
在软件开发、设、客户服务和内容生成等多个领域，AI协助程序也发挥了重要作用。这些程序通过提供推荐、自动执行任务等方式减轻用户的工作负担，并显著提高生产力、激发创造力、提高准确性、提供专业知识访问、具有可扩展性和促进技能发展。
尽管AI助手在对话细微差别、上下文理解和执行复杂任务方面仍在局限性，但随着AI研究和开发的迅速进步，虚拟助手有望在未来几年内变得更加智能和实用。未来，AI助手可能不仅限于设备，还可能融人类头脑，通过分析语气和用词规律提供建议。
总之，AI助手正在迅速发展，将改变我们与技术的互动方式，但必须负责任地导创新。
衡量协助的效果和影响是一个复杂但至关重要的过程，涉及多个层面的评估。以下是几种主要的方法和指标：
系统性影响评估：系统性的影响评估可以帮助助机构回答关键问题，如是否改善了目标群体的处境、是否为实现总体目标做出了贡献等。这种评估不仅关注直接效果，还考虑长期影响和资源使用效率。
定量和定性方法：在灾难恢复期间，评估干预措施对人们生活的影响时，可以采用定量和性的方法。这包括设计数据收集工具、分析现场数据并发展证据和变化的叙述。
成本效益分析：通过元分析和其他严格的影响评估方法，可以估计项目的效果，并提供哪些类型的项目在获取不同结果方面更具成本效益的信息。这种法有助于提高援助效果并预防负面结果。
#ZEDLives单位：这是一种量化帮助所惠及人数的单位。例如，如果向某人提供缝纫机并创造就业机会，不仅帮助了该人，还对其家庭产生了影响。如果该人有四个家庭成员则总共影响或使五个“#ZEDLives”受益。
自我效能提升：通过记录和支持前后的自我效能测试分数，可以衡量个人在特任务或目标上的成功信念的变化。这种方法特别适用于评估个人能力提升和支持效果。
合作伙伴支持指标：在商业环境中，衡量合作伙伴支持的成功可以通过跟踪关键指标如销售增长、参与度、胜率和满意度来实现。这些指标有助深入了解支持策略的有效性并确定需要改进的领域。
理论变革、逻辑模型和评估框架：这三个标准化框架帮助规划和评估项目变革。理论变革阐述了项目目标和活动如何导向长期目标；影响模型详细解释了预期影响的实现路径；评估框架明确了将要衡量的指标和工具。