例句
1.他一直勤恳地工作，从不给自己留下一丝懒惰的空间。
2.他在平凡的岗位上勤恳地工作了几十年，做出了不平凡的业绩。
1. 诚挚恳切貌。
引
1. 曩者辱赐书，教以顺于接物，推贤进士为务，意气勤勤恳恳，若望仆不相师，而用流俗人之言，仆非敢如此也。
汉
《报任少卿书》
司马迁
2. 臣性资朴鲁，久叨宠荣，每惧满盈，弗克负荷……伏望陛下怜臣勤恳，特降俞音，追还恩命。
宋
《辞少保第四札》
岳飞
3. 序足下之文者，皆公卿大夫，而足下犹勤勤恳恳欲得不肖之序，岂非以其人虽贱而其言尚可取耶！
清
《答赵少宰书》
戴名世
2. 勤勉不懈貌。
引
1. 欲使功臣之后，世世相踵，非徒子孙，乃关苗裔，报德明功，勤勤恳恳，如此之至，欲以劝戒后人，用命之臣，死而无悔也。
《三国志·吴志·周瑜传》
“勤恳”是一个汉语词汇，拼音为qín kěn，意指诚挚恳切、勤奋不懈。这个词语常用来形容一个人在工作、学习或生活中以认真、刻苦努力的态度去做事情，强调其忠实、无私地付出努力。
“勤恳”最早见于宋代陈师道的《书旧词后》，描述了杜氏子勤恳不已的品质，展现了忠实不懈的精神。此外“勤恳”也可以用于形容团队或组织的工作风格，表达对工作的热情和认真负责的态度。
在现代语中，“勤恳”常被用来形容一个人对待工作和学习的态度，强调其认真负责、坚持不懈的品质。其反义词包括懒散、怠惰、疏懒和荒疏，而近义词则有努力、勤奋、勤劳、用功、勤勉和发愤。
总结来说，“勤恳”不指勤劳踏实，还包含了诚挚恳切的品质，是一种积极向上的态度，适用于描述个人或集体在各种场合中的努力和奉献精神。
勤的历史演变和文化背景在中国传统文化中具有深远的意义。勤劳和节俭作为中华民族的传统美德，自古以来受到推崇。这种美德不仅体现在个人修身上，也体现在国家治理和社会发展上。
从历史的角度来看，勤劳的美德在中国文化中有着悠久的历史。早在远古时期，中华民族的祖先们就通过辛勤的劳动改造自然、创造文明。例如女娲补天、后稷教民耕种、大禹治水等传说中的英雄人物，都是通过勤劳和智慧为国家带来了繁荣和稳定。这些故事不仅激励着后人努力劳动，还成为传家宝代代相传。
在古代农业社会中，农民是最勤劳坚毅的人群。他们不仅要从事种植、管理田间、收割、打碾、加工粮食等繁重的体力劳动，还要承担饲养家畜家禽、完成各种家庭手工业等任务。这种生活方式形成了中国人民勇敢坚毅、勤劳质朴的民族性格与奋斗基因。
此外，勤恳不仅是个人修身的道德规范，也是国家治理的重要原则。《尚书·蔡仲之命》中提到“克勤无怠，以垂宪乃后”，告诫王者要勤政，使法令到垂范。《左传》中也说“民生在勤，勤则不匮”，认为百姓只要尽力劳作，就不会缺衣少食。这些古训强调了勤恳对于社会和谐与国家富强的重要性。
在现代社会，勤劳的美德依然被重视。社会主义核心价值观中也强调了勤劳的重要性，认为勤劳是实现个人梦想和社会进步的重要途径。无论是帝王还是普通百姓，需要通过勤奋努力来创造美好生活。
总之，勤恳的历史演变和文化背景深深植根于中国传统文化中。
勤恳在不同行业的具体表现和要求存在显著差异，这主要取决于行业的特点和工作性质。以下是一些主要行业的勤恳表现和要求：
在销售行业中，勤恳主要体现在身体上的勤奋和思想上的勤奋。身体上的勤奋包括每天起早贪黑，拜访终端客户、陈列商品、进行广告宣传和组织活动等。思想上的勤奋则体现在善于思考，通过让别人帮助自己完成任务来提高效率。这种双重勤恳是销售行业取得良好业绩的关键。
财务人员的勤恳不仅体现在日常工的努力上，还体现在勤思考、勤沟通和勤学习上。勤思考要求财务人员多想、多问、多积累；勤沟通要求与同事业务部门保持良好的交流和讨论；勤学习则要求财务人员具备扎实的专业知识和对财税政策的精通。通过这些方式，财务人员可以更好地分析财务数据、合理筹划税务，从而提高公司的利润。
在法律行业中，勤勉义务要求董事、监事和高级管理人员在履行职责时应当勤勉尽责，不得因过失造成公司损失。这意味着他们需要在遵法律、行政法规和公司章程的前提下，尽职尽责地履行自己的职责，避免滥用职权或玩忽职守。
教育行业的勤恳主要体现在教师对学生的关心和教学工作的投入上。教师需要不断改进教学方法，关注学生的需求，提供高质量的教学服务。这种勤恳不仅有助于学生的成长，也有助于教师的职业发展。
在创意行业如艺术或广告中，勤奋与创造力之间的平衡尤为重要。虽然勤奋是必要的，但过度的勤奋可能会抑制创造力。因此，在这些行业中，成功需要在满足期望的同时保持开放性和即兴性。
在农业和制造业中，勤恳通常表现为对工作的投入和对细节的关注。务农务工经商的人都应当竭尽全力，在本职岗位上有所成就。这种勤恳不仅体现在身体上的努力，还体现在对工作的热情和敬业精神上。
总结来说，不同行业的勤恳表现和要求各有特点，但都强调了对工作的投入、责任感和持续改进的重要性。
培养和提高个人的勤恳态度是一个多方面的过程，涉及心理、行为和社会环境等多个层面。以下是一些基于我搜索到的资料来详细说明如何培养和提高个人的勤恳态度的方法：
根据《箴言》4:20-27节的建议，每日认罪可以帮助我们纠正错误，保持正确的方向；定期反思则让我们评估长期进展。这种自我反省的过程有助于我们不断改进自己的行为和态度。
灵性纪律如圣经学习和祷告，可以更新我们的心灵和精神状态。通过灵性上的修炼，我们可以获得内在的动力和坚持力，从而更好地面对工作中的挑战。
建立一个支持社区非常重要，因为我们需要彼此的鼓励和榜样。在一个充满支持和激励的环境中，我们可以更容易地坚持自己的目标，并在遇到困难时得到帮助。
谨慎生活可以防止被外界诱惑分散注意力。这意味着我们需要在日常生活中保持专注，避免不必要的干扰，从而更有效地完成务。
松下幸之助指出，人们应在年轻的时候就培养成“勤勉努力”的习性，因懒惰与勤勉两种习性都不会轻易消失。从小培养勤勉的习惯，可以在年纪大时更容易保持这种态度。
王军副部长提到，要培养勤奋精神，首先要树立强烈的社会责任感，增强自我学习的动力。这种责任感可以激发我们不断努力，追求更高的目标。
勤奋不能只是一朝一夕，要持之以恒、永不停息。只有通过长期的努力，才能真正实现自己的目标。
勤奋不仅是一种精神，更是一种方法，就是要勤学、勤记、勤思。通过掌握正确的方法，我们可以更高效地完成任务，从而提高整体的工作效率
勤奋的人通常会先明确合同，规定要实现的结果和遵循的准则。这有助于我们保持专注，并确保我们的努力方向正确。
在面对战时，保持谦逊和诚实是非常重要的。这可以帮助我们在困难中保持坚韧，并通过不断学习和适应来实现自己的目标。
良好的社交关系对个人的生活有重大影响。通过与他人良好相处，我们可以获得更多的持和鼓励，从而更好地坚持自己的目标。
提供激励和培训可以提高员工的自我意，使他们认识到纪律性和勤奋工作的重要性。通过这种方式，我们可以更有效地培养勤奋的态度。
领导者应具备纪律性和勤奋的工作态度，成为下属的榜样。这种榜样的力量可以激励他人也采取同样的行为。
监督员工的工作，确保他们按照期望的目标进行工作，并且员工之间应相互提醒，保持纪律性和勤奋的工作态度。这种监督和提醒机制可以确保每个人都在正确的轨道上。
个人的态度，包括天赋、身体素质、性格和个性，是这些原则的基础。通过调整和改善个人态度，我们可以更好地适应执行勤奋的要求。
总之，培养和提高个人的勤恳态度需要从多个方面入手，包括理修养、行为习惯、社会环境等。
勤恳对于个人职业发展和社会贡献具有深远的影响。首先，从学术成就的角度来看，研究表明，勤奋与学业成绩有显著正相关关系。例如，Noftle和Robins（2007）总结了20项研究，发现勤奋与大学生GPA或课程成绩之间存在显著正相关，平均效应大小为0.26。此外，勤奋通过学术努力来中介其对大学GPA的预测效应，即使在控制了认知能力（如心理测量智力）后，这一关联仍然显著。
在职业成功方面，勤奋同样扮演着关键角色。勤奋不仅有助于克服学术域的障碍，如压力、自我质疑和长期项目，而且在职业领域中，勤奋与领导力结合更为重要，因为领导力需要激励他人，而勤奋和毅力则是长期稳定的关键。勤奋者能够管理时间，做出承诺，保持积极态度，并且易于接近，这些都是达成目标的必要条件。
此外，勤奋对于弥补天资不足也有重要作用。所谓“天才出于勤奋”，勤奋可以弥补天资的不足，而天资却永远无法弥补懒惰的缺陷。这意味着即使一个人在某些方面天赋平平，只要他勤奋努力，也能取得卓越的成就。
在社会贡献方面，勤奋工作不仅能够维系人类命运的根本，还能为贫穷的人开创新的生活，拯救精神上有问题的人甚至企图自杀的人。李嘉诚也认为：“勤奋是个人成功的要素，所谓一分耕耘，一分收获，一个人所获得的报酬和成果，与他所付出的努力是有极大关系的”。
在现代社会中，勤恳的价值观确实发生了变化，具体表现在以下几个方面：
传统美德的淡忘：随着我国综合国力的提升和人民生活水平的提高，勤劳节俭的传统美德正面临被淡忘甚至丧失的风险。享乐主义、消费主义和拜金主义的滋生以及奢侈浪费现象的严重性，助长了不良社会风气。
工作态度的变化：在现代社会中，对待工作的态度已经失去了与之相关的高尚道德地位。工作不再是获得货币报酬的手段，而是被看作一种有意义的人类活动本身。然而，务实主导在生活和工作中变得决定性，经济理性成为主导。
对勤奋的重新认识：尽管现代社会中勤奋仍然被重视，但其价值和内涵发生了变化。勤奋不再被视为一种高尚的道德品质，而是被视为基本求，甚至有时会被误解为缺乏天赋或谋略的表现。
劳动形态的变化：随着经济社会的发展，劳动形态发生了巨大变化。虽然中华民族一直以勤劳著称，但现代社会中，劳动的具体形式和内容已经发生了转变，这影响了人们对勤劳价值的解。
家庭和社会的影响：家庭对个人价值观的影响依然存在。父母通过身体力行展示了对工作的热爱、对家的责任和对家人的爱，这种“勤”的精神在家庭中得到了传承。然而，随着社会的发展，这种传统德是否能够继续传承下去仍是一个问题。