例句
1.我们如果遇到棘手的问题，必须仔细忖度解决之道。
2.他忖度了半天，最后还是决定不去参加宴会了。
1. 推测。
引
1. 他人有心，予忖度之。
《诗·小雅·巧言》
2. 或者人见孤强盛，又性不信天命之事，恐私心相评，言有不逊之志，妄相忖度，每用耿耿。
三国 魏
《让县自明本志令》
曹操
3. 忖度操意，豫作答教十余条。
《资治通鉴·汉献帝建安二十四年》
4. 我转来的意思，侯生先生，你怕多少可以忖度吧？
《虎符》第二幕
郭沫若
2. 思量。
引
1. 吾自忖度，无任于此，但念述先圣之元意，思整百家之不齐，亦庶几以竭吾才，故闻命罔从。
《后汉书·郑玄传》
2. 凡有所为……莫不忖度，而后从事。
唐
《柳州罗池庙碑》
韩愈
3. 恨杀阎罗不忖度，偏怎教可意人儿命夭。
元
《沉醉东风·悼伶女》曲
汤式
4. 这件事情谁也要去考虑、忖度、反复地思量，做着这样那样的打算。
《播火记》二五
梁斌
3. 量度。
引
1. 矜臣有湿暑之患，赐之葛衣；念臣无忖度之能，降之宝尺。
唐
《谢敕书赐春衣并尺表》
令狐楚
“忖度”是一个汉语词汇，拼音为cǔn duó，主要意思包括推测、揣测、思和估计等。它源自《诗经·小雅·巧言》中的“他人有心，予忖度之”，意指通过观察和分析来推测他人的意图或想法。
在古代文献中，“忖度”常用于描述对他人或事物的揣测和思考。例如，在三国时期，曹操在《让县自明本志令》提到“忖度操意”，强调通过推测来理解他人的意图。此外，韩愈在《柳州罗池庙碑》中也提到，任何行动都需要经过深思熟虑，即“凡有所为……莫不忖，而后从事”。
现代汉语中，“忖度”的含义依然保留了推测和思量的成分，但其使用场景更加广泛。例如，在商务谈判中，需要忖度对方的底线，或通过忖度顾客的需求提供更好的服务。此外，它也被用于描述对未来的设想和计划。
值得注意的是，“忖度”在日本文化中也有类似的应用，通常指考虑对方的感受并据此采取行动。然而，近年来，“忖度”在日本被赋予了新的含义，有时带有负面色彩，如推测上层领导的意图或态度，这可能带有轻蔑或不满的意味。
“忖度”是一个多义词，既可以表示推测、思量，也可以表示量度。在不同的语境下，它的使用需要谨慎，以避免误解或不利的局面。
“忖度”在古代文献中主要表示推测、估计或思量。例如，《诗经·小雅·巧言》中有“他人有心，予忖度之”一句，表达了对他人心思的猜测。此外，《后汉书·郑玄传》中也有“吾自忖度，无任於此”一句，表达了自己对事情的思考和衡量。
在《汉书》中，“忖该之积如法为一寸，则黄钟之长也”，这可能是指通过计算得出某种物品的长度。另外，《淮南子·人间训》中提到：“凡人之举事，莫不先以其知规虑揣度，而后敢以定谋”，说明在做决定前需要充分考虑思量。
“忖度”在现代汉语中的使用场景非常广泛，以下是一些具体例子：
商务场合：在商务谈判或客户沟通中，常常需要根据对方的反应和行为来推测其真实意图。例如，“为了达成合同，我们需要对客户的意图进行仔细的忖度”。
政治场合：在政治决策过程中，官员们常常需要忖度上级的意图和政策方向，以便做出符合整体利益的决策。例如，“在制定政策时，我们必须忖度领导的意见和公众的反应”。
家庭和朋友关系：在家庭或朋友之间，人们也会通过忖度对方的情和想法来处理人际关系。例如，“我忖度了一下妈妈的心情，觉得她今天心情不太好”。
职场环境：在职场中，员工常常需要忖度上司的意图和公司政策，以便更好地完成工作任务。例如，“我忖度了一下经理的意思，觉得他希望我们加快项目的进度”[9][]。
日常生活中：在日常生活中，人们也会通过忖度来应对各种情况。例如“我忖度了一下交通状况，决定提前出发去上班”。
“忖度”在日本文化中的新含义主要指的是在社会和职场中，通过揣测他人（尤其是上级或长者）的意图并取相应行动的行为。这种含义的形成与2017年的森友学园事件密切相关。
在森友学园事件中，时任日本首相安倍晋三的妻子安倍昭惠被指控利用其影响力使政府以优惠价格出售国有土地给森友学园。事件曝光后，相关士在记者会上多次使用“忖度”一词，表示官员们是根据对领导意图的推测而采取行动的。这一事件使得“忖度”一词迅速走红，并成为日本社会的热门话题。
“忖度”的新含义反映了日本社会中一种普遍存在的现象，即人们需要通过观察和推测来理解他人的意图，尤其是在模糊不清的沟通方式下。这种现象不仅限于政治层面，也常见于工作、家庭和学业等各个领域。
此外，“忖度”一词在日语中原本具有理解、推测和推断等正面含义，但近年来也被用于负面语境，如猜测上司的意图或观察对方的脸色来判断其意图。这种变化可能导致误解，因此在使用时需谨慎。
在商务和日常交流中，区分“忖度”的正面和负面含义，关键在于理解其背后的动机和行为方式。根据，忖度通常指的是在职场中，为了维护良好的人际关系，通过推敲对方的心情或意向，并采取相应的言行来满足对方的期望。这种行为在一定程度上体现了对他人感受的尊重和理解，是建立和谐工作环境的一种方式。
然而，指出，在日本文化，“忖度”还包含了“配虑”的含义，即在没有明确指示的情况下，根据上层人物的期望或需求，主动采取行动。这种行为虽然体现了对上级的尊重，但如果过度依赖猜测而非明确沟通，可能会导致误解或不必要的压力。
因此，在商务和日常交流中，正面的“忖度”应基于充分的沟通和理解，确保行为与对方的真实需求相匹配，避免因过度猜测而产生的负面后果。这要求我们不仅要有敏的观察力，还要有清晰的沟通技巧，确保我们的行为能够真正地帮助到他人，而不是基于错误的假设。
在日常交流中，正面的“忖”可以促进人际关系的和谐，增强团队的凝聚力。例如，在团队合作中，通过忖度其他成员的想法和需求，可以更好地协调工作，达成共识。然而，如果忖度基于不准确的信息或个人偏见，就可能产生负面效果，如误解、冲突或不信任。
总之，“忖度”在商务和日交流中的正面含义在于通过理解和尊重他人，促进有效沟通和和谐关系；而其负面含义则可能源于过度猜测或基于错误信息的行为，导致不必要的误解和冲突。
“忖度”与其类似词汇（如推测、思考）在使用上的不同主要体现在其含义和应用场景上。根据，“忖度”的拼音为“cǔn duó”，意为推测、猜想或揣，通常用于描述对他人心理或意图的推测，或者对某种情况的深思熟虑。例如，“根据我的忖度”、“用自己的心思去忖度别人”等用法，都强调了对未知或不明显信息的深入思考和判断。
相比之下，“推测”则更侧重于基于已知信息对未知事物的判断，如小说创作、神话解释等场景，它强调的是从现有线索中寻找正确解答的过程。而“思考”则是一个更为广泛的概念，涵盖了对任何问题的深入分析和解，不限于对他人或事物的推测。