例句
1.双方态度强硬，以致迟迟无法达成协议。
2.这次围棋赛上，我遇到了一个强硬的对手。
1. 强有力；坚决不退让。
引
1. 稽查和管车们都认为这是吴荪甫打算用强硬手段的表示，他们的精神就格外兴奋。
《子夜》七
茅盾
2. “是，我是要谈清楚。”陈国发也强硬地说。
《东方》第三部第十一章
魏巍
3. 而寒冷与饥饿，愚蠢与迷信啊，就在那小屋里，强硬地盘据着。
《旷野》诗
艾青
“强硬”一词在汉语中是一个形容词，其基本意思是“强有力、坚决不退让”。这个词常用来描述一个人在面对困难或挑战时表现出的坚定、果断和不屈不挠的特质。
具体来说，“强硬”可以用来形容一个人的性格特征，如性格强硬的人通常坚持自己的主张和想法，不轻易妥协和改变，非常自信和坚定。这种性格的人在处理事情和与人相处时表现出的坚定果断和不妥协的态度，往往能够毫不动摇地保持自己的立场，坚决反对和拒绝任何不公正和违法的要求。
此外，“强硬”也可以用于描述一种态度或行为方式，特别是在政治、商业和军事领域中，这种度可能意味着坚持原则和立场。例如，在谈判中，一个强硬的人可能会拒绝不合理的要求，即使这可能导致冲突或争议。
在文学作品中，“强硬”常用来塑造角色的性格，如“他是一个强硬的政治家，从不轻易让步”。在口语中，它可以用来形容一个人的性格或行为，如“她对工作要求非常强硬，不容许任何差错”。
“强硬”的近词包括“坚强”、“刚毅”、“倔强”等，而反义词则有“柔和”、“软弱”、“妥协”等。理解“强硬”的细微差别和适用场景对于准确传达意图至关重。
在心理学中，强硬性格的定义和特征可以从多个角度进行探讨。我们可以总结出以下几点：
定义：强硬性格通常被描述为一种自信、果断和坚定的个性特征，这种性格在面对挑战和困难时展现出强烈的自信心。它也被认为是一种能够缓冲压力对健康影响的人格特质，由承诺、控制和挑战三个相关组成部分构成。
特征：
独立性：他们往往被视为独立且坚强的人，能够独立思考、行为和经济独立。
与其他性格的对比：强硬性格与脆弱性格形成鲜明对比。脆弱性格的人心理承受能较弱，面对挫折时容易表现出极端行为，害怕承担责任，容易受外界影响，缺乏坚定的内心。相比之下，强硬性格的人则展现出坚强的意志、性格和态度，以及财力或权利方面的优势。
社会影响：从社会学角度来看，强硬性格可能对个体和社会产生不同影响。然有助于在社会中获得成功，但也可能导致人际关系疏远和孤独感。然而，当他们拥有正义公正的心时，就能成为让人信服的领袖；否则，可能会给身边的人带来困扰，让人感到受制于人。
强硬性格在心理学中被定义为一种能够缓冲压力、面对挑战时表现出高度自信和自控能力的人格特质。
在政治领域中，强硬态度的应用案例广泛存在于国际关系、国内政策以及社会运动等多个方面。以下是一些具体的例子：
普的强硬政策：俄罗斯总统普京以其坚决果断的执政风格著称，这种强硬态度在多个场合得到了体现。例如，在车臣战争中，普京采取了强硬手段来平息叛乱，并成巩固了俄罗斯的领土完整。
中国在国际舞台上的强硬姿态：中国在面对国际挑战时也展现出强硬的态度。例如，在南海问题上，中国通过造岛工程和应对美国航母行动展示了其在国际事务中的强硬立场。此外，中美贸易战也是中国硬态度的一个体现，尽管贸易战只是大国博弈中的一个小插曲，但中国已经成为了美国的重要对手。
特朗普的强硬移民政：美国前总统特朗普在其任期内实施了一系列严厉的移民措施，包括修建边境墙、加强边境执法以及大规模驱逐非法移民。这些政策虽然迎合了部分选民的需求，也引发了广泛的争议和批评。
美国对华政策的强硬转变：自特朗普上台以来，美国对华态度逐渐强硬，体现在贸易摩擦、对台问题、商业合作和国际事务等多个方面。这种强硬态度反映了美国国内政治生态的变化，特别是民粹主义抬头致的对华敌视态度。
压力团体的强硬策略：在英国，压力团体如绿色和平组织和英国医学协会（BMA）通过专业地位和科学证据推动政策变化。例如，BMA成功将禁烟运动从公共场所扩展到私人车辆，并最终实现了车内禁烟的目标。
“强硬”、“坚强”、“刚毅”和“倔强”这几个词在使用场景上有一些细微的区别：
强硬：这个词通常用于描述一种态度或行为，强调的是力量、坚决和不协。例如，在面对困难或挑战时，如果某人表现出强硬的态度，意味着他们不会轻易屈服或让步。在消极语境中，如对抗某种压力或威胁时，使用“强硬”更为合适。
坚强：这个词则更多地用于形容人的意志或精神状态，强调的是可摧毁、不动摇的品质。例如，在脱贫攻坚取得决定性成就的例子中，使用“坚强”的领导力来描述驻村帮扶力量的作用是恰当的。坚强常用于积极语境，如面对逆境时的坚持和不屈。
刚毅：这个词侧重于描述一个人在面对困难、战或逆境时能够保持坚定、勇敢和坚决的性格特点，强调内在的品质和意志力。刚毅常用于形容人的性格或意志，如“刚毅不屈”。
倔强：这个词则更侧重于形容一个人的性格固执和不屈服。例如，倔强的人可能在某些情况下表现出固执己见的态度。倔强常用于描述那些不愿意轻易改变主意或接受他人意见的人。
总结来说，“强硬”多用于描态度或行为上的力量和不妥协；“坚强”则用于形容意志或精神上的不可摧毁和不动摇；“刚毅”强调内在的品质和面对困难时的坚定；而“倔强”则侧重于性格上的固执和不屈服。
在商业谈判中，强硬策略的成功案例相对较少，且通常伴随着潜在的负面影响。然而，以下是一些使用强硬策略并得成功的案例：
绞杀策略：在采购谈判中，绞杀策略通过对方的强硬态度和沉默来迫使对方做出让步。这种策略适用于初次合作，但需要谨慎使用，因为它可能只适用于特定情况。
强攻战策略：强攻战是一种以强硬态度和高压手段迫使对方让步的策略。具体策略包括针锋相对、最后通牒、扮疯相等。这种策略强调“置之死地而后生，通过毫不退让和强硬拼争，使谈判过程生动且具有威慑力。
绝处逢生略：这是一种在谈判中使用的强硬策略，通过绝对性的语言表达，使双方处于“绝处”，从而找到相互妥协的新方案。该策略强调“理性”的“唬啸”，即在恰当时机使用“绝”字，使对方心理上产生恐惧而动摇谈判意志。
华美连锁超市采购经理李军的案例：李军通过书面通知、抱怨、利用对手信息施压等策略，成功地让苏瑞公司陷入紧张和压力中，并最终以9.96元的单价达成交易。这个案例展示了采购谈判中运用策略和技巧的重要性，以及如何通过步步紧逼和讨价还价达成交易。
这些案例表明，在某些情况下，强硬策略可以有效推动谈判进程并达成协议。然而，需要注意的是，强硬策略可能会导致互不信任、僵局或对所有参与方都不利的交易结果。
强硬性格在人际关系和团队合作中可能产生显著的负面影响。根据多项证据，我们可以看到强硬性格的个体在职场中往往表现出过于独断和固执的特点，这可能导致以下问题：
沟通障碍：强硬性格的人可不愿意听取他人的意见，导致与同事或上司的沟通不畅。这种沟通障碍不仅影响个人之间的关系，还可能阻碍信息的有效传递和问题的解决。
团队合作困难：强硬性格的人可能更倾向于独断专行，不愿意与团队成员进行有效合作。种行为会降低团队的整体效率和凝聚力，因为团队成员可能会感到被忽视或不被重视。
领导能力挑战：强硬性格的人可能不太善于倾听下属的意见和建议，导致管理困难。在领导岗位上，缺乏倾听和包容性可能会使团队成员感到不满和反感，从而影响工作效率。
职业发展影响：长期保持强硬态度可能会让同事和领导认为你难以合作，从而影响你的职业发展。在职场中，建立良好的人际关系对于职业成功至关重要，过于强硬的态度可能会破坏这些关系。
然而，也有证据表明，在某些情况下，强硬态度可以带来积极的效果。例如，在面对紧急情况或需要快速决策时，强硬性格的人可能更有优势。此外，强硬的态有时可以鼓舞团队士气，提高员工的工作动力。
因此，强硬性格在人际关系和团队合作中的影响是双刃剑。虽然它在某些情境下可能带来短期的利益，但长期来看，过于强硬的态度可能会导致孤立无援和职业发展的负面影响。