词典

情面的意思

qíng miàn

情面

拼音qíng miàn

1.情面常用意思: 熟人间的情分和面子。

词性名词
近义词 脸面 , 人情
例词碍于情面
例词不讲情面

例句 1.他办事原则性很强,从来不和别人讲情面。
2.他这次同意帮我们这个忙,完全是碍于情面。

情面引证解释

1. 含情的面容。

1. 徒夸美酒如琼液,休恋娇娥似玉颜。含笑谩教情面厚,多愁还使鬓毛斑。 唐 《题龙兴观壁》诗 马湘

2. 情分和面子。多指私人间的关系。

1. 如石公之不顾情面,而屡行批驳,卒得其情,司道中罕有! 《型世言》第二一回
2. 明法之不振也,其弊有二:曰情面,曰贿赂。今天下则并于一途,究之情面可破,而贿赂不可破。 清 《豫省试策五》 侯方域
3. 事实是毫无情面的东西,它能将空言打得粉碎。 《花边文学·安贫乐道法》 鲁迅
4. 他能够撕破情面,又敢说话,封门、挖财宝,他都跟着干。 《艳阳天》第六章 浩然


情面是什么意思

拼音:qíng miàn

词性:名词

解释:指人与人之间的情感关系和面子,通常用于形容在社交场合中顾及他人的感受或面子。

例句:他为了照顾朋友的情面,没有当场指出对方的错误。

近义词:面子、人情

反义词:无情、不顾情面

1. 情面的定义是什么?

情面通常指的是人与人之间的情感关系和面子观念。在中国文化中,情面常用来形容在社交或人际关系中顾及他人感受、避免让对方难堪或失面子的行为。它涉及到对他人的尊重、体谅以及在处理事务时考虑到对方的感受和尊严。情面在社交互动中扮演着重要角色,常常影响人们在处理问题时的决策和行为。

2. 情面在人际关系中的作用是什么?

情面在人际关系中扮演着重要的角色,主要体现在以下几个方面:

  1. 维护和谐:情面有助于避免直接冲突或尴尬,通过委婉的方式处理问题,保持人际关系的和谐。

  2. 促进合作:在社交或职场中,顾及他人的情面可以建立信任和友好的氛围,从而促进合作和互助。

  3. 表达尊重:顾及情面意味着尊重他人的感受和立场,这有助于建立良好的人际关系和相互尊重。

  4. 避免尴尬:通过顾及情面,可以避免让他人感到难堪或不舒服,尤其在处理敏感话题或问题时。

  5. 社会规范:在许多文化中,情面被视为一种重要的社会规范,遵守这些规范有助于个人在社会中获得认可和接纳。

总的来说,情面是人际关系中的润滑剂,有助于减少摩擦、增进理解,并维护长久的社交关系。

3. 如何在不同文化中理解情面的概念?

情面(Face)在不同文化中的理解存在显著差异,但通常与个人的尊严、荣誉和社会地位相关。以下是几种主要文化中对情面的理解:

  1. 中国文化:在中国文化中,情面(面子)非常重要,涉及个人的社会形象和他人对自己的尊重。维护面子意味着避免让他人尴尬或失去尊严,同时也注重自己的社会地位和声誉。失去面子可能导致社会关系的破裂。

  2. 日本文化:在日本文化中,情面(メンツ)与个人和集体的荣誉密切相关。日本人非常注重避免让他人感到尴尬或不舒服,因此他们在社交场合中往往表现得非常礼貌和谨慎。维护情面是为了保持和谐的社会关系。

  3. 西方文化:在西方文化中,情面(Face)的概念相对较弱,更注重个人主义和直接沟通。虽然西方人也关注自己的形象和声誉,但他们通常更愿意表达自己的意见,即使这可能让他人感到不舒服。

  4. 中东文化:在中东文化中,情面(Wajh)与个人的尊严和家族荣誉密切相关。维护情面意味着保护自己和家族的声誉,避免任何可能带来耻辱的行为。

理解不同文化中的情面概念有助于在跨文化交流中更好地尊重和理解他人,避免不必要的误解和冲突。

4. 情面与面子的区别是什么?

情面和面子在中文中都与社会关系和人际交往有关,但它们的含义和用法有所不同。

  • 面子:面子通常指一个人在他人眼中的形象、尊严和地位。它强调个人在社会中的声望和他人对自己的看法。例如,维护面子意味着避免让他人看到自己的弱点或失败,以保持尊严。

  • 情面:情面则更侧重于人际关系中的情感和道德义务。它指的是在人际交往中顾及对方的情感和关系,避免伤害或冒犯他人。例如,给某人留情面意味着在某些情况下不直接批评或拒绝对方,以维护和谐的关系。

简而言之,面子更多涉及个人的社会形象,而情面则强调人际关系中的情感和道德考虑。

5. 在商业谈判中如何处理情面问题?

在商业谈判中处理情面问题时,可以采取以下策略:

  1. 保持尊重与礼貌:无论谈判多么激烈,始终保持对对方的尊重,避免使用攻击性语言或行为。

  2. 明确利益而非个人:将讨论焦点集中在双方的利益和共同目标上,而非个人情感,这样可以减少情面问题的干扰。

  3. 灵活应对:在坚持核心利益的同时,适当做出让步,表现出灵活性和合作态度,有助于维护双方的情面。

  4. 私下沟通:如果情面问题在公开场合难以解决,可以尝试通过私下沟通来缓解紧张局势,找到双方都能接受的解决方案。

  5. 寻求第三方协助:在情面问题严重影响谈判进程时,可以考虑引入中立的第三方进行调解,帮助双方找到平衡点。

通过这些方法,可以在维护商业利益的同时,妥善处理情面问题,确保谈判顺利进行。