例句
1.他有丰富的从商经验，又学习了管理知识，理当出任董事长。
2.专业评审团将邀请德高望重的行业专家出任评审团顾问。
1. 出来担任（某种职位）。
引
1. 自我的革命工作完成以来，我既已辞职而让袁世凯出任大总统，故希望不日即可卸任。
《复康德黎函》
孙中山
2. 他只是一名翰林，出任过学政。
《秀露集·耕堂读书记（二）》
孙犁
“出任”是一个汉语词语，读音为“chū rèn”，意思是应聘或受命充某种职位。具体来说，“出任”指的是某人出来担任某个职务或职位。这个词常用于描述一个人被任命或应聘为某个重要职位，例如出任大总统、出任理事等。
“出任”的用法在历史和现代语境中都有所现。例如，在孙中山的《复康德黎函》中提到：“自我的革命工作完成以来，我既已辞职而让袁世凯出任大总统，故希望不日即可卸任。”这句话表明了孙中山让袁世凯担任总统职务的情况。
此外，“出任”也可以用于描企业中的董事、监事等职务的任命。根据《中华人民共和国公司法》，国家出资企业中应当由职工代表出任的董事、监事，是由职工民主选举生的。
“出任”是一个表示某人被任命或应聘担任某一职位的词语，广泛应用于政治、企业和其他组织的职务任命中。
“出任”一词的历史演变可以从多个角度进行探讨。首先，“出任”在古代汉语中主要指官员被任命到某个职位上，如知州或事等职务。这一用法可以追溯到宋代，当时方勺在其著作《泊宅编》中首次使用了“出知”一词，随后在陆游、张雍和徐渭等人的作品中有出现。
在更广泛的意义上，“出任”也可以指任何一个人被任命到某个职位或角色上。例如，在清朝的新教育制度中，学堂奖励时代的新学堂出身者出任社会要职是在民国以后的事。这表明“出任”一词不仅限于古代官员的任命，也适用于现代的社会职务任命。
此外，“出任”还可以用于描述个人在某个领域或组织中的角色和职责。例如，在德国国防军的编制中，班长是由士官出任，但随着战场伤亡的扩大，班长逐渐由士官候补或是上兵出任。这说明“出任”一词在军事域也有其特定的应用。
在不同国家和文化中，“出任”一词的使用存在一定的异同。在中文语境中，“出任”通常指的是某人被命或委派到某个职位上，如柳传志再次出任联想集团董事局主席。而在日语中，类似的表达有“赴任”和“出向”，其中“赴任”指的是到新的工作地点报到，而“出向”则指命令下到其他公司工作。
在国际商业环境中，文化差异对“出任”的理解也有影响。例如，在华日企的高管职位往往由日本人出任，因为语言障碍和文化差异，高管们对中国的经济、政策、市场资讯的获取、理解往往相当困难这表明在跨文化环境中，“出任”的含义可能需要根据具体的文化背景和商业环境进行调整。
在现代政治语境中，“出任”通常指的是府官员同时兼任企业高层管理职位的情况。这种任命方式可以增强政府对企业的影响，尤其是在国有企业中，党委（党组）的存在使得政府能够通过党委党组制来影响企业的决策行为，尤其是在国际业务上。
例如，在中国，政府官员可能会被任命为某国有企业的董事长或总经理，同时保留其在政府的职务。这种双重身份不仅使政府能够直接参与企业的管理决策，还能够通过党委党组制间接影响企业的战方向和运营策略。这种安排有助于确保国有企业在执行国家政策和战略目标时的一致性和有效性。
此外，“出任”也可以指个人在不同领域或职位上的多重角色。例如，一位政府官员可能同时担任多个职务，如时是某市政府的副市长和某大型国有企业的董事长。这种多重角色的安排有助于提高行政效率，使政府官员能够在多个层面上推动政策的实施和企业的运营。
在中文中，“出任”、“任命”和“选举”是三个不同的词语，它们在使用场景上有着明显的区别。
任命：任命通常指的是上级或组织通过书面或口头形式指定某人担任特定职务。例如，政府任命某人为某个职位的负责人。任命的过程通常是基于法定程序和提名，由有决定权的首长或负责人进行。任命的候选人是一对一的，是等额的，不能另选他人。
选举：选举则是通过投票或其他表决方式确定某一事项的行为，通常是民主的主要形式之一。选举的候选人一般是多于应选的名额，即通常所说的差额选举。选举可以另选他人的，而任命则只能对候选人表示赞成、反对或弃。选举产生的是国家机构的组成人员，而决定任命则是根据法定提名人提名决定人选。
出任：出任通常用于描述某人开始担任某个职务或职位。例如，“他出任了公司的新CEO”。出任强调的是职务的开始和执行，而不是任命的过程。
根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，职工代表出任董事或监事的具体规定如下：
职工代表需符合董监高的一般任职资格，如未被列为失信执行人等。
选举方式：
具体选举流程可参考《企业民主管理规定》第三十八条，即职工董事、职工监事候选人由公司工会提名，经职工代表大会全代表过半数通过后当选，并需报上一级工会组织备案。
比例要求：
具体比例由公司章程规定，但不得低于法定最低比例。
其他注意事项：