例句
1.他本是一番治病救人的好意，却受到了对方的冷遇。
2.老师误解了我的笑声，以为我的笑不怀好意。
1. 好心；善良的心意。
引
1. 贫道，盗也，本无好意。
唐
《酉阳杂俎·盗侠》
段成式
2. 俺想圣人平日解衣衣我，推食食我，这许多好意，难道今日便负了我？
元
《赚蒯通》第二折
3. 我们姑娘好意待香菱，叫他在一块儿住，他倒抽空儿药死我们姑娘。
《红楼梦》第一〇三回
2. 喜欢；乐意。
引
1. 但今玉钏儿急的哭，悄悄问着他，他应了，玉钏也罢了，大家也就混着不问了。难道我们好意兜揽这事不成！
《红楼梦》第六一回
2. 但是苏东坡生时是要贬流黄州，大家好像好意迫他穷，成就他一个文人。
《做文与做人》
林语堂
“好意”一词在汉语中主要指善良的心意或良好的意愿。它通常用来描述一个人出于善意、友好或同情心而采取的行或态度。例如，在日常生活中，当某人帮助他人或给予礼物时，可以说这是出于一片好意。
“好意”的基本解释为“好心”，即一种善良、友好的心态或行为。它可以用于形容一个人的内心状态，如“好心好意”表示一个人怀着善意和良的意愿。此外，“好意”也可以指对他人的一种情感上的好感或亲切感。
在法律和商业领域“好意”也有特定的含义。例如，在合同法中，“好意”可以指双方在履行合同过程中保持诚实和谨慎的态度，以保护第三方利益并确保合同顺利执行。在会计学中，“好意”则可能指超出有形资产之外的价值，如品牌忠诚度带来的市场价值。
“好意”不仅限于中文，在其他语言中也有类似的表达。例如，在日语中，“好意”（こうい）表示善意、友好或好感，而在英语中，“好意”可以翻译为“good intention”或“kindness”。
“好意”是一个多义词，涵盖了从个人情感到法律和商业领域的多种含，但核心始终是善良、友好的心意或行为。
根据提供的信息，无法全面回答好意在不同文化中的表达和理解有何差异？”这一问题。虽然提供了大量关于日语中“好意”和“厚意”的区别和用法的信息，但这些信息主要集中在日语文化中，并没有涉及其他文化中“好意”的表达和理解。
然而，可以从我搜索到的资料中提取一些与日语文化相关的细节，以部分回答问题：
“厚意”则强调的是对他的一种体贴和关怀，无论对方是否喜欢你，都体现了你对他的关心和体贴。例如，“ご厚意”（您的厚意），在表达感谢或拒绝时使用。例如，“ご厚意痛み入ります”（您的厚意让我感到痛苦）或“せっかくのご厚意だが”（既然您的厚意，我拒绝）。
中文中的“好意”：
好意不仅指善良的心意，也指闲情和喜欢。这一词汇在现代汉语中仍然广泛使用，如企业拒绝政府好意、广东发生“好意同乘”摔伤事件等事件中，好意成为了人们关注的焦点。
其他文化中的“好意”：
虽然提供的信息主要集中在日语和中文，但可以推测，在不同文化中，“好意”通常表示对他人的好感、关心或善意。具体的文化差异可能体现在表达方式和使用场景上，但基本含义相似。
在法律领域，“好意”（Good Faith）是一个重要的概念，通常指在法律协议或交易以真诚的意图行事，不试图欺骗或不公平地获利。这一概念在合同法、信托关系、商业交易等多个方面都有广泛的应用。
“好意”在法律术语中指的是以真诚、公平和最佳意图行事，不试图欺骗或利用他人。它意味着个人或组织以真诚透明的方式行事，不试图误导或剥削任何人。在合同法中，“好意”条款要求合同双方应遵循诚实和尊重的原则，尤其适用于雇主与员工的关系。
在商业交易中，“好意”意味着遵守公平交易和商业行为的合理标准，如诚实、公平和合理。
信托关系：
在信托关系中，一方（代理人）有义务以另一方（委托人）的最佳利益行事。例如，房地产经纪人有信托责任，必须以好意行事并提供最佳服务。
侵权责任：
好意施惠指基于良好的道德风尚，一方无条件地给予另一方恩惠的法律关系。施惠者的责任取决于其行为的主观状态和损害后果。如果施惠者有故意或重大过失，需承担全部或部分责任；若施惠者仅有一般过失或双方无过错，责任由受惠者自负。
国际关系：
不以好意行事可能导严重后果，如合同违约或信托责任违约的诉讼。在某些情况下，这甚至可能被视为欺诈或欺骗。法院在处理类案件时，会考虑施惠者的“好意”因素，如施惠者无故意或重大过失，或受惠者损失由自身过错或不可抗力造成，施惠者可能无需承担责任。
“好意”在法律领域是一个核心概念，强调了各方在法律交易中的诚实和公平对待。它不仅关乎诚实，还意味着履行协议下的义务和职责。在合同、商业交易和与政府机构的交往中，各方通常被期望在谈判、履行和执行协议时以好意行事。
在商业领域，好意（Goodwill）对品牌忠诚度和市场价值有着显著的影响。好意是一种无形资产，反映了企业的声誉、客户关系、员工关系和专有技术等非量化因素的价值。它不仅影响顾客策，吸引人才，还能提升企业声誉。
增强信任和信心好意是企业品牌价值、客户忠诚度和市场正面感知的体现，反映了顾客、员工和利益相关者对企业的信任和信心。通过道德经营、卓越客户服务、企业社会责、透明沟通和一致品牌建设，企业可以增强好意，建立长期信任和忠诚度。
提供卓越的客户服务：提供卓越的客户服务是养好意的关键，包括理解客户需求、个性化互动、有效解决问题、超出期望和无缝多渠道体验。这些措施有助于提高客户满意度和忠诚度。
企业社会责任（CSR） ：企业社会责任通过构建正面品牌形象、吸引和留住顶尖人才、加强利益相关者关系、促进可持续发展和产生积极社会影响，增强企业声誉。这也有助于提升品牌忠诚度。
无形资产的体现：好意被视为企业最宝贵的无形资产之一，通常在收购过程中支付的价格高于被收购企业资产和负债的公允价值总和。这种超额价值反映了企业的品牌认知、客户基础、良好客户关系、员工关系和专有技术等无形资产的价值。
会计处理：在会计中，好意作为非流动资产列报在资产负债表的资产部分，但自2001年起，美国公司不再需要摊销已记录的金额。好意的评估至少每12个月进行一次，且不包括可单独识别的资产。
影响因素：好意的定价非常困难，但确实增加了商业企业的价值。影响好意的因素包括业务地点、产品质量和服务质量、管理效率、业务风险、企业性质、合同优势、商标和专利有权以及资本。例如，可口可乐公司因其长期存在、基于秘密配方的受欢迎产品和正面公众形象而拥有大量好意。
创造因素：好意的创造因素包括对未来经济收益的预期、超额业务收入和持续经营价值。这些因素有助于提升企业的市场价值。
好意在商业中扮演着至关重要的角色，它不仅增了品牌忠诚度，还显著提升了企业的市场价值。
好意的心理学背景涉及多个方面，包括自我保护机制、安全感、自尊心和情绪调节能力等。这些因素共同作用，影响人们如何接受或拒他人的善意。
首先，自我保护机制是人们在面对威胁时采取的行为，以保护自己的利益和尊严。当别对我们好时，我们可能会感到不适，因为这让我们感到不安或不知道如何回应。这种情况下，我们可能会采取被动态度，避免接触或表现出不感兴趣。
其次，安全感对好意的接受也有重要影响。当我们感到安全时，我们会更愿意接别人的好意并表达感激之情。然而，当我们感到不安全时，我们可能会对别人的好意产生反感。这可能与过去的经历有关，如曾经受到伤害或背叛的经历，或感到不被爱或不被重视。
此外，自尊心也会影响人们对好意的反应。当别人对我们好时，我们可能会感到自己没有什么价值，因为我们觉得自己没有什么特别的地方可以被别人喜欢。相反，别人对我们不好时，我们可能会觉得自己有一些可以改进的地方，因此我们会努力改善自己，以便获得别人的认可和喜欢。
情调节能力也是关键因素之一。当别人对我们好时，我们可能会感到高兴和愉悦。然而，如果我们没有有效的情绪节策略，这些情绪可能会变得过于强烈，导致我们无法控制自己的情绪。相反，当别人对我们不好时，我们可能会感到愤怒或沮丧。如果我们能够有效地调节自己的情绪，我们就能够更好地应对不同的情境，避免产生不必要的负面情绪。
好意的心理学背景还涉及到人类进化机制、社会比较理论和互惠原则等。互惠原则指出，人们倾向于在交往中寻求平衡，无条件的付出可能打破这种平衡，致接受方产生愧疚感和负面情绪。自我效能感理论认为，频繁的帮助可能削弱他人的自我效能感，使他们失去自我价值实现的机会，从而产生触情绪。社会比较理论揭示，长期的过度关照可能导致受惠者产生自卑感，将负面情绪归咎于给予者，形成恶性循环。
总之，好意的心理学背景复杂多样，涉及自我保护机制、安全感、自尊心、情绪调节能力、进化机制、社会比较和互惠原则等多个方面。
在日常生活中培养和表达好意可以通过多种方式实现，以下是一些具体的议：
回应对方的需求：在夫妻或家庭关系中，积极回应伴侣或家人的请求，满足他们的情感需求，这有助于建立互惠关系。
合作而非竞争：避免将关系建立在竞争和胜负的基础上，而是通过合作和协作来促进关系的健康发展。
寻找值得欣赏的特质：在伴侣、家庭成员和孩子身上寻找他们值得欣赏的特质，并以对方喜欢的方式表达欣赏和批评。
倾听与理解：即使在生气时，也要说明自己的感受和原因，但不责怪或侮辱对方。倾听并确认对方的感受，尊重彼此不同的体验和感受。
关注关注与回应：注意家人对关注和回应的需求，及回应，避免置之不理。
用心倾听：当有人说话时，认真倾听，抛开干扰，进行眼神交流。积极倾听会创造一种神奇的联系，让别人感到特别。
保持感恩日记：记录每天的快乐时刻，培养对生活简单乐趣的意识和感激之情。
每天以恩开始：列出三件你感激的事情，反思并表达感谢，为新的一天设定积极的基调。
寻找机会实践善良：做善事能带来愉悦感，如开门、帮助邻居或给同事留下便条，这些小善举能创造积极的环境。
练习同理心倾听：真正倾听他人，展现你的善良。将棉花棒放在嘴里，强调倾听的重要性。
原谅他人：原谅是一种自我同情，它能解放你从怨恨和愤怒的重负中。原谅不是忘记，而是自我救赎，让你专注于感激和生活中的积极面。
善待自己并庆祝成就：无论大小，庆祝自己的成就，这有助于培养更多的积极态度。每周花时间反思自己的进步无论是接近目标、克服挑战还是解决问题，都能让你意识到自己的成长和努力。
赞美他人：给予肯定和鼓励，主动为他人拍照，记录美好瞬间，爱护环境，减少浪费，保护地球。
帮助邻居：建立和谐邻里关系，记住服务人员的名字，展现尊重。
讲笑话或分享趣事：缓解朋友的烦恼，牵线搭桥，促进人脉互补。
联系老友：保持联系，传递温暖。
常给长辈打电话：增进家庭联系。
练习正念：关注他人的需求和感受，全神贯注于当下。
表达感激：每天反思并表达对他人感激之情。
参与志愿服务或慈善活动：回馈社区，帮助有需要的人。
练习随机善良：为他人做些 thoughtful 或 helpful 的事，不求回报。
练习宽恕：放下怨恨，尝试从他人角度看待问题。
在人际关系中保持专注：倾听他人，关心他们的生活，支持他们。
实践自我同情：以对待朋友的方式对待自己，给予理解、良和同理心。
优先考虑自我照顾：关注身体、心理和情感需求，安排时间进行充电和恢复活动。
挑战负面自我对话：关注自我对话，挑战消极或自我批评的想法，用积极肯定的语句取代。
设置健康界限：学会识别和坚定地表达个人界限，尊重自己的极限，并向他人坚定地传达。
庆祝成就：无论大小，承认并庆祝自己的成就。
表达同理心和积极倾听：认真聆听他人，试图理解他们的观点和情感。
实践善良和感恩：向他人表达善意，无论是小小的感谢还是提供支持。
提供支持和鼓励：在他人面临困难时给予支持，提供倾听、帮助或仅仅是鼓励的话语。
避免评判并实践接纳：努力理解并接受他人，不带评判或批评。
实践有效沟通：公开、诚实、尊重地沟通，积极倾听并考虑你的话语的影响。
通过这些方法，我们不仅能够提升自己的福祉，也能为周围的人带来积极影响。