例句
1.根据组织章程，本会应设会长一人综理会务。
2.在社团的管理方案上，我们需要立一个章程。
例句
1.这件事该怎么解决，他的心里还没个准章程。
2.我们需要想一些新的章程来改变这个局面。
1. 历数和度量衡的推算法式。
引
1. 张苍为章程。
《史记·太史公自序》
2. 臣学缺章程，艺谢筹运。
《魏书·历律志上》
3. 又雅善音律、章程之伎，为时辈所推服。
宋
《谏议大夫臧公墓志铭》
王禹
2. 制度、法规或程式、规定。
引
1. 诣作所如章程，日时在检中。
《居延汉简》四
2. 天下既定，命萧何次律令，韩信中军法，张苍定章程，叔孙通制礼仪，陆贾造《新语》。
《汉书·高帝纪下》
3. 善守章程，深得宰相之体。
唐
《因话录·
赵璘
4. 倘有玩忽章程，贻误政事、殉情受贿，越理取财，一经讦发，从严查办。
《盛世危言·廉俸》
郑观应
5. 倘亦预约，希将章程见示。
《书信集·致郑振铎》
鲁迅
3. 指宴席间作诗、章令等一类的游戏。
引
1. 莱儿亦以光远聪悟俊少，尤谄附之，又以俱善章程，愈相知爱。
唐
《北里志·杨妙儿》
孙棨
2. 洛真虽有风情，而淫治任酒，殊无雅裁，亦时为席纠，颇善章程。
《俞洛真》
4. 见“章程書”。
引
“章程”是指一个组织或团体制定的基本纲领和行动准则，具有法规性、规范性和约束力。它通常用于规定组织的性质、宗旨、任务、组织机构、成员资格、权利义务、活动规则等内容，并要所有成员严格遵守和执行。
章程在不同类型的组织中都有应用，如政、社会团体、企业等。例如，公司章程是公司内部管理的法律框架，规定了公司的运营规则和目的，涵盖了董事会、股东大会、投票权、财务审计等事项。此外，章程还可能涉及公司的股权结构、组织架构、股东利益分配等内容，并对公司行为具有约束力。
章程的结构通常包括标题、正文（总则、分则、附则）和通过时间等部分，内容应完备、结构严谨、明确简洁。章程一旦通过并生效，所有成员都必须遵循其规定，否则可能会受到相应的处罚或纪律措施。
总之，章程是组织运作的基础性文件，确保组织在合法和有序的框架下运行，并为成员提供行为准则和管理指.
章程在不同国家和地区的法律地位和效力存在显著差异，这主要体现在公司章程的性质、作用以及其在公司治理中的地位上。
在意大利，公司章程（charters）在公司治理中扮演着核心角色，而不仅仅是融资交易中的重要组成部分。法院和学者坚持认为，只有被纳入章程的协议才具有普遍效力，这意味着协议中的义务不仅对股东个人，也对公司的利益相关者。此外，意大利对股东在股东协议中插入规避强制性公司法条款的条款存在高度争议，这种不确定性使得股东协议在意大利显得不那么吸引人。
相比之下，在英美法系国家或地区，公司章程通常分为外部章程和内部章程两部分，而大陆法系国家则倾向于将公司章程简化为单一文件。例如，在美国，大学章程被认为是大学自治的“宪章”，是由大学权力机构制定的、上承国家或州政府教育政策或法律法规，下启大学内管理规范，具有一定法律效力的治校总纲。然而，在中国，大学章程的法律地位不明确，其在学校管理过程中如何发挥效力尚无确切答案。
此外，不同司法管辖区的公司章程立法反映了参与公司事务的人员之间的各关系，例如成员/股东、董事会/高管和公司本身。这些关系通常以合同形式呈现，但不规定执行规则。因此，关于公司章程合同效力的论围绕着宪法所创建的合同的范围和可执行性展开。
在股份公司成立时，章作为法律实体的法律规范来源，也涉及参与者之间的某些关系。尽管在欧洲国家或地区，章程是股份公司的唯一成立文件，但在公司成立后进注册时，章程的作用和影响会变得不那么重要。然而，在股票市场未完全成熟的情况下，创始人可能对股份的强制购买或公司解散提出诉讼，此时章程和创始人的地位重新凸显。
总体而言，章程在不同国家和地区的法律地位和效力差异显著，这主要取决于各国的法律体系、历史背景和文化传统。例如，在意大利，章程具有普遍效力并被视为公司治理的核心文件；
制定一个有效的组织章程需要遵循一系列步骤和原则，以保其合法、公平、公正，并能够指导组织的日常运作和长期发展。以下是制定有效组织章程的详细步骤和注意事项：
章程是组织运作的基石，规定了组织的基本规则和规定，确保所有参与方了解各自的职责和权益。它不仅帮助实现组织目标，还提供持续性和保障成员权益。
可以参考其他组织的章程模板，但必须结合本组织的具体情况和未来发展需要进行调整。章程应简洁明了，便于理解和执行。
章程应包括以下关键部分： - 名称、目标和权力：明确组织的名称、宗旨和使命，以及法地位和权力。 - 成员资格：定义成为组织成员的资格要求、申请流程、批准流程、成员费用、权利、义和责任等。 - 治理结构：描述董事会的组成、职能和责任，以及成员任期和选举流程。 - 会议规则：包括年度股东大会和特别股东大会的规则和流程，通知要求和决策制定流程。 - 财务管理和记录：规定组织的财政年度、财务管理人、书籍和记录维护等。
章程必须符合相关法律法规的要求，不得违反相关规定。在制定前应咨询律师，确保章程符合州法律或国家律的要求。
章程应注重规范性和可操作性，便于日常管理和决策。同时，章程应具有创新性和前瞻性，适应组织发展的需要。
章程应注重风险控制，防范法律风险。此外，应通过宣传和培训提高员工对章程的知晓度和执行力。
章程应定期审查和更新，以反映组织当前状态和未来需求。修改程序应明确规定，确保任变更都经过适当的审批流程。
在制定章程过程中，应充分听取成员的意见反馈，确保章程能够反映成员的需求和期望。可以通过股东大会展示初稿，听取反馈并适当采纳。
组织章程的修改流程通常涉及多个步骤和程序，具体流程可能因组织类型和具体规定而有所不同。以下是根据我搜索到的资料总结出的几种常见的章程修改流程：
提交书面修正案：任何对公司章程的修正案都必须首先以书面形式提交给主席或相关负责人，并由至少四分之一的主席团成员签字。
审核与批准：
在某些情况下，修正案还需经过学生会选拔委员会和全体学会的批准才能生效。
公开与更新：
修改后的内容需作为附录补充在新章程中。
通知与公告：
修改事项属于法律、法规要求披露的信息，应按规定予以公告。
报备与核准：
如果修改涉及重大资产重组、收购、并等重大事项，则必须经过股东大会的表决。
争议解决：
章程违反的常见后果包括以下几个方面：
赔偿责任：董事、监事和高级管理人员在执行公司职务时，若违反法律、行政法规或公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。例如，董事会决议违反公司章程，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。
诉讼请求权：股东可以请求监事会或董事会向人民法院提起诉讼，以保护公司的利益。如果监事会或董事会拒绝提起诉讼或未在规定时间内提起诉讼，股东有权为公司利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
撤销权：如果股东大会或董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或公司章程，或者决议内容违反章程，股东有权在决议作出之日起六十日内请求人民法院撤销。
连带责任：股东滥用权利而使公司人格否认的，股东应当对公司债务承担连带责。此外，股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应对公司债务承担连带责任。
解除职务：公司董事、监事、高级管理人员在任职期间出现违规行为的，公司应当按相关规定解除其职务。
无效决议：违反规定选举、委派或聘任董事、监事、高级管理人员的，该选举、委派或聘任效。
其他法律后果：理事会违反章程的行为所得的收入应当归机构所有。此外，董事、监事和高级管理人员在任职期间出现违规行为的，其投票无效且不计入出席人数。
不同类型的组织（如政党、企业、社会团体）的章程具有各自特点，这些特点反映了它们的性质、目标和运作方式。
政党章程通常包含明确的政治主张和组织规程是党员开展政治活动的法理基础。例如，中国共产党的章程不仅规定了党的基本政治主张，还详细描述了党的组织结构和运作机制。政党章程在不同国家之间也存在显著差异，例如瑞典社会民主工人党和日本共产党的章程分别以“纲领”和“章程”的形式呈现。此外，党章程还可能反映该党的意识形态，这是区别政党性质的根本标志。
企业的章程则更侧重于公司法律地位、权利和运作机制。例如，普通公司的章程通常详尽地规定了公司的股票发行、股东会议、董事人数和任期等内容。公司章程被视为公司的宪法或法定代码，由股东制定并可随时修改或废除。此外，公司章程还可能涉及债务限制、存续期限等法律要求。
社会团体的章程则涵盖了组织的结构和运作方式，包括会议程序、委员会设置、选举规则、财务管理和解散程序等。例如，某些社会团体的章程详细规定了会员资格、会议通知、出席人数、议程顺序和选举监督员等内容。这些章程通常旨在确保组织的顺利运行，并在出现内部或外部争议时提供法律依据。
总之，不同类型的组织的章程各有其特点，反映了它们的性质和运作方式。