例句
1.我们准备乘胜前进，追击溃败的敌人。
2.赤壁之战中曹军溃败，死伤士兵不计其数。
1. 失败；被打垮。
引
1. 财匮而赏不供，刑尽而罚不行，乃始有亡国戮君溃败之祸。
三国 魏
《大人先生传》
阮籍
2. 前徒即倒戈，溃败如山崩。
元
《东征》诗
王恽
3. 督使闻之怒甚，嗾悍帅害之，会溃败不果。
清
《
王夫之
2. 破败；腐败。
引
1. 泊与淡相遭，𬓼堕委靡，溃败不可收拾，则其于书得无象之然乎？
唐
《送高闲上人序》
韩愈
2. 冷灰稿木极溃败，虽有善迹辄自删。
宋
《若神栖心堂》诗
苏舜钦
3. 更数日，尸忽自出，立水中，福恸哭，亲抱而起，易其衣，体犹不溃败，竟成礼葬之。
明
《戒庵老人漫笔·黄叔扬传》
李诩
“溃败”是一个汉语词汇，拼音为“kuì bài”，主要用来形容军队或团体在战斗、竞赛或其他事务中全面失败、溃散逃亡的状态。具体来说，“溃败”有以下几种含义：
军队被打垮：这是“溃败”最常见的用法，的是军队在战争中被彻底击败，无法抵抗敌人的进攻，陷入混乱和溃散的状态。例如，元代王恽的《东征》诗中提到：“前徒即倒戈，溃败如崩。”。
破败：除了军事上的失败，“溃败”还可以指国家或会遭受重大损失和破坏的状态。例如，唐代韩愈在《送高闲上人序》中写道：“泊与淡相遭，穨堕委靡，溃败不可收拾，则其於书得无象之然乎？”。
彻底失败：在更广泛的意义上，“溃败”也可以用来形容任何事物的彻底失败或衰败。例如，在现代语境中，可以用来描述一个企业或组织因管理不善而陷入困境的情况。
“溃败”是一个表示彻底失败、被打垮的词汇，通常用于描述军队在战争中的失败，也可以扩展到其他领域表示事物的破败或衰败。
在历史上，有许多著名的溃败事件，这些事不仅影响了当时的政治格局，也对后世产生了深远的影响。以下是几个著名的溃败例子：
拿破仑率领庞大的军队入侵俄罗斯，但面对俄罗斯的无尽土地和烧毁战术，他不得不撤退。随着冬季的到来，法国军队遭受了严重的损失，最终只有约1万幸存。这场战役是拿破仑帝国衰落的重要转折点，导致他在1814年向英国国王威廉四世投降，并在1815年的滑铁卢战役中再次被击败。
在第二次世界大战期间，英国、澳大利亚和印度军队向日本军队投降，新加坡这一大要塞陷落。丘吉尔将这一失败描写为“英国历史上最严重的灾难和最大的投降”，新加坡的沦陷对20世纪后半世纪的影响重大。
根据希腊神话，特洛伊在青铜时代末期被攻陷并摧毁。这一件在历史文献中被广泛记载，并成为西方文化中的经典故事之一。
在公元750至900年间，由于严重的干旱导致饥荒和水资源短缺，数百万玛雅人丧生。随后内部崩溃连锁反应摧毁了他们文化发展的巅峰。
溃败、失败和崩溃是三个不同语境下具有特定含义的词汇，它们在中文中分别代表了不同程度和性质的失败或破坏。
溃败通常用于描述军事上的彻底失败。例如，在战争中，一方军队被击败到无法继续抵抗的状态，这被称为溃败。这情况下，溃败不仅仅是战术上的失利，而是整体战略上的彻底失败。
失败：这是一个更为广泛的念，可以应用于各种情境中。例如，在商业上，一个项目未能达到预期目标，或者在个人生活中，某项尝试没有成功，都可以称为失败。失败可能是局部的，也可能影响到更广泛的领域。它可能由多种因素引起，包括外部环境的变化、内部管理的问题等。
崩溃：崩溃通常指系统或结构的突然瓦解。例如，在计算机科学，当程序或系统无法正常运行并停止工作时，这种情况被称为崩溃。在社会学和政治学中，国家或组织的制度能力缺失导致其功能失效，这种情况也可以称为崩溃。崩溃往往伴随着不可控因素的影响，并可能导致新的秩序或结构的形成。
总结来说，溃败强调的是军事上的彻底失败；失败是一个更广泛的概念，适用于各种情境中的不成功；而崩溃则侧重于系统或结构的突然瓦解。
从心理学角度解释溃败的原因，可以从多个层面进行分析。首先，根据贝克的自动思维理论，个体在面对失败时，常常会有一些扭曲事实、负面影响情感和阻碍目标实现的失常思维。这些自动失常思维通常是短暂的，但它们引发的情感与之逻辑相关，当个体处于某种状态或回忆件时，这些思维会涌现，尽管个体有潜意识意识，但仍专注于错误逻辑。
艾特的心理情感行为疗法理论指出，不合理的思维和信念在实现个人目标方面起着关键作用，这些思维和信念可能导致自败行为。例如，当体在面对失败时，他们可能会认为自己必须成功，这种“恐惧失败”的动机会导致他们更容易经历失败。
此外，周林在其书籍中提到，当一个人遭遇失败时，通常会出现五种代表性反应：沉默、冷淡；长时间无法发挥出自己的实力；情绪低落，对事态的流动性感到难以承受；缺乏坚韧性格，在逆境之下会立刻表现出衰弱倾向；过于急切地寻求赞助，却陷入进退维谷的困境。这些反应反映了个体深层心理的本来面目，揭示了人情特征和心底的秘密。
从进化论的角度来看，溃败反应是对重复成为受害者产生的生理反应，会导致没胃口、社交孤立、抑郁甚至自杀。这种反应的主要结果是使个体灰心丧气，失去动力、希望和与人交往的意愿。溃败反应是大自然清除无用个体的方式，以避免消耗公共资源。
挫败感也是一个重要的心理学概念，它描述了患者因无法应对内外部压力而产生的绝望和无助感，导致生活意义和目标的丧失。挫败感表现为抑郁、焦虑、无意义感、绝和无助感，以及对他人和世界的疏离感。这些因素共同导致存在主义真空，抑制应对策略的形成。
溃败的原因可以从认知扭曲、不合理信念、深层心理反应、生理反应以及挫败感等多个心理学角度进行解释。
在现代社会中，企业或组织要避免溃败，需要采取一系列综合性的策略和措施。以下是基于我搜索到的资料所总结的详细方法：
企业必须具备快速适应新情况的能力。拥有“敏捷文化”的公司能够更快地从挫折中恢复，并对市场变化更加敏感。这需要一种接受变化和模糊性态度，以及对员工自主性和实验性的容忍度。
投资于新技术和创新极大地高了企业的适应能力。在研发上进行投资的企业更有可能应对意外的变化。这需要与新兴科技公司建立战略联盟，资助研发和教育项，并采用新颖的方法和工具。
组织的稳定性也取决于健全的财务规划和管实践。拥有稳固财务计划和管理的企业更能承受艰难时期。这需要设立多种收入来源、紧急储备金和预算。
能够预见并计划潜在中断的公司更能应对它们。这包括为紧急情况做准备，投资于更好的基础设施，并与社区团体建立联盟。
成功企业有时会衰落，这是因为他们忽视了早期警告信号并偏离了正确的道路。了解这些阶段有助于避免自我毁灭的衰落。要避免失败，必须了解失败的原因，从错误中吸取教训，重建一个值得长久繁荣的组织。
通过重组和优化业务流程，提高效率；通过削减成本，如裁员和外包非核心业务；通过创新和新技术的应用，提高竞争力；通过财务重组和债务重组，减轻财务负担。
成功的关键于建立以客户为中心的组织，并强调领导者在其中发挥着至关重要的作用。领导者必须具有远大的愿景和激发员工积极性的能力，将整个组织视为创造客户价值的生物体，并确保所有员工都对公司的方向和目标保持热情。
数字工具虽能增强沟通与协调，但也引入了网络安全等新风险。研究建议将数字韧性融入危机管理计划，如非洲企业在疫情期间迅速适应数字平台。
员工感到安全并敢于发言和承担风险是组织韧性的重要因素。创建开放和信任的化有助于提升组织应对危机的能力。
可持续性实践被视为危机管理的组成部。优先考虑环境、社会和治理（ESG）标准的组织在面对危机时更具有韧性。
企业崩溃通常由内部和外部变量共同作用导致。内部触发因素包括管理不当、公司治理不善、高负债和战略错配。外部触发因素包括经济衰退、行业中断、监管变化和不利市场条件。这些触发因素的相互作用可能导致企业崩溃。
现代方法是主动应对而非被动应对企业衰落。每一家从失败中拯救出来的公司都保留了宝贵的职位并维持了经济的稳定。董事会需要识别可能导致企业失败的因素，并采取措施维持其持续的经济存在。
溃败在不同文化中表达和理解存在显著差异，这些差异不仅体现在语言和象征上，还反映在心理、社会和历史层面。
从言和象征的角度来看，不同文化对失败的表达方式各异。例如，在中文中，“土崩瓦解”常用来形容彻底的崩溃，但其实际含义并非字面上的土崩瓦解，而是房子倒塌了。而在乌克兰语中，失败被比喻为“刺穿”，这种物理损伤的比喻用于描述社会活动的失败。此外，白色在中英文中都常被用来象征失败，因为古代战争中白旗代表投降。
在心理文化层面，西方文化中的失败常常与集体创伤和历史记忆相关联。例如，美国南方在内战和越南战争后的失败引发了强烈的“离散愤怒”，这愤怒成为理解失败冲击的一种心理策略。德国历史学家Wolfgang Schivelbusch则探讨了美国内战、普法战争和第一次世界大战后的大规模心理和文化冲击，强调了集体记忆和神话在国家心理中的作用。
在哲学和文学领域，尼采对“衰落”的概念进行了深入分析，将其视为一种历史性的显现，反映了文化、民族或艺术的衰退。而在19世纪末期的意大利，“衰败”成为一种思想和艺术派，表达了对社会主流价值观的不满和反抗。
此外，不同文化背景下的创伤经历也通过特定的文语汇和认知模式来表达。例如，在柬埔寨和卢旺达，幸存者通过特定的文化术语来描述他们的创伤症状，如柬埔寨的“破碎的勇气”和卢旺达的“无呼吸的肺”。这些文化语汇不仅反映了身体感觉，还涉及情感、认知和自我评价的复杂动态。
在古代社会中，战败被视为次等价值，战胜者通过击败对手提升自己的荣誉，而被击败者则遭受羞辱。这种荣誉与羞耻的价值观在古近东和地中海世界普遍存在。
溃败在不同文化中的表达和理不仅体现在语言和象征上，还涉及心理、社会和历史层面。